FreeLSD

Большей частью они уже при деле

Так надо было спросить :) А по поводу стимулов: для работы их всего два. Деньги и интересные задачи. Причем один другого не исключает! Интерес можно перебить деньгами, а деньги - интересом, но все это должно колебаться примерно в "рыночной зоне", иначе на это вообще никто не клюнет. Далее, чтобы переманить готового специалиста, нужно предложить ему минимум в полтора раза больше, чем он имеет сейчас - это если деньгами. На меньшую разницу нет смысла менять привычную работу, если она не совсем уж плоха. Если же говорить о задачах - то бизнес-процессы далеко не самое интересное. Это рутина, по большому счету. Я сейчас пишу вполне нестандартные БП (с точки зрения типовых конфигураций 1С), и там есть куда приложить мозги, но если бы был выбор, я бы занимался чем-нибудь другим. Хотя вообще нестандартную и интересную задачу найти непросто, не только в бизнесе. А насчет поиска кадров - с этим мы тоже сталкивались. Чтобы пришел кто-то адекватный, нужно предложить не просто хорошую для Крыма зп, а хорошую по отрасли. Потому что программист не привязан к месту жительства :) И если вы используете известные и популярные средства разработки, вам придется конкурировать с мировым уровнем зп, а это непросто в наших условиях :) Это, кстати, еще один аргумент за 1С: эта платформа пока сконцентрирована в основном в СНГ (хоят достаточно зарубежных проектов есть тоже), поэтому "аппетиты" 1сников более "подъемные", чем остальных ITшников

Sirius, спасибо! Пока это только передышка ;)

Я в Симферополе! После почти двухмесячных шатаний по стране

А насколько бесконтактные платежи вообще распространены? Я что-то не видел никогда (или просто внимания не обращал?)

Понял, поскольку я до сих пор ничего об этом не знал, мне это вряд ли нужно :)

После вчерашней грозы:

Насчет опыта работы этоверно, после вуза специалист еще мало пригоден к реальной деятельности, и не всегда понятно, что из него в результате выйдет. С другой стороны, где-то же он должен состояться и получить опыт, чтобы идти на такую работу. В былые времена предприятия сами готовили себе специалистов - отбирали на уровне учебного заведения или имели собственную "кузницу кадров" (если речь о квалифицированых рабочих специальностях). Сейчас такого почти не встречается: маленькие и даже средние организации такого себе обычно не могут позволить, а немногочисленные крупные в большинстве своем довольны тем, что подбирают готовых спецов после бюджетной сферы или этих самых малых предприятий. Получается такая кадровая пирамида, по которой каждый карабкается самостоятельно. И при этом в начале пути надо решаться идти на мизерные, даже оскорбительные деньги, если хочешь иметь хоть какой-то шанс.

Пришла смска от привата: "купите карту для бесконтактных платежей PayPass и получите лимит 2400" . Это что за зверь и нужен ли мне он?

Кстати, я именно в госслужбе начинал. Нужно было, во-первых, отпахать 3 года на государство как на халяву отучившемуся, во-вторых, действительно, некуда соваться без опыта. Проработал там 1.5 года. Отпускать не хотели :) Вот именно там, где я подвизался, делать действительно нечего. А в школе или медицине вполне кто-то может найти свое призвание, я думаю. Я не смог бы долго работать где мне неинтересно и с хреновым коллективом даже за большие деньги (ну шестизначные пока не предлагали :) ). А на интересной работе с некоторой потерей в деньгах (на еду-то все равно должно хватать ;) ) - вполне.

а ответ получился в тему :)

Отож. Поэтому не только о перспективах надо думать. Но Киев - то таке, действительно, можно попробовать. Если что - вернуться никогда не поздно :)/>

Я не думаю, что понадобится много процессоров. Так что дело тут не в стоимости, а в технологичности и надежности. Глюки ПО и отказы электроники случаются где угодно, а механическое устройство проще проверить, проще починить (как правило). Электронные устройства более требовательны к условиям эксплуатации - например, диапазону рабочих температур, который легко обеспечить в офисе, и немного сложнее летом в курортном городе ;) Поэтому системы управления, где главную роль играет электроника (воздушно-космическая отрасль, например), сегодня к массовому производству не относятся. Ну и сервис, конечно же. Сделать можно что угодно, но рано или поздно оно обязательно сломается. Одно дело - отправить на Тайвань сдохший смартфон по гарантии, другое - автомобиль (или даже только коробку, если уж речь о них). Сейчас действительно приходим к парадоксальной ситуации - супер-пупер внедорожники, предназначенные, по идее, для диких мест, требуют наличия под боком авторизованного сервисного центра, которые не в каждом городе имеются :lol:

Хотел нажать "Ответить", попал на "Спасибо" :lol: Надо еще учитывать личное отношение к городу. Киев - он такой, к нему люди противоречиво относятся. Лично я вот постоянно здесь жить бы не смог. Приезжать периодически в командировки, как сейчас - вроде нравится. А подольше задержишься - как-то давит. Ну я вообще не любитель городов, так что это вопрос индивидуальный. По поводу денег и карьеры - в Москве перспективы 1Сника вроде красивей, но жить там вообще нереально :( Она еще меньшему количеству людей нравится, чем Киев :)

"Украинца" можно рассматривать как представителя определенной нации или жителя/гражданина определенной страны. Во втором случае мы тут все такие

Поздравляю!

Ну так понятно - там буквы хромированные :)

Т.е. под капельницей существо ожило?

Знакомые на сервак поймали какого-то трояна-шифровщика. Сиди теперь, разбирайся...

А я только что с концерта вот их слушал: http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=7K6h-BPI7oU Кларнет (иногда саксофон) и диджериду - необычное сочетание

спорт = агрессия. Это его суть. Чего тут непонятного?

Как вариант - "Адвокат" в кавычках, тогда ясно, что это не имя и не фамилия, а ник.

Программист возвращается домой с работы. Его встречает жена: - Что так долго? - Да как обычно... - А у нас уже через неделю 9 месяцев! - Да ну? И кто же, мальчик или девочка? - Пока не знаю. Врач сказал, что исследование вредно. .... - Что молчишь? Ты что, уже не хочешь этого ребенка? Ты что, меня не любишь?!.. - Да нет, просто думаю, какими методами обращаться к объекту, класс которого не определен во время разработки....

- Дорогая, передай мне, пожалуйста, соль. - Это ты сейчас что имеешь в виду?! Что я недосолила?! Что я плохо готовлю?! Что я вообще плохая хозяйка?! Да пошёл ты нахер, козёл вонючий!

Интересная оценка. Эпоху Елизаветы я тоже не знаю, и что, фильмы на эту тему становятся неинтересны? ИМХО, наоборот. Было время "почувствовать разницу" ;) Кстати, советские "бренды" весьма популярны и у нас, даже в как бы "бандеровских" регионах, в качестве рекламного хода. Показательно.