Мысли вслух

[arrpoSt1m]

Не знаю как правильно назвать сию тему, но пока так (модеры отредактируйте, если чего).

 

Сегодня началась очередная стажировка в строительной фирме. За три года обучения стажировок у меня было три, или четыре. Сегодня я окончательно убедился, что стройка не моё. Ну как не моё, я не люблю очень много ходить, а работа производителя работ (прораба) подразумевает находиться почти целый день на ногах. Управлять рабочими и указывать на их ошибки это конечно круто и подымает самооценку и уважение рабочих, но ходить по грязи, в грязной одежде целый день - фу. Можно даже сидеть в офисе в этой же строительной фирме и заниматься сметами, отчётами и другой белибердой, но у меня техническое образование (шо первое, шо второе) поэтому меня врятле посадят за комп и будут учить как стряпать сметы и т.д.

Я очень люблю ходить в туфлях, рубахе, в общем красиво выглядеть, а тут всю оставшуюся жизнь прийдётся давать разлебедону грязным, вонючим работягам, и при этом внешним видом не сильно отличаться от них. Возможно год, другой, третий и я стану начальником участка и буду сидеть в шикарном кресле, за шикарным столом и т.д. Хотя нет, год, другой, третий здесь очень большое преувеличение, годков через двадцать. Потому как в этой фирме через такой самый промежуток времени и становятся начальниками.

 

Как то так.

[Vladius]

а тут всю оставшуюся жизнь прийдётся давать разлебедону грязным, вонючим работягам

 

А чего так печально? Прям всю жизнь будешь прорабом? А как же будущее? :)

[arrpoSt1m]

А чего так печально? Прям всю жизнь будешь прорабом? А как же будущее?

хотелось бы конечно большего, но в той фирме где я готов осуществлять работодеятельность другого и не сыскать. Думаю проработать в ней 2 года, так как опыт действительно большой (Консоль). В течении работы осваивать новые специальности, связанные с IT-технологиями (не знаю почему, но лежит душа)

[mas]

arrpoSt1m,

Так стань первым прорабом, который будет ходить в чистой одежде. Три комплекта робы и стиральные машинки никто не отменял.:)

[arrpoSt1m]

mas, так и придется поступить

[Vladius]

Не знаю почему ты думаешь что прорабы все грязные, вон знакомый работал к нему прораб приезжал на мазде, чистый в туфлях ) Прораб же не работает на стройке.

[Guest dwor]

А еще есть прорабы, которые возглавляют небольшие бригады, работающие у частников.

Хороший прораб с адекватной, профессиональной и непьющей бригадой - на вес золота.

:)

[Vladius]

Знаю прораба которому хотят взорвать машину. Вполне серьёзно говорю :)

[Batiy]

Знаю прораба которому хотят взорвать машину. Вполне серьёзно говорю

Что же он такое построил? :blink:

 

По теме:

"Пускай живешь ты дворником

Родишься вновь прорабом

А после из прорабов до министра дорастешь

Но если туп как дерево

Родишься баобабом

и будешь баобабом тыщу лет пока помрешь"

[Vladius]

Batiy

Кинул рабочих. Заказчику все дерьмово сделал.

[NikolaY II]

Batiy,

О, по-моему Высоцкий.

arrpoSt1m,

Прорабы получают больше, быстрее набираются опыта (проавда самого процесса строительства, а не организации того самого процесса), плюс есть шо спи...ть. Опять же, в случае каких-то ремонтно-строительных работ дома/на даче, легче и дешевле все это организовать. Далее. Имея опыт прораба, легко перейти в сметчики, т.к. бушешь знать весть процесс полностью, а вот из сметчиков - в прорабы, - затруднительно.

P.S. Не смотря на все плюсы я выбрал второе :)

[Guest bred]

да, известная песенка.

http://www.youtube.com/watch?v=H-2pyKXEC-A

 

я как-то в безработные годы думал в сметчики, но как выяснилось, там именно некоторые вещи надо соотносительно практике менять, а обучать меня было некому, потому оставил идею, даже имея пиратски местную софтину для этого дела..

[Anyutka]

Управлять рабочими и указывать на их ошибки это конечно круто и подымает самооценку и уважение рабочих, но ходить по грязи, в грязной одежде целый день - фу.

а тут всю оставшуюся жизнь прийдётся давать разлебедону грязным, вонючим работягам, и при этом внешним видом не сильно отличаться от них. Возможно год, другой, третий и я стану начальником участка и буду сидеть в шикарном кресле, за шикарным столом и т.д. Хотя нет, год, другой, третий здесь очень большое преувеличение, годков через двадцать. Потому как в этой фирме через такой самый промежуток времени и становятся начальниками.

 

Как то так.

ну почему же ходить по грязи, в грязной одежде целый день - фу. Строил мне прораб дом, всегда в фирменной чистой одежде, очень даже не плохо зарабатывающий и довольный жизнью молодой человек. Частники-прорабы да еще и если с толковой бригадой - это просто супер!

[Vladius]

Anyutka

Вот и я ему об этом говорю, ему наверно попался такой прораб грязный :)

[arrpoSt1m]

Долго не отписывался в этой теме боясь сглазить будущее место работы. В общем предложили неплохое место работы в офисе по связи с общественностью. Департамент предполагает приём бригады (маляры, штукатуры, гипсокартонщики и т.д) для дальнейшего выезда с ними на объект. Последующие действия предполагают строительство из бюджета фирмы, а там как ты будешь расплачиваться со "своей" бригадой твои "проблемы". Вот это уже хоть что-то...

[Guest bred]

и даже очень.

Можно "наэкономить" )

[arrpoSt1m]

Сложилась такая ситуация.

Хотелось бы послушать советы и вообще по обсуждать сложившуюся ситуацию.

Около 2-х недель прохожу стажировку. Должность моя называется - менеджер по работе с персоналом. Работа несложная, но и непростая, телефон не замолкает, всем приходиться рассказывать, набирать, увольнять с работы и ещё много прочего. Работа мне нравиться, хоть и есть некоторые причины по которым я беспокоюсь. Одна из них - работа не по профессии. Сегодня подразделения предложил мне работать на постоянной основе. Весь отдел в восторге от того как я работаю, поэтому начальник быстренько подсуетился и хочет заграбастать меня себе. Человек он не плохой, но всю свою работу постоянно сваливает на меня и я у него на "побегушках". Работы настолько много, что дома у меня просто отваливается язык и ноги. По разговорам моих бывших коллег заработать в фирме нормальные деньги под его началом невозможно. Он шыстерит и постоянно крысит бабки на командировочных. Вообщем работает только на этом. Есть начальник отдела, мужик - бомба. У него можно заработать и он согласен меня взять, н у него также есть стажер, которого он планирует взять на работу. Но мой коллега (стажер) ещё не определился будет ли он продолжать работу менеджером.

Остаться у своего начальника подразделения и работать с ним, или подождать конечного решения моего коллеги (стажера) о продолжении работать здесь и перейти к начальнику отдела?

Время на обдумывания я выцыганил неделю. Так что время для размышлений у меня есть.

Уйти от своего начальника подразделения и перейти к начальнику отдела?

Как относятся начальники к своим бывшим подчиненным? Моя работа будет тесно связана с моим нынешним начальником в любом случае, буду ли я работать у начальника подразделения, или у начальника отдела.

Как быть? Как правильно отказаться от места, которое мне предлагает начальник подразделения и перейти "под крыло" к начальнику отдела?

[Guest Cooper]

А финансовая разница на сколько большая между этими двумя вариантами? ;)

[arrpoSt1m]

Cooper, заработная плата совершенно одинаковая. В случае работы с начальником отдела ещё и карьерный рост предусмотрен.

[NikolaY II]

Если я правильно понял, Cooper имел ввиду доход, а не зарплату.

Вывод по-моему очевиден, т.к. плюсы Вы расписали , а вот минусов - только один - косой глаз бывшего начальника. Перетерпите...

[Guest Cooper]

Nikolay II абсолютно верно меня понял. И, согласен с его мнением. Если финансовой разницы никакой - но там Вас любят и ценят - лучше остаться там. Ибо в противном случае могут наделать столько пакостей (если захотят), что придётся вообще менять фирму работы.

[arrpoSt1m]

Тоже склоняюсь к выбору другого начальника, но как так это всё красиво сделать, чтобы без обид. Ведь мой нынешний начальник предложил мне место первым?

[NikolaY II]

arrpoSt1m,

И что? Рано или поздно все-равно захочется уйти, только сделать это будет сложнее. Выполнять работу начальника интересно только на стадии обучения, ну и звучит красиво. Я б поменял. Но решать Вам...

[MedicusAmicus]

Остаться у своего начальника подразделения и работать с ним, или подождать конечного решения моего коллеги (стажера) о продолжении работать здесь и перейти к начальнику отдела?

Не ждать ничьих решений. Прямо спросить у нынешнего коллеги-стажера "здесь и сейчас", если уж совесть надо успокоить. А вообще-то, раз предлагают, и сам согласен, не надо смотреть по сторонам.

Делай, как сам считаешь нужным.