Я не зря уточнил - не "непрофессионалы", а "антипрофессионалы". С непрофессионалом можно работать, в конце концов, как известно, "ковчег построил дилетант" :) Эти люди не просто не разбираются в том, что делают, они и не собираются разбираться. Они настроены пить на работе чай по полчаса каждые двадцать минут. Любой намек на дополнительную нагрузку вызывает у них неконтролируемый приступ истерики. Многие даже согласны, что всё делается неправильно, но не собираются участвовать в исправлении ситуации. Таких граждан полно на всех уровнях, вплоть до ключевых должностей, но в т.н. "среднем звене" их просто засилье. "Наверху" зачастую положение как-то зависит от затраченных усилий, или могут спросить. "Внизу" кое у кого бывает мотивация сдвинуться по лестнице вверх, в "средний класс"... и "пить чай", ага ) А вот с середнячками ничего сделать невозможно. Карьерная лестница уже слишком узкая и всем туда точно не протиснуться, материальный результат от затраченных усилий почти не зависит, с другой стороны, и повлиять на них никак нельзя - уволить сотрудника обычно совсем непросто, если он сам этого не хочет, штрафы запрещено применять.... Да и уволишь - на его место выстроится очередь таких же антипрофессионалов (лично испытано, мы одному предприятию и кадры попробовали подобрать. Больше не пробуем :) )