bormaley

Олега, мой тузик за неделю как я забрал у тебя так и не очухался - то ваю-фаю не ловил всю неделю/то не работает на раздачу, то зависает - и надо батарею вытаскивать/перезагружать... а позавчера я евойного в Армянске уронил, потом поднял, вставил отскочившую батарею на место, он начал работать, а затем я зачем-то решил его перегрузить, вай-фай активировать (опять завис, скотинка).... и ФСЁ... вааще фсё - не реагирует никак... стоит ли тебе его опять везти и показывать?

в Красноперекопске и Армянске несколько экипажей в засадах видел, а на всем остальном пути только один экипаж на трассе видел

я сёдня долбанул вкруговую 330 км - Симфер-Красногвардейское-Джанкой-Красноперекопск-Армянск-Красноперекопск-Гвардейское-Симфер... так вот на этих очень и очень незагруженных трассах... реально, после симферополя, севастопольской и ялтинской я ехал как по пустыне... за 6 часов моего трипа я раз 5 оттормаживался - 3 раза когда народ выезжал с примыкающих на трассу вразвалочку и 2 раза когда мне в морду со встречки обгонщики ... но аварий - только эти 2 с утра эти в Аграрке увидел...

Ехал в начале 12 го... тоже его видел на пешеходке и... через несколько метров вперед, на следующей пешеходке на встречке 2 лековушки... один перед пешеходкой притормаживал, пропускал, а сзади ему торопыжка... тоже прифигел с вида спрринтера - оторванный номер, вертикальная вмятина где БЫЛ человек :( и аккуратная дырка где была голова этого несчастного пешехода... водила судя по всему топил нехило по трассе...

или "яйца отрезали не тому еврею" ;)

??? какие такие украденные... больничный "общак" ФОТа просто был перераспределен каждому "с учетом достижения целевых показателей эффективности их работы". оклад получил? получил... свободен.

Прости, Медикус, но попалось в ленте примерно на просмотре обеих твоих постов о культур-мультур в рамках форума

https://newtonew.com/news/milkyway-map про "Трёхмерная карта нашей галактики в открытом доступе"

а вот ХЗ... заявлялось как часовня и снаружи похоже на часовенку... но я же не знаю планов дальнейших - это ж может быть токма первый этап по восстановлению доброго и запятнонного именя страстотерпца-ампиратора всея России и его помноженной на ноль большевиками семьи... може "внучка" Николки-кровавого захочет "оптинскую пустынь" тама со временем отгрохать

Зы... если главврач и главбух семашкинской больнички люди юридически подкованные и документы все правильно оформляли всё это время, то после новогодних праздников могут спокойно подавать в суд на восстановление в должности и выплату недополученной за эти месяцы зарплаты... ибо оклад жалования наверняка был в пределах пресловутых коэффициентов 1-8 (64 (гл.бух)-80 (гл.вр.) тыр, например), а остальное - было установлено повышающими надбавками строго в соответствии с п. 27 - "с учетом достижения целевых показателей эффективности их работы" :rofl:

ага... нормативы коэффициентов какие-никакие таки есть: https://rg.ru/2015/12/31/zarplata-dok.html Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г., протокол N 12 VI. Системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров 21. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. 22. Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений. 23. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. 24. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений рекомендуется производить в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом государственной власти или органом местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение. В качестве показателя оценки результативности работы руководителя учреждения может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов. 25. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения". Рекомендуется устанавливать предельное соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год. Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителей и работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) рекомендуется определять в кратности от 1 до 8. 26. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров рекомендуется устанавливать на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений. Рекомендуется устанавливать соотношение средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год. Предельное соотношение соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров и работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) рекомендуется определять в кратности от 1 до 8. 27. Выплаты компенсационного характера устанавливаются заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений рекомендуется устанавливать с учетом достижения целевых показателей эффективности их работы.

да хто тебе даст церквушку прокурорши "расширить" :rofl: или токма построенную ТЭСовскую заправку на перекрестке с Трубаченко? или Времена Года бывшие "урезать"... по уму - НАДО всё это снести нахер, но это же надо сделать всё правильно и загодя... а не как с аптекой вместо кедра на центральном рынке

и, кстати, 2 года назад когда впервые поднималась эта тема с заплатами главврачей в том числе и на федеральном уровне - www.aif.ru/society/healthcare/otchiznoy_postavlen_na_mne_krasnyy_krest_skolko_poluchayut_vrachi_v_rf - всё как то тухло прошло... без огонька... ибо было это на фоне ажиотажа от сразу и несфигительно по сравнению с украиной поднятых окладов жалований + коэффициентов... но тогда местные предпочитали не обращать внимания на стенания неместных - мол да вы офигели в Крыму, у вас и так стало гораздо выше чем у нас, а вам всё мало

зы. к чему это я - статистика вещь очень странная и интересная ;) ведь одно дело "внезапно" узнать изо всех СМИ и телеков ежедневно причитать, что ежемесячная зарплата со всякими коэффициентами и надбавками (которые сняты у рядового персонала) у главбуха больнички 550 тыс.руб. в месяц и совсем другое "прокачивать" инфу, что задекларированный доход у главврача за прошлый год был, ну пусть даже 1,2-2,4 млн... вот скажите, ну неужели 100-200 тыр./мес. (1,2 - 2,4 млн./12) вы считаете ОООООООЧЕНЬ большой зарплатой для ГЛАВНОГО ВРАЧА больницы?

аналогично, по-моему, и у папеньки моего в РДКБ... как в начале года сняли все коэффы так и не возвращали вроде... а, кстати, интересно - какие нормативы коэффициентов есть в зависимости от занимаемого уровня по штатного расписания? ну, в смысле есть минимальная законодательная база - 8.000 руб. на низкооплачиваемый и/или непрофильный персонал а дальше коэффициенты... 1,5 за следующую ступеньку в пищевой больничной цепочке и т.д. максимальный я так понимаю - главврач и какой-нить уникальный спец выписанный специально откуда-нить... ну, то есть если у главврача 1,5 лимона з/п из которых 1 млн. - оклад, а остальное какие-нить плюшки, то получаем коэффициент 1.000.000/8.000 = 125 санитарок или технического персонала содержатся в одном главвраче...

Про медицину в 7-ой, в пульмонологии, пост из разряда проверено на себе : https://www.facebook.com/DmitriyTsepa/posts/1796472203959545 ... ЭПИЛОГ Если кто-то подумал, что смыслом данного рассказа было очернение медицины, это не так. Цели, собственно, преследуются две. Первая цель объяснить почему так: Больница - это обычный субъект хозяйственной деятельности с некоторыми особенностями. Постановка диагноза и назначение лечения доктором - это отчасти творческий процесс, и качество этой работы в большинстве случаев вполне удовлетворительное. А многие вышеописанные ошибки вызваны отсутствием системного подхода к повторяющимся процессам. Любая циклическая деятельность должна содержать схему, чек лист. И, главное, должны быть контрольные проверки сотрудников на предмет правильного выполнения схем и работы с чек листами. Это колл-центр может себе позволить забить на работу по чек листу, самым страшным последствием чего будет потеря клиента и выручки. В случае же с лечебным учреждением, мы можем иметь ухудшение болезни человека, а в особо неудачном раскладе, и летальный исход. И шанс на эту ошибку при бессистемной работе - 100%. То есть, вопрос не в том, случится ли это, а в том, когда это произойдёт. А произойдёт обязательно, извините за пессимизм. Вторая важная цель: Когда мы, как потребители услуг, сталкиваемся с неидеальным их исполнением, то мы часть работ, в которых не доверяем мастеру, стараемся контролировать сами. Так вот, в больнице может произойти точно такая же ситуация. Поэтому угадайте, что нужно сделать? Правильно, составить свой чек лист. Поставил доктор диагноз - запишите его себе в тетрадку. Назначил лечение - запишите его себе и уточните, до какого числа назначено лечение. Уточните у доктора, насколько вам подходят назначенные лекарства. Если есть финансовая возможность, скажите, что при необходимости готовы приобретать за свой счёт оригинальные лекарства (японские, немецкие и т.д.). Регулярно меряйте температуру. Нет своего градусника, значит, требуйте у медсестры. Принесла медсестра лекарства - уточните, что вам принесли. Лучше прослыть занудой в отделении, чем проболеть на неделю дольше.

https://vk.com/feed?w=wall-127588174_216 Более полувека в Детском парке находятся сказочные персонажи вокруг дуба. Но сегодня мало кто знает имена их создателей – тех, кто вложил в эти скульптуры частицу своей души. Творческой работой в Уголке сказок руководил Заслуженный художник Украины Леонид Семенович Смерчинский, автор статуи Руслана, которого он лепил с реального человека – нашего земляка, известного в то время тяжелоатлета Ивана Гавриловича Мальцева. Его после войны называли Левшой, подковавшим штангу. Богатырь Иван Мальцев был 11-кратным рекордсменом мира, 19-кратным чемпионом СССР, его мировой рекорд, установленный в 1949 году, – 114 кг левой рукой – до сих пор еще никто не повторил!

"работаем на пару с офтальмологами": мы вам шрифтами "вырываем глаза" и портим зрение, а они за деньги его восстанавливают :rofl:

от 300 ... 500 я заложился из-за того, спрос повыше наверно щас будет из-за этих ОГЭ, ЕГЭ, ГВЭ

да. мы как раз репетитора сейчас и подыскиваем... я про систему выстроившуюся больше... учителей такими з/п выталкивают по сути брать как можно меньше часов в школе (оклад) и "переводить" своих учеников на "репетиторство" по вечерам чтоб обеспечить себе более менее достойные оплаты... по 500 руб./урок на репетиторстве имея 1-2 послеурочных ученика в день всё равно надо херачить ежедневно без отдыху и продыху для нормальных заработков... и опять всё по кругу..

второй раз за этот год наш выпускной 9 класс остался без учителя математики, по совместительству классного руководителя... не можем, говорит директор, найти человека на вакансию... магистранты даже идти к нам преподавать не хотят... да в принципе я и не удивлён - на 9.300 руб. зарплаты (12 тыс. получается у учителя если он кучу часов ведет и тыщ 15-18 если он ведет по 7 уроков в день, выполняет все доп. "общественные" нагрузки в школе и участвует во всяких конкурсах и т.д., то бишь выползает из школы выжатый и измочаленный) желающих немного... вопросов ровно 2: - если это всё правда, то... по прежнему много вопросов переходящих в политический план... хотя и странно всё это, мы жиж теперь не разворованная и нищая Украина... http://da-medvedev.ru/news/item/25324/ - если это неправда и это директрисса загоняет - то, софорумчане, может вы знаете человека который ищет работу себе преподавателем математики.. 2 школа, а особенно родители 9 и 10 классов, вот уже 2 год находящихся в состоянии о**ния от качества преподавания математики накануне всяких ОГЭ и ГВЭ и отсутствия временами вообще преподавания предмета с распростертыми объятьями ждет вас!

я почему-то вспомнил контракты и тендеры Киевстара в еще украинские времена... про работу за свои деньги с получением оплаты от них, по окончанию периода с подписанием актов в срок ДО 60 дней... далеко не каждый был готов вваливать многие и многие деньги, например на организацию рекламных и промо-мероприятий в которых замерзало на пару месяцев несколько сотен тыщ гривень... и хотя я так понимаю это были корпоративные правила по-киевски (для больших агентств/структур), растиражированные на всю региональную структуру КС, легче от этого не было никому... кроме них, разумеется...

гы... а вот и первые послевыборные до3,14здемшиеся/пострадамшие оппозиционеры появились - http://an-crimea.ru/page/news/146148 вымогатели, аказываицца, оне, а критиканы партии власти зы. на понимание - может быть всё что угодно, в т.ч. и обе версии одновременно могут быть верны

ага... то есть по вашему мнению из рядов обычных новостных сюжетов он не выбивался, хотя и несколько качественней (в чем если не секрет, по вашему мнению он лучше) сделан. спасибо, мне это важно было услышать!

:) если я правильно понимаю нынешнюю логистику, то если утрировать - весь крымский бензин берется из одной бочки на феодосийской нефтебазе ...