Интересный проект/интересные технологии (одно может заменяться другим, но если есть и то и другое, то это очень хорошо), при этом зарплата не сильно ниже средней, возможность работать из дома когда это возможно, отсутствие "корпоративных" приколов (дресс-код, отчеты, встречи, прокси-сервера и файрволлы с закрытыми портами, ненужные требования к ПО и ОС на рабочем компьютере), гибкий подход начальства в отношении используемых технологий для новых (под)задач ("да хоть на брейнфаке, если оно будет работать и поддерживать можно будет без проблем"), гибкий график ("авралим все вместе, но при этом понимаем что людям нужно отдыхать, поэтому разрешаем брать столько отпусков сколько людям нужно"), не пасем ежесекундно, а доверяем, полагаясь на ответственность и профессионализм (если уж наняли). Стараемся не отрывать от работы без необходимости, понимая, что каждое переключение контекста для человека умственного труда - это потеря времени и производительности ("зона"). При этом понятно, что все работа не может быть интересной, что часто придется заниматься рутиной ради дела. Но просветы быть все-таки должны, иначе люди чахнут...