SergK

Я тоже подумываю об этом варианте. Не потому что ПР страшное. Просто после того как ПР масштабно кинуло практически со всеми предвыборными обещаниями и как тупо использует административный ресурс голосовать за них это все равно что тебе плюнут в рожу, и за то еще спасибо сказать. Потому что если народ на этот кидок не отреагирует, то потом ПР никак не будет думать от интересах народа и к следующим выборам даже дороги не починят. Потому что зачем напрягаться, если административными методами можно нарисовать себе голоса? Остальные наши партии ничем не лучше, и будь они на месте ПР сейчас - действовали бы так же. А Тимошенко и еще круче, ибо ее отношение к власти вообще нездоровое. Поэтому я вижу только один вариант - не давать всю полноту власти в одни руки. Иначе мнением народа вообще интересоваться не будут, совсем (сейчас хоть перед выборами об этом думают). Так что подумаю может за Баженова проголосовать, хотя никаких симпатий к коммунистам у меня нет. А вообще меня удивляет. ПР получила неслабый кредит доверия от народа, уставшего от оранжевой неразберихи. И как-то бездарно его про...ла за полгода.

В смысле проверка деятельности за то время, что ПР у власти? Или и за время предыдущего правительства? Тут же все еще зависит от объективности аудита. Одно дело когда власть проверят сама себя, другое дело когда проверяет деятельность предыдущей власти. Так что объективно оценить деятельность правительства Азарова можно будет только тогда, когда ПР у власти сменит кто-то другой. Согласен. Много в плане уменьшения воровства из бюджета? Потому что если бы можно было его заметно уменьшит, тогда думаю и не пришлось бы резко поднимать налоги для ЧПшников. А так пока что кажется, что правительство Азарова решило пополнить бюджет за счет простых граждан, причем далеко не самых богатых.

dwor: Аудит деятельности правительства Азарова никто не делал, поэтому и фактов таких быть не может. Подождем когда/если таковой появится. Да, я теоретизирую. Но действительно мне сомнительно что люди уже привыкшие к вернутся к 10-15%. Просто сейчас не видно, чтобы деятельность правительства становилась бы прозрачней, а значит все условия для успешного "попила" остаются. И кстати, правительство Тимошенко я нисколько не защищаю. А то почему-то у нас распространены черно-белые представления: Если ругаешь ПР, значит за Тимошенко, если ругаешь Тимошенко, то за ПР. Вроде бы как либо за тех, либо за этих. А другие варианты почему-то не предполагаются.

Я думаю партия регионов вполне сможет превзойти своих предшественников в этом деле и издать вторую редакцию пособия "Как выжать из людей денег по максимуму и распилить и их".

эт анекдот, в Германии 6 миллионов евреев не было.

http://www.airbus.com/store/mm_repository/cockpit_airbusA380/flash/cockpit1.htm Тут кокпит A380 с сайта самого Эйрбаса.

Где купить в Симферополе большой бак для воды (4-5 кубометров)? Я знаю две точки продажи на Евпаторийской трассе возле Богдановки, а в самом Симферополе где-то есть? И где побольше выбор и цены нормальные. Если кто уже решал подобную проблему - посоветуйте пожалуйста.

Однако с мозгами у нее не очень, после приговора и покаяния со слезами опять лезть к этому мальчику, на что рассчитывала?

Похоже что экономкам частое включение/выключение вреднее, чем обычным лампам накаливания. По крайней мере в туалете/ванной экономка у меня сломалась, поэтому туда вернул обычную, а в остальных помещениях Osram экономки уже давно работают без проблем. С экономками есть еще одна особенность, если в выключателе есть подсветка (маленькая лампочка), то и в выключенном состоянии на патроне остается небольшое напряжение. С лампой накаливания это не видно, а большинство экономок пытаются стартовать, но напряжения не хватает (что логично), в итоге они начинают мерцать. Из нескольких попробованных брендов выяснил, что только Osram-овские работают нормально с такими выключателями. Тем не менее у люминесцентных ламп все равно много недостатков. Сейчас стали появляться светодиодные лампы, кто-нибудь уже пробовал? Теоретически светодиод это почти идеальный источник света, там мерцания не должно быть вообще?

Плохо что несколько пунктов нельзя выбрать. Я покупаю в Метро, ФМ и новом Фуршете.

В большинстве супермаркетов уже есть полки отведенные специально для ингредиентов суши. Например в новом Фуршете рядом с рыбным отделом. То есть там есть нори (пресованные водоросли), рис для суши, рисовый уксус, васаби, соевый соус, маринованый имбирь. Там же циновки для заворачивания суши и палочки для еды. Где-нибудь на упаковке этих продуктов возможно будет даже инструкция как делать, но собственно инструкцию можно и в нете найти без проблем. Вроде даже и икру летучей рыбы видел. Ну а саму рыбу для начинки нужно отдельно покупать. Я обычно делал суши из копченой семги или форели. В Метро и ФМ-Гипере тоже практически все это продается, но в новом Фуршете вроде выбор побогаче. Из совевых соусов есть Наваро (дешевые, и качество соответствующее), Kikkoman (дорогие и хорошие) и сейчас появились Сен-Сой, средние по цене, по качеству приемлимые.

Вопросы появляются, когда перестаешь абстрактно думать, как хорошо в Европе и начинаешь предпринимать практические шаги по осуществлению иммиграции. Нет не просто человек, предполагается, что в аспирантуру идут лучшие из лучших, всего несколько человек с курса (я не имею в виду платную аспирантуру в Украине, куда идут чтобы косить от армии). Так что на это место в голландском университете будет много желающих из местных. Поэтому иностранцу туда пробиться будет тем более сложнее. Я уже говорил, что если в Европе хорошо живется аборигенам, то совершенно не факт, что так же будет житься и иммигрантам. Потому что, чтобы найти легально работу нужно быть не просто хорошим специалистом, а очень хорошим. Так как стандартная процедура получения разрешения на работу - работодатель должен разместить вакансию на бирже труда, и если за 2 месяце не найдется местных специалистов соответствующего уровня, то только тогда разрешат взять иностранца. Плюс вам конкуренцию будут составлять не только местные, но и "новоевропейцы" вроде поляков и прибалтов, которым разрешение на работу не нужно, так как они граждане ЕС. Чтобы пробиться через эти требования, то нужно быть не просто хорошим, но в чем-то и уникальным специалистом. К вопросу об аспирантуре, иммиграция через учебу это тоже реальный вариант. В чем-то он даже интереснее рабочей визы, потому что студент (во время учебы) может подрабатывать без специального разрешения, а после получения диплома может искать работу уже как местный, тоже специальное разрешение не требуется. Только вариант очень затраный на начальном этапе. Потому что во первых нужно заплатить за обучение (хотя в Чехии в госвузах есть бесплатное образование даже для иностранцев, но исключительно на чешском языке), во вторых во время обучения можно работать только на полставки. И нагрузка там приличная, так что совмещать учебу с работой будет тяжело. Так что для этого варианта нужен приличный стартовый капитал и желание потратить на осуществление задумки 4-5 лет жизни. IT еще не самая прибыльная специальность в Украине. До кризиса и "простые работяги" вроде сварщиков или автослесарей, если они высококласные специалисты, могли зарабатывать $1000-2000/мес. А с наукой и правда все обстоит по другому. Разница в зарплатах между Украиной и Европой действительно намного больше, чем в IT отрасли. Поэтому у ученых наверное самый большой стимул эмигрировать. Но проблема в том, что легальная эмиграция не более доступна для большинства украинцев, чем высокие заработки здесь. Если ты высококвалифицированный, в чем-то уникальный специалист со свободным знанием соответствующего иностранного языка, то от эмиграции выиграешь, причем не только в плане более высоких доходов, но и в социальных благах, которые здесь сам себе даже за большие деньги не обеспечишь. Но думаю, что большинство из тех, кто писал в этой теме по какому-то параметру до этого уровня не дотягивает. Иначе бы уже жили в Европе, а не думали об этом

А вы уверены что в Европе работодатель будет относится к вам лучше? При том что до получения ПМЖ у вас будет временная рабочая виза, завязанная на этого работодателя (то есть уйти к другому вы так просто не сможете). Понятное дело, что там трудовое законодательсвто соблюдается лучше. Но все же, перве N лет ваше пребывание в стране будет полностью зависеть от воли работодателя. И второе, цены на еду действительно не самое главное. Украинские уже почти сравнялись с европейскими, да и у европейцев это меньшая часть бюджета. А с недвижимостью там намного сложнее. В смысле дороже, намного по сравнению с Симферополем. Так что свое вы не купите. На блага вроде долгосрочной ипотеки с низкими процентами, которыми пользовались аборигены до недавнего времени вы рассчитывать не сможете, как иммигрант без постоянного статуса. Да и с учетом кризиса и для аборигенов это уже далеко не такая халява как была. Так что 40% от "большой европейской зарплаты" (которая указывается "грязными") уйдет на налоги. И еще 20-30% на аренду жилья и коммунальные расходы. На остальные тем не менее жить можно. Но чтобы хватило на все то, чего хотел Shade - это вряд ли :) В Европу как правило едут либо нелегалами те, кто здесь не может найти работы вообще и для которых 500 евро в месяц большие деньги, либо высококвалифицированные специалисты, которые и тут неплохо зарабатывают, а туда едут не ради денег, а ради социальных благ, которые в Симферополе невозмоно обеспечить себе ни за какие разумные деньги. Но за эти социальные блага нужно платить - высокими налогами и высокими ценами в сфере обслуживания (работники этой сферы ведь тоже хотят хорошу зарплату?)

Весьма познавательно. У меня как раз ресивер Openbox 770. Насчет высокого качества не скажу, думал что наоборот Openbox самый бюджетный вариант. Тут самое непонятно, почему openbox не смотря на эти недостатки все равно обходил конкурентов? И почему конкуренты не могли удовлетворить спрос? Откуда вообще брался такой дефицитный спрос на ресиверы?

К счастью это не главная проблема. В этом смысле в Европе не так плохо, в зависимости от страны и условий получения визы семью можно привезти либо сразу, либо через год. Если конечно хватает средств чтобы ее содержать. То есть даже если вы лично считаете, что зарабатываемых денег и площади квартиры вам всем хватит, то евробюрократы могут думать иначе, у них есть определенные нормы и на то и на другое. Германия такая страна. Самая низкая рождаемость среди местных в Европе. Но там уже есть турки и албанцы, которые заняты размножением и перетягиванием оставшихся родственников. Думаете немцы обрадуются, что у них еще и славяне плодиться будут? В Европе по сравнению с иммигрантскими странами (США, Канада, Австралия) есть один минус - ксенофобия. Оно конечно не в активной форме выражается, и шансов, что вас там убъют местные скинхеды не много (больше шансов, что это сделают арабские, турецкие или албанские гопники). Но с ксенофобией все равно будет сталкиваться. Это на официальном уровне толерантность, политкорректность, мультикультурность. Но местному населению такая политика властей не сильно нравится. Так что прийдется сталкиваться с тем, что вас не возьмут на работу или не сдатут квартиру, потому что вы иностранец. Причем скорее всего своим вы не станете там до конца жизни. Только уже ваши дети родившиеся там. Правда этот минус нейтрализует тот факт, что в Украине чаще всего сограждане относятся друг к другу хуже, чем европейцы к иммигрантам. Иммигрантские страны в этом лучше, хотя и в Австралии для урожденный оззи вы будете вогом, но все-таки меньше заметно. И там есть преимущество, что если соответствуете всем критериям, то сразу датут постоянную визу (ПМЖ) и не надо будет каждый год думать, продлят или не продлят разрешение на работу. Но сейчас там эти критерии тоже сильно ужесточились. Говорят что в Австралии своя рождаемость возрасла, поэтому иммигрантов нужно меньше. Но основная причина думаю все-таки кризис. С украинскими или симферопольскими? В Праге однокомнатную квартиру дешевле чем за 10000 крон/мес найти весьма трудно (не в цыганском гетто), а это $500/мес. Так что сопоставимо скорее с киевскими, чем с симферопольскими. Интересно, что в Брно, который по размеру как Симферополь, цены на жилье не намного меньше пражских.

Не думаю что вместе будет проще. В посольствах нет групповых скидок на долгосрочные визы :) Единственное преимущество - коллективно жилье снимать, чтобы немного сэкономить. Но это тоже на любителя. А в остальном минусы. Если у людей из компании и профессии сходные, то будете там конкурировать за одни и те же рабочие места. Да и если нет, то по мере того как одни будут находить работу, а другие продолжать сидеть без нее - отношения станут все более напряженными. Но это все в случае если все сразу туда выедут, а потом будут там искать работу. Но случай этот фантастический. Я думаю все заметили, что кризис мировой, а не только в Украине, и соответственно ситуация ухудшилась практически везде, даже если раньше это не было видно. И даже если некоторые рапортуют о выходе из кризиса, то до возвращения на уровень 2007-го еще далеко. Но самое главное, что заметили не все, а те кто плотно интересуется темой эмиграции, везде были значительно ужесточены иммиграционные правила. Даже в "иммигрантских" странах вроде Австралии и Канады. В Европе же (за редкими исключениями) никакой осознанной иммиграционной политики и не было. Они по мере необходимости набирали рабочую силу, давая годичные разрешения на работу, а теперь, когда количество рабочих мест заметно уменьшилось - перестали их продлять и выдавать, и тем кто не успел прожить N (как правило 5)лет и получить ПМЖ - пришлось возвращаться на родину. Поэтому слесарь в Европе может и хорошо зарабатывает, но найти как раз такую работу весьма сложно. Во первых потому что после кризича именно на такие, "простые", ремесленные специальности почти везде перестали выдавать разрешения на работу. На эту работу есть спрос и у местных, а если и не у местных, то у граждан "новоевропейских стран", вроде прибалтийских, Болгарии, Румынии. Так что вы должны быть очень гениальным слесарем, чтобы потенциальный работодатель захотел взять именно вас и пройти всю бюрократическую волокиту ради разрешения на работу. Причем тут вы можете обойти местных и "новоевропейских" конкурентов только квалификацией, а не тем, что согласитесь на меньшую зарплату. Потому что бюрократы не дадут разрешение на работу при зарплате заметно более низкой, чем средняя на рынке. Так что как слесарь вы для работодателя не выгодны. Другое дело, что многие страны ЕС даже официально признают, что им не хватает квалифицированных специалистов, особенно в некоторых отраслях вроде IT. И в некоторых странах есть программы, по которым для таких специалистов разрешение на работу и виза делается по несколько упрощенной процедуре. В Ирландии в этом смысле было интересно, но сейчас экономическое положение этой страны тоже мягко говоря не очень, поэтому местные работодатели не спешать брать иностранцев из 3-их стран (которые не в ЕС), хоть им это проблемы не составляет. Сейчас правда EC планирует ввести единую программу для иммиграции высококвалифицированных специалистов под названием Blue Card, но из-за европейской бюрократии это идет медленно, но шансы на будущее есть. Поэтому если вы хотите уехать в Европу и при этом улучшить материальное положение, то вы должны быть очень квалифицированным специалистом, в отрасли, где есть недостаток таких работников, найти достаточно крупную компанию заинтересованную лично в вас (мелкие как правило не хотят заморачиваться с оформлением разрешений на работу), успешно пройти собеседование ну и поздравляю, вы в раю :D Да, забыл сказать, что вы должны очень хорошо владеть тем языком, на котором будете общаться с работодателем. К счастью во многих случаях это английский, даже если компания не в Британии или Ирландии, но знать его нужно очень охорошо. Потому что если работодатель заинтересуется вашим резюме, он вам позвонит для предварительного собеседования, и тут вам нужно рассылашть все что говорит преставитель работодателя несмотря на качество телефонной связи и его акцент, ну и самому быстро, четко и правильно отвечать на все вопросы. Это то что касается легальной иммиграции. Есть еще полулегальные способы - поступить в какое-нибудь учебное заведение в ЕС "типа учиться", получить на этом основании визу, а самому в это время искать работу или работать чуть-чуть легально (как правило не более 20 часов в неделю) или нелегально. А можно и вообще нелегально. Самое интересное, что у многих до сих пор получается. Причем получилось не менее чем у миллиона украинцев. Но лично я бы такое везение не стал рассчитывать, потому что если не повезет, то как минимум на 5 лет про Европу прийдется забыть. Но действительно удивителен тот фак, что "хитрыми" способами уехало больше людей, чем официальным про который я написал выше. Ну тут сами уже решайте, получится у вас "хитро" или нет. А, еще есть бизнес иммиграция, но это не для тех, кто хочет зарабатывать много в Европе, а для тех, кто уже заработал здесь, а там хочет спокойно пожить. После кризиса правда и этот способ стал заметно труднодоступнее. Европа она большая и разная, поэтому и условия разные. Еда может быть даже дешевле чем у нас, а вот жилье (сама арнеда + коммунальные платежи) могут отличаться на десятичный порядок внутри одной страны. Так что насчет покрывать с лихвой я бы не стал рассчитывать. Зарплаты в Европе принято писать "грязными", а налоги в среднем 40-50%. И если вы не уникальный специалист - то не сильно стоит рассчитывать на улучшение материального положения по сравнению с Украиной. В Европу я бы сказал едут за стабильностью, порядком, спокойной жизнью, а не за большими деньгами. Если все по "белому", а не как гастарбайтер конечно. Ну и насладиться этим всем в полной мере можно будет только через N лет, когда получите ПМЖ, а с ним и права, заметно отличающиеся от "птичьих". Я бы сказал, что наличие детей как раз сильнейший стимул "валить". Потому что основная проблема Украины не отсутствие денег и возможности их заработать. А прогрессирующий распад общественных связей. Который выливается в то, что все нужно обеспечивать себе самостоятельно, на помощь государства и общества рассчитвать никак нельзя. И если ты взрослый и один, то общества и окужающей обстановки отгородиться гораздо проще, по большей части можно сделать так, что будешь общаться только с тем, с кем хочешь. А когда есть дети, то такого выбора нет. Прийдется общаться и со школой и с детскими поликлиниками и т.д. И как раз ухудшающееся качество этих заведений и стимулирует к тому, что детей лучше воспитывать в другой стране. Ибо самостоятельно врача и учителя не заменишь. Тут без функционирующего государства/общества не обойдешься. По какой визе, H1B? Или тоже "очень хитрая" схема? :)