Инн@

Если очень-очень поподробнее, и вдруг для кого-то будет полезно, то есть Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях граждан, имеющим детей. В этом законе оговорены все основные и обязательные социальные выплаты, связанные с материнством и детством (в регионах могут быть какие-либо дополнительные пособия в зависимости от "толщины" бюджета конкретного региона). К этому закону Минздравсоцразвития РФ издало приказ № 1012Н от 23.12.2009 г. В приказе оговорены порядок и условие назначения пособий. Пособий, связанных с детьми, там много. Не только пособие при рождении или пособие по уходу. Но эти нормативные акты "семиэтажные" и совершенно неудобоваримые. А если по-простому, то пособие единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за счет средств Федерального бюджета, либо за счет средств Фонда социального страхования. Из ФБ пособия выплачивают органы соцзащиты (неработающим, студентам-очникам, при ликвидации предприятия). Из ФСС пособия выплачиваются по месту работы (службы) гражданина, из того же источника, что и оплата больничных листов, т.е. эти пособия не из фонда заработной платы. Индивидуальным предпринимателя законом позволено добровольно производить отчисления в ФСС, в этом случае за выплатой пособий им необходимо обращаться в отделение ФСС. Если же они не производят добровольные отчисления, то пособия им выплачивает соцзащита. Что касается 40%, то они исчисляются от заработка за последние 2 года. А вот по крымчанам... даже не знаю... Думаю, у Вас пока будет действовать какой-то свой порядок. В любом случае, Вам лучше проконсультироваться у себя в ФСС.

Да, МК может быть использован только на три направления: на жилищных условий семьи; на получение образования детьми; на формирование накопительной части трудовой пенсии матери детей (думаю, по этому направлению желающих не будет, тем более, что в этом году с накопительной частью пенсии возникли некоторые вопросы). При том нужно не забывать, что МК можно использовать только тогда, когда ребенку, в связи с рождением которого он оформлялся, исполнилось 3 года- что, согласитесь, довольно долго. Есть варианты, когда МК можно использовать и раньше, например: на погашение основного долга по кредитам или займам, имеющимся у семьи, целью которых было приобретение или строительство жилья, включая ипотечные кредиты; на уплату первоначального взноса при ипотечном кредитовании; на уплату процентов банку по ипотечному кредиту. Конечно, для крупных городов, где стоимость жилья высокая, для молодой семьи сумма МК не является такой чувствительной, как для семей, проживающих в небольших городах или на селе, здесь молодые люди могут реально рассчитывать на увеличение своей жилплощади. Одним законных способов "обналичить МК" может быть такой вариант, когда некоторые молодые семьи, у которых есть такая возможность, "покупают" жильё через ипотечный кредит или займ у своих родственников)))

И ещё вдогонку. Органы социальной защиты осуществляют выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, а также лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком в случае ликвидации предприятия. Размеры пособия в этом случае составляют 40% заработка. Думаю, к сожалению, что это в Крыму пока может быть актуальным.

Единовременное пособие при рождении ребенка, как и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается всем гражданам (впрочем, и некоторым не гражданам) России. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по месту его работы (службы), если оба родителя не работают, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает орган социальной защиты по месту регистрации места жительства (пребывания) одного из родителей. Также соцзащита выплачивает индивидуальным предпринимателям, которые добровольно не отчисляют страховые взносы в фонд социального страхования. Размер единовременного пособия в 2015 году составляет 14497,80 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается лицу (таким лицом м.б. как родители, так и другие родственники, например, бабушки/дедушки) фактически осуществляющему уход за ребенком по месту работы (службы). Соцзащита выплачивает это пособие, если лицо, осуществляющее уход за ребенком не работает. Размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 40 % среднего заработка по месту работы (службы). В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком 2718,34 руб., за вторым ребенком 5436,67 руб. Максимальный размер 10873,36 руб. Размеры пособия выплачиваемые соцзащитой 2718,34/5436,67 соответственно. Добавлю, что родители ребенка, обучающиеся очно в проф. учебных заведениях получают указанные пособия через социальную защиту. P/S/ Работаю в управлении социальной политики в отделе назначения социальных пособий и компенсаций.