Inlexus

если для накатов,то короткие

оригинальный повод передислокации техники у украинской армии на передовую под видом подвоза дров)) https://www.youtube.com/watch?v=yZvjA5kK8to

а этой кофточкой Вы бы вылечили личный состав украинской милиции от пьянства,у кого есть

В Запорожье и области с 31 по 7 все встречают новый год в вышиванке,шароварах,кожух и красные сапоги. Также, усы подлиннее. Если волос буйный, то,конечно, без оселедца никуда. Опять же,сделаете полезное дело для российских пограничников.Они как Вас увидят 1-го на границе сразу пить перестанут ибо поймут,что пушистая белочка пришла.

Зед, Вы прям Махатма Ганди крымского народа. Там тоже мусульмане не особо ,правда, радовались его движению. Интересно было бы вживую посмотреть на Вас аксакала-духовника.

специально для жителей крайнего севера была выложена ссылка уважаемого сайта автомобильного России. Или чукча писатель,а не читатель?

покажите ссылку голосования,которым оперируете

http://newsfordrivers.com/autonews/7124-kompaniya-bmw-pokidaet-avtorynok-rossii.html Немецкая БМВ прекращает российские продажи своей автотехники и покидает отечественный рынок автомобилей элитного класса. Непрекращающееся скольжение рубля в пропасть, а также крах российской системы финансов повергли в уныние руководство российского отделения BMW. Немецкий производитель терпит убытки на российском рынке, связанные с падением продаж дорогих немецких машин. В связи с отсутствием удовлетворительного спроса на дорогие немецкие машины руководство БМВ приняло решение прекратить отечественные продажи своих машин. А те автомобили, что планировалось отправить в российские автосалоны, были срочно перенацелены на более устойчивые привлекательные и перспективные рынки. Немцы эту политику начали проводить в жизнь еще с лета. Так что неизвестно сколько авто ушло мимо российских клиентов. В общем, перспективы российской экономики плачевные и немцы не спеша покидают тонущий корабль.

та поняли..поняли...терять то уже нечего))

она влезла в толпу неадекватов малолеток- националистов (уроды еще те), которые были агрессивно настроены и начала рассказывать,что она с лайф ньюз (самый правдивый канал). Не особо умно. Так что не надо судить о всех и всем по одному случаю не особо умного поведения,впринципе. вот видео зверского избиения: https://www.youtube.com/watch?v=4Gz2CWdi4Fo

и съели,нафаршировав снегирями. так и быть

О Обама подписал акт о поддержке Украины. Видно прессуха не понравилась сегодня. И бюджет подписал,как выделены деньги на вооружения для Украины http://ru.tsn.ua/politika/oficialno-obama-podpisal-zakon-o-podderzhke-ukrainy-401893.html

ну он же не одел с украинским флагом. вот если бы Вы одели,например, с лозунгом : "Ватное дело непобедимо!" тогда да. Это геройство. а за рос. флаг ничего бы не было. Может Вы за Немцова голосуете и тут дишите глотком свежего воздуха демокатии

нормальный украинский мягкий говор. была у меня мадмуазель с широт северных так мы при встрече день привыкали как кто говорит. поначалу не могли понять друг друга.

Светочь Вы наш, да-да,хорошо-хорошо, только не волнуйтесь так.

украинский журналист отжег на прессухе Пу. Хочу тоже себе такой регланчик https://www.youtube.com/watch?v=xp-nrGSIXAw

БРЮССЕЛЬ, 18 декабря. Евросоюз принял очередной список санкций против Крыма. Ограничительные меры вступят в силу в субботу, 20 декабря, после опубликования в Официальном журнале ЕС, передает Reuters. ЕС запретил своему бизнесу инвестиции в экономику Крыма, приобретение там недвижимости, строительство инфраструктуры и оказание туристических услуг. Кроме того, введены ограничения на экспорт товаров и технологий для транспорта, телекоммуникаций и энергетического сектора, включая разведку и добычу нефти и газа. "С 20 декабря инвестиции в Крым и Севастополь будут незаконными. Европейским и находящимся в ЕС компаниям нельзя будет покупать недвижимость и предприятия в Крыму, финансировать крымские компании и предоставлять связанные с этим услуги", — говорится в заявлении на сайте Совета ЕС. Европейские круизные суда более не имеют права заходить в порты Крыма, кроме как в экстренных случаях, что относится ко всем кораблям, принадлежащим компаниям ЕС или под флагом стран Евросоюза. Также веден запрет "на поставки отдельных видов товаров и технологий в Крым, что касается транспорта, телекоммуникаций разведки и добычи нефти, газа и минеральных ресурсов". "Техническая и посредническая помощь для строительства или обслуживания инфраструктуры в этих секторах также запрещена", — говорится в документе. Подробнее: http://www.rosbalt.ru/main/2014/12/18/1350079.html

вроде, я подабавлял вакансии

Пол м/ж Возраст 23-35 лет. Желательно (26-30 лет) Образование (обязательное, желательное) Высшее - обязательно (желательно - экономика, менеджмент, управление персоналом) Специфические качества, необходимые для данной должности (внимательность, стрессоустойчивость и т.д.) Гражданство РФ. Желательно – проживание г. Симферополь. Грамотная структурированная речь, умение работать с аудиторией Необходимые профессиональные качества, навыки, знания • интерес и знание современных мобильных устройств и технологий; • активность, целеустремленность, желание развиваться и развивать других; • знание трудового законодательства РФ; • коммуникабельность и харизматичность; • опыт работы руководителем Отдела управления персоналом, Руководителем службы персонала от 2 лет; • полное высшее образование (желательно социология, психология, экономика, менеджмент, управление персоналом); • дополнительно образование в проведении тренингов, управлении персоналом и продажами; • умение проводить аудиторное и полевое обучение персонала (тренинги по развитию управленческих компетенций) • готовность к командировкам в пределах Крыма и в материковую Украину (около 40% рабочего времени). - Опыт работы (должность, стаж): От 2-х лет Работа в специфических сферах (торговля, дистрибьюция, производство и т.д.): • продажи (желательно в сфере электроники и телекоммуникаций); • HR и консалтинговые службы; • сфера управления персоналом. Компетенции: • желание расти и развиваться; • коммуникабельность; • системность мышление; • влияние и воздействие; • проактивность; • интерес к новым технологиям; • ориентация на партнерство. Функциональные обязанности • полевое и аудиторное (тренинги) обучение персонала знаниям о продукте и техникам продаж; • организация обучения силами производителей и операторов; • отбор и адаптация торгового персонала; • создание методических, обучающих и информационных пособий для очного и дистанционного обучения; • оценка и развитие торгового персонала; Условия работы: Длительность испытательного срока 2 месяца Уровень дохода на испытательный срок по результатам собеседовани Уровень дохода после испытательного срока по результатам собеседования Компенсационный пакет (оплата мобильной связи, служебный автомобиль, ноутбук и т.д.) Корпоративная моб. связь, ноутбук, беспроводной интернет Возможность развития внутри Компании да Возможность обучения да Форма трудовых отношений Официальное оформление График работы С 10 до 19, пн.-пт. Контакт: Наталья +380952343026

Пол м/ж Возраст 23-35 лет. Желательно (26-30 лет) Образование (обязательное, желательное):Высшее - обязательно (желательно - экономика, менеджмент, управление персоналом) Дополнительное образование (курсы, сертификаты): Тренинги, семинары по управлению персоналом, управлению продажами, менеджменту Проживание г. Симферополь Гражданство РФ или разрешение на работу в РФ Грамотная структурированная речь, умение работать с аудиторией Необходимые профессиональные качества, навыки, знания: интерес и знание современных мобильных устройств и технологий; активность, целеустремленность, желание развиваться и развивать других; коммуникабельность и харизматичность; опыт работы бизнес-тренером, полевым тренером, руководителем отдела продаж, специалистом по обучению персонала от 1 года; полное высшее образование (желательно социология, психология, экономика, менеджмент, управление персоналом); дополнительно образование в проведении тренингов, управлении персоналом и продажами; умение проводить аудиторное и полевое обучение персонала (тренинги по техникам продаж и по продукту (техника); готовность к командировкам (около 50% рабочего времени). Опыт работы (должность, стаж): От 1-го года Работа в специфических сферах (торговля, дистрибьюция, производство и т.д.) • продажи (желательно в сфере электроники и телекоммуникаций); • HR и консалтинговые службы; • сфера обучения персонала. Компетенции • стремление к развитию; • системное мышление; • проактивность; • интерес к новым технологиям; • клиентоориентированность; • ориентация на партнерство; • безопасность; • влияние и воздействие; Функциональные обязанности • полевое и аудиторное (тренинги) обучение персонала знаниям о продукте и техникам продаж; • организация обучения силами производителей и операторов; • отбор и адаптация торгового персонала; • создание методических, обучающих и информационных пособий для очного и дистанционного обучения; • оценка и развитие торгового персонала; Командировки (% рабочего времени) 50% 10.00-19.00. Возможность сверхурочной работы (дополнительно оплачивается), возможность повышения квалификации. Условия работы Длительность испытательного срока 2 месяца Уровень дохода на испытательный срок: по результатм собеседования Уровень дохода после испытательного срока: по результатам собеседования Компенсационный пакет: (оплата мобильной связи, служебный автомобиль, ноутбук и т.д.) Корпоративная моб. связь, ноутбук, беспроводной интернет Возможность развития внутри Компании да Возможность обучения да Форма трудовых отношений Официальное оформление График работы С 10 до 19, пн.-пт. Контакт: Наталья +380952343026

Пол М/Ж Возраст 22-35 Образование (обязательное, желательное):Высшее. Желательно экономика, управление, финансы Дополнительное образование (курсы, сертификаты):Желательно наличие прав категории Б и собственного авто Специфические качества, необходимые для данной должности (внимательность, стрессоустойчивость и т.д.): Внимательность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума Необходимые профессиональные качества, навыки, знания: опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 2-х лет знание технологий розничных продаж, отличные навыки ведения переговоров, готовность к командировкам, отличные коммуникативные навыки, готовность брать на себя ответственность, уверенный пользователь ПК Знание иностранных языков (язык, уровень):Не обязательно Опыт работы (должность, стаж): Опыт работы руководителем розничной сети (желательно сферы ИТ –техники, телекоммуникаций) не менее 2-х лет Работа в специфических сферах (торговля, дистрибьюция, производство и т.д.): Опыт работы руководителем розничной сети (желательно сферы ИТ –техники, телекоммуникаций) не менее 2-х лет Навыки (необходимые достижения и завершенные проекты) - Компетенции: Лидерство Системное мышление и принятие решений ( анализ и планирование) Стрессоустойчивость Управление персоналом и ресурсами Проактивность, ответсвенность Оптимизм и ориентация на людей Стремление к развитию Интерес к новым технологиям Функциональные обязанности: Обеспечение максимального уровня продаж и контроль выполнения планов по продаже магазинами и филиалом в целом; Увеличение уровня продаж в филиале; Длительность испытательного срока: 2 месяца Уровень дохода на испытательный срок, грн. - по результатам собеседования Уровень дохода после испытательного срока, грн - по результатам собеседования Компенсационный пакет (оплата мобильной связи, служебный автомобиль, ноутбук и т.д.): Оплата мобильной связи, затрат на топливо, ноутбук Возможность развития внутри Компании: Есть Возможность обучения: Есть Форма трудовых отношений: Оформление по трудовому договору согласно законодательства РФ График работы: ненормированный Отпуск: 28 Контакт: Наталья +380952343026

нет.девочки не успели подготовить предложение.

не министров,но позиции топ менеджеров парочку республиканского значения в одной сети ритейла электроники национальной.

новая методичка есть. анонс:завтра в предлагаю работу выложу интересные вакансии для Симферополя. Так скажем,руку братской помощи в трудный час.

укропривет! вот доедаем младенцев фаршированных снигерями и ждем когда 7 лярдов продадутся ЦБ и с нового года углеводород перестанут по 100 бакинских продавать