А причем тут страховая компания, мы вроде не об этом начинали. Давайте подведем таки итог. 1. Мы начали с того, что платят, в данном случае врачам, по разному. А как Вы хотели? 2. Я сказал, что есть законодательные выплаты, на которые никакой руководитель влиять не может. 3. Есть выплаты зависящие от работодателя, они определяются локальными нормативными актами, в частности приказами, и обязательно отражаются в трудовом соглашении, заключаемом с каждым сотрудником. И сотрудник, подписывая оное, соглашается с такими условиями оплаты. Про субъективность решения руководителя я упоминал. 4. Если конкретного сотрудника что либо не устраивает- он вправе в соответствии с законодательством РФ обратиться в любые контролирующие органы с вопросом о нарушении его прав. В конечном итоге он может найти себе другое, более, на его взгляд, подходящее заведение с целью применения своих возможностей.