Скажу как представитель с той стороны баррикады :). Мне бы понравился начальник со второй картинки. Но тут надо понимать у вас госструктура или частная компания. Госструктура чаще построена по первой картинке и редко когда начальство не г..о и хоть что то само умеет делать. С частными фирмами сколько сталкивался там еще было хуже - начальник - босс, нихрена не делает, но приходит следит как работают его работники))). Короче типа плантатор на поле с хлопком, а мы рабы. Мотивация это все терпеть была лишь в добывании денег. Кстати, обязательно! Базовый навык и умение мыслить самостоятельно для достижении поставленной цели должен быть. В вашем случае, вам же на руку. Даете задание, просите через пару дней принести результат. Если человек из пьющих или не привыкших работать, то он не будет упираться, ему покажется что он зря будет тратить силы, время на не перспективную должность. Вот и будет первый этап отсева. Правда, таким макаром можно совсем без соискателей остаться)).