Три дня, уже два, сидеть в качестве колцентра про вирус, ограничения и будущее в реалтайме. В целом бизнес, при живом общении, ведет себя адекватно и повысил свой уровень в познаниях иерархии, системе, нпа и гос управления. Иногда офигевают, что им перезванивают далеко не рядовые сотрудники, включая повторные звонки, с оперативным докладом и состоянием рабочей документации. Проблема в том, что бизнес слабо интересуется действующими программами нпа и механизмами и что для нас не открытие жизни их схем. (не экономьте на юристах). Для них это открытие аки Колумбом Америки. Но в целом, так победим эту заразу и вернем все на круги своя. Зы. Для представления объемов, на наш центр занятости на 1 сотрудника около 1к заявлений со сжатыми сроками обработки. . В моей конторе высаживают в 0 павербанки на звонки, если сотрудник далеко от розетки. Про бумажную писанину молчу.