Я прекрасно знаю как тяжело получить работу ИТ специалистам в возрасте 40+. Я не говорю про мега гуру... спецы высочайшего класса всегда будут при деле... а вот "середнячёк" в программинге, тестировании, администрировании, вот у них будут проблемы. Я нанимал много людей, собеседовал ещё больше. Абсолютное большинство из них старше меня. Так вот на должность системного администратора (далеко не эникея) на вполне хорошую ЗП кандидатов 35+ уже отсеивало моё начальство... Одного только смог отстоят и протащить, ни разу не пожалел. Но вот предвзятое отношение к возрасту, конкуренция и уровень зарплат "молодому специалисту" делают весьма проблематичным работу ИТшником до пенсии. Та даже с точки зрения работодателя, ему проще будет избавиться от великовозрастного дорогого работника, "имеющего своё мнение на все вопросы" и нанять за те же деньги двух "молодых и амбициозных". Так что не льстите себе, что, если Вы сейчас "на коне", так будет всегда... и пенсия не так уж и далеко :) А гарантии пусть какие-то - это очень хорошо