Перейти к содержанию
Симферопольский Форум

Активность

Лента обновляется автоматически

  1. Последний час
  2. Вы не понимаете. Для скорой лучше если пациент помрет дома а не в больнице. Чуть меньше мороки.
  3. Сегодня
  4. Не исключено, что резиденты узнают, что в гостинице "Колос", на Новый год, будет турнир, бросят все дела и застолья и соберутся поиграть шахматами за 14$.
  5. Вы написали, что определили пневмонию, а это случай поликлиники, но не скорой. Ведь пневмония - это не рррраз... и вот она! Это, как минимум, несколько дней бабушке было плохо. Почему не вызвали врача? Потому они и не торопились к вам. Я сделала самый первый вывод при пневмонии - температура. Остальное сопутствует. Оправдываться я вас не просила.
  6. Я так понимаю, вы резюме уже отправили.
  7. Ээээ... нет! Это социалистический лозунг! Он устарел.
  8. Граждане воруют - страна богатеет !
  9. Я считаю, что проект нужный. Другой вопрос - "хватать за руки" расхитителей надо жестче.
  10. Мне жаль вашу бабушку, но если скорая будет ездить на повышенные температуры, то на более сложные случаи не хватит никаких скорых, хоть сотню их добавь. Случай температуры - поликлиничный, но не скорой. Вызов врача на дом - ваш случай. Я не отрицаю, что зарплаты врачам надо повышать. Может, и работать у вас (и не только у вас) не хотят на скорой - допускаю. Проблемы есть везде. Но случай с аркой сюда точно не приплести.
  11. Ну не без этого, конечно. И тем не менее для ликвидации кадрового дефицита в гос. органах предлагают самые затейливые варианты, кроме самого очевидного, потому что денег не, но вы держитесь.
  12. Стоит добавить, что много лет там мало кто выдерживает. Работа сама по себе не из лёгких, безотносительно денег.
  13. Базовый оклад водителя скорой помощи формируется на основе единой тарифной сетки бюджетных учреждений и определяется региональными нормативами. В 2025 году средняя зарплата по России составляет 30 000 – 45 000 рублей до вычета налогов, но эта цифра значительно варьируется в зависимости от региона и опыта работы. Стартовая ставка молодого специалиста без опыта обычно начинается от 25 000 рублей. Водители с категорией «В» и «С», имеющие допуск к управлению автомобилями с проблесковыми маячками и спецсигналами, получают примерно на 10-15% больше базовой ставки. Параметр Значение (руб.) Примечание Базовый оклад без опыта 25 000 – 28 000 Начальная позиция Базовый оклад (опыт 1-3 года) 30 000 – 35 000 Средняя позиция Базовый оклад (опыт 3+ лет) 35 000 – 45 000 Опытные специалисты Средняя зарплата с надбавками 45 000 – 70 000 Включает все доплаты
  14. Проблемы скорой помощи: почему массово увольняются водители? | НОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ | Дзен
  15. Трудно всерьёз на это отвечать, но я попробую ) Любой взрослый вменяемый человек, хоть раз имевший дело с любым работодателем понимает, что это так не работает. Нельзя принять на работу в ведомство человека с произвольной зарплатой. Чтобы дяде Васе заплатить вдвое больше других работников, нужно поднять зарплату всем работникам его должности и категории по стране вдвое.
  16. Там (и не только там) бордюр подпирает. Поток воды должен был стекать в Салгир, а теперь поднимается на уровень бордюр и тогда стекает. Я по поводу такого бордюр ещё на момент строительства написал. Отписались - "подрядчиков передано..". Так пишут когда ничего делать не будут. Я дождался когда работы закончились и затопило - написал жалобу на тот ответ, добавил фото. Примчались и разрезали бордюр.
  17. Мои пять копеек: У нас хватает и машин, и водителей и врачей скорых. Но.... сейчас у них совсем иной протокол, чем был раньше. У них есть список "срочных", на других они практически не едут. Перенаправляют вызов в полуклиники и оттуда приходит врач, как по вызову (если днем). Например, на температуру, давление, травму... - не дождешься несколько часов. Участливо перезванивают, дают рекомендации, интересуются, не хуже ли и даже дают телефон дежурного врача (он есть в Телеге и можно просто писать - отвечает!). Предлагают добираться своим ходом до станции (скорые туда же привозят), там заполняют карту и прогоняют по нужным врачам, где и принимается окончательное решение, что с вами делать. Скорая едет лишь на критические случаи, скорее реанимировать. Сортируют ехать\не ехать диспетчеры на уровне вашего звонка: чем страшнее будет рассказ, тем быстрее приедут. Рядовые случаи - не скрывая говорят, что ехать будут очень долго. По-моему, у вас та же система.
  18. За похожие деньги нанимают постоянно туда. Из первых рук инфа. Желающих нет ) Потому что в другом месте можно в более спокойной обстановке заработать заметно больше. Так что речь не о "нанять" - наймут с удовольствием и сегодня. Речь о "поднять зарплату по штатном расписанию всем". А это уже другой порядок цифр .
  19. Кстати, допустить-то такое можно, только кто на такую зарплату пойдёт работать?
  20. Дело не в суммах. Это же разные статьи, разные источники финансирования ) Они никак не взаимозаменяемы.
  21. "Это же не наш метод" Арка Скорые - это пусть много, но один раз. А водителям и врачам постоянно платить придётся! "На это я пойтить не могу!" (С) Тут вон в МВД предлагают испытательный срок отменить, потому что работать некому, но зарплату не поднимают.
  22. Был п/л при СССР! А то, что сейчас - спрятано за забором! Вместе с вертолётной площадкой!
  23. С ливневкой проблемы могут быть серьезнее, чем закатывание в асфальт, как ни странно. Если проблема только в этом, то доступ к ней можно и расковырять. Вопрос, в каком она вообще состоянии и есть ли, куда воде сливаться. В Москве было, что перекрыли слив воды из ливневки, вот потопы были! Потом кто-то с кем-то договорился, открыли снова, таких потопов больше не было. Но это нужно, чтобы кто-то этим занимался.
  1. Загрузить ещё активность
×
×
  • Создать...