Jump to content

Как перейти работать на ставку.


Recommended Posts

Суть вопроса- в начале года все работники нашей организации добровольно/принудительно написали заявление с просьбой принять на работу за фактически отработанное время (о работе на ставку было написано раньше). Сначала все шло ни шатко ни валко, пара смен подработок- вроде не в напряг, а небольшая прибавка к зарплате. Только теперь, к концу года, когда уже почти никто и не в отпуске, и не на курсах- количество подработок увеличилось, и вот внезапно уже я работаю почти на две ставки. С зарплатой, конечно, все хорошо, а вот со свободным временем не очень. В связи с этим вопрос- как правильно написать заявление, чтобы снова уйти работать на ставку? ну не надо мне столько денег, да и тратить их некогда уже почти(((
Link to comment
Share on other sites

А зайти в отдел кадров и у них написать сразу заявление? И по осторожнее с желаниями

ну не надо мне столько денег,

Лучше про свободное время вслух. :)

Мы любить Россию не просили, ваша не любовь к нам - не беда,

Если вам не нравится Россия, Есть дорога на х** господа!

Link to comment
Share on other sites

и вот внезапно уже я работаю почти на две ставки.

хе, хе, а у нас еще надо очень постараться выбить хотя бы 0,3 ставки))), начальство трусит, боятся проверок. А по факту да, нужно в отделе кадров узнавать.

Link to comment
Share on other sites

А зайти в отдел кадров и у них написать сразу заявление? И по осторожнее с желаниями

Лучше про свободное время вслух. :)

Вот как у них написать заявление, точнее, как сформулировать? немного осложняется тем, что работа у меня сменами, то есть не получается отработать ровно 172 часа, например, как правило, остается несколько часов переработки- собственно, и аргументы в ползу работы "за фактически отработанное" базировались на том, чтобы эти часы нам оплачивать могли, а вышло- ну в общем как вышло...
можете мне чуть отсыпать...
приходите к нам работать! :blush: и вам насыплют столько, что не унесете :dribble:
Link to comment
Share on other sites

Напишите в произвольной форме что-то из серии я такой-секой в связи с семейными обстоятельствами прошу перевести меня на ставку и отдайте в отдел кадров, а там они уже скажут что не правильно/правильно там и перепишите.

Мы любить Россию не просили, ваша не любовь к нам - не беда,

Если вам не нравится Россия, Есть дорога на х** господа!

Link to comment
Share on other sites

Ваш переход со ставки на другую форму оплаты отражен в приказе. Заявление кадровику пишете на основании этого приказа, только поменяв местами причинно-следственные, примерно: " прошу вместо оплаты по фактически установленному времени установить с ( число , месяц, год) пятидневную ( шестидневную?) рабочую неделю с режимом работы с ..до , окладом.. и ( далее, что у вас там есть), согласно ( статья КзОт). Перерасчет выплат должен быть отражен в ведомости за следующий месяц( но это не ваша головная боль).

А почему вопрос возник,это вообще должен отдел кадров " рожать", как правильно оформлять.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

Чат

Чат

Please enter your display name

×
×
  • Create New...