Зачем выводить? Всё куда проще и приземлённее можно объяснить, без ZOG :) Контора коммерческая, и как у всякой коммерческой конторы — есть план по прибыли, и обычно во внутренних НПА прописано, как происходит премирование, если план перевыполнен. Так что «десять старушек — рубль, и 13-я зарплата по концу года». И размер оной очень сильно варьируется от места в внутренней иерархии конторы, вот и всё. P.S. Я не утверждаю, что именно так в «Крымэнерго» и происходит, просто демонстрирую вполне действующую схему, причём совершенно легальную.