Ну так на их зарплаты это то никак не влияет)))). Вот у нас, внешкольная образовательная организация, так наш директор это не наш работник, она работает в минобразе и зарплату ей там платят. Так что, до обстановки с оплатой на месте, ей особо нет дела. А тут какие то медсестры... И вообще, чем меньше сотрудников, тем фонд заработной платы можно лучше разделить среди оставшихся, больше будет оставшимся.