Перейти к содержанию
Симферопольский Форум

Lara Kroft

Команда форума
  • Постов

    7 475
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    41

Весь контент Lara Kroft

  1. ну так, чисто теоретически, я согласна, что это мило, но хз, какие там проблемы, и можно ли смотреть проще. Я не занудствую, просто реально не зная броду... Лучше не мутить воду.
  2. не, ну чего вы и правда ржете. Бывает, в общем-то все: и жук свистит, и рак летает. Если у человека ситуация, когда он доведен до отчаянья, может, ему и бабка нужна. А тему проще в раздел "Тайная комната" перенести, туда как раз любители знахарей ходят. Вера в чудо, кстати, тоже многое делает. Если для запуска веры нужен катализатор в виде бабки - пусть себе человек найдет.
  3. В Красном море еще колоритнее звучит )))
  4. не, ну если сильно прикапываться, то разница есть )) У Витары база короткая, поэтому по бездорожью минимальному она все же "козлит". Аутлендеру тут как бы небольшой плюс, у него масса и пропорции чуть удачнее распределены. Ну это опять же, если сравнивать. Себе я ни то ни то бы не взяла. Для меня кроссоверы это от слова дрочить. Самообман необдуманный. Олег верно заметил - нужна постановка задачи. Если нужна мягкость - ищите седан, причем даже можно покопаться по недорогим маркам, есть совершенно неожиданно удачные решения. Проходимость - ну придется платить за перерасход, но лучше платить за него на рамном джипе с хорошей шумкой, чем за говно типа Кашкая. Если семейный авто - ну а че не посмотреть Виту или Транспортер дизельный? последний по проходимости уделает любую Витару и уж тем более другие кроссоверы. Может, он не будет смотреться изящно, но блин, у Транспортера или Виты такая база колесная, что он как трамвай - никуда с рельсов не денется. Ну разве что очень влететь. Это если говорить не о "красивенько" а для дела. Мерсы очкарики - ну фтопку, даже обсуждать нечего. Галимый понт для мужчин с маленьким членом или девочек с большими надеждами.
  5. http://sphotos-b.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-ash3/944571_380034685439774_1635477842_n.jpg
  6. Львов, к счастью,остается прежним. Даже лучше и вопреки всему. А Вакарчук.... Он гений. Это нельзя передать. Забить Львов Арену так, чтобы там собралось тысяч пятьдесят, и еще на улице.... И чтобы зал пел в едином порыве, полтора часа не отпуская его уже после концерта.... Это даже в России мало кому удается. Не зря я рванула.
  7. Квартиру нашли, в самом центре, нас даже заселили, измотанных с 4 утра, раньше положенного срока. Но как же в этом городе холодно! Проснулись, идем а Крыивку пить горячительное и жрать утеплительное. Если я не вернусь, просьба считать меня партизаном.
  8. а я уже лыжит навострила, сумку сложила, сижу вот, жду когда меня оленями унесет во Львов.
  9. a mad tea-party!?, спасибо большое за предложение, но я думаю, что мы все же два взрослых человека, которые справятся с подобной ерундой )))
  10. Инквизитор, пасиб, Сева, вроде что-то нашла, ну в крайнем случае, упаду у друзей, хотя стеснять людей неохота. Я редко когда так говорю, но надеюсь, лучи добра, посланные мной, достигнут своей цели и Ольге из Львова "повезет" с клиентами на выходные так, что она еще долго не сможет ее сдавать. Просто возмутительно. Эта святая простота умудрилась мне еще перезвонить и вычитать меня, что я невежливо с ней общалась. Ну не идиотка ли?
  11. Стоит ли нанимать людей, которые пишут с ошибками? Почему пропущенная запятая может стоить слишком дорого Есть два простых слова – сколько и насколько. Когда видишь фразу «на сколько мне известно», это раздражает. В хит-параде безграмотного письма упорные попытки писать частичку «не» раздельно там, где ее нужно писать слитно, незнание правила «тся» или «ться», нежелание ставить пробелы после запятых, ну и суржик в ассортименте. Два года назад мы согласовывали с рекрутинговым агентством критерии оценки резюме, решив присваивать кандидатам на должности начального уровня баллы. Одни пункты приносят больше баллов, другие – меньше. Такой критерий как «Резюме составлено без единой ошибки» получил то же количество баллов, что и «Украинский или зарубежный вуз высокого уровня», и лишь немного меньше, чем «Свободное владение английским языком». Если допущено более трех ошибок – баллы отнимаются. Может показаться странным, что бесплатное школьное знание ценится нами так же, как и дипломы, которые могут стоить десятки тысяч гривен и годы жизни. На самом деле, мы проверяем этим не совершенство знания сложностей языка, а отношение к труду в целом. Нас всех раздражают отсутствие ценников на полке, забывчивость официантов и лажи подрядчиков. Почти всегда это говорит о недостаточной концентрации людей на задаче. Ошибки в резюме, с помощью которого человек пытается продать себя работодателю, – из этой же оперы. Не стоит ожидать, что человек станет аккуратным и сосредоточенным, работая у вас, если он не смог себя заставить это сделать на этапе резюме. Мне могут возразить, что правильность письма – не самое важное, ведь не для всех должностей нужна грамотность, а смысл сказанного почти всегда и так понятен. Очень хорошо на этот довод ответил Кайл Виенс, CEO сообщества iFixit, в колонке на сайте Harvard Business Review: «Кандидаты, которые считают, что правильность письма не важна, с большей вероятностью будут с такой же легкостью относиться к по-настоящему важным проектам». Это ведь так просто: не перечитать письмо крупному клиенту, отложить на завтра тяжелый звонок или полениться лишний раз проверить расчеты. И мы снова возвращаемся к нехватке концентрации и неизбежных при этом ошибках, недовольным клиентам и выброшенным ресурсам. Порой кажется, что найти педантичного сотрудника сложнее, чем умного или опытного. Это неудивительно, учитывая эпидемию дефицита внимания, порожденную современными технологиями. При этом на элементарной невнимательности теряются огромные деньги. Наш опыт показывает, что, ставя собранность во главу угла и на этапе отбора персонала, и в системе его развития и мотивации, можно сформировать важное конкурентное преимущество на рынке. Более того, внимание к мелочам можно развивать, и если фокусироваться на этом на всех уровнях управления, вы будете успешно укреплять лидерство на рынке. Так что задумайтесь, не стоит ли давать кандидатам на начальные должности в вашей компании диктант и задавать вопросы по таблице умножения. Мы это делаем уже много лет.
  12. цензурных слов просто не хватает... Две недели назад забронировали квартиру во Львове, все нормально, договорились, хозяйка - дада, конечно, приезжайте. Сегодня звоню подтвердить, вопит на меня, что на одну ночь никто сдавать не будет и что я хамло столичное. Ебануться. Теперь я за сутки до отъезда еще и без жилья.. В такие сроки что-то найти просто анрил на выходные. Тереблю знакомых, а что делать. Ну какая же все-таки сука, а...
  13. SamSa, нет, у меня другие функции плюс я лицо непубличное
  14. Конечно, когда я напишу, что у меня заложен фундамент дома, я смогу сказать, что да, это та самая планка. Но пока что... Сбылась моя мечта. Меня таки забрали в руководство ЖЖ. Это не означает, что я перестаю заниматься алкоголем, это просто означает, что сбылась мечта. Ура.
  15. MamaMia, вау! Ну это вообще очень круто. Это прям вот круто-круто. Поздравляю и не останавливайтесь на достигнутом.
  16. И оставила немножко...
  17. Lara Kroft

    Нужен репетитор

    знаю, что флуд, взяла бы, вспомнила бы юность, но увы, я в Киеве. Просто подниму тему ))
  18. Ох.... Святой для меня праздник. Поздравляю братьев офицеров и себя немножко.
  19. согласна. Ну первый стал культовым, остальное - франшиза. Это и испортило.
  20. это другое )) Просто давайте уже говорить о сыне, и том, что случилось, не употребляя формулировок, что он чей-то сын. Имхо, тогда и обсуждение резко станет объективнее и без ненужных эмоций.
  21. и снова нет связи. Мировая история знает массу примеров лидеров, у которых с детьми проблемы были. И что? Они переставали быть лидерами? Нужно разграничивать понятия "лидер" и "идеальный семьянин". Потому что они лежат в совершенно разных плоскостях. И никак не связаны.
  22. сори, я не вижу связи... Какие врачи должны ему помогать, если у него проблемы с родственниками?

Чат

Чат

Please enter your display name

×
×
  • Создать...