Помощь
Я наконец-то пришла к этому, и, как ожидалось, на работе начали "мудрить"...
Прошу помочь разобраться в тонкостях увольнения.
Значит, ситуация такая.
После предыдущего отпуска, который был в июле, прошло полгода. Я снова выхожу в отпуск, после которого намерена уволиться. Сегодня написала заявление об увольнении "по соглашению сторон". И тут начинается загвоздка.
Во-первых, бухгалтер (она же занимается кадрами) пообещала проверить, не выходила ли я за эти четыре года в отпуск раньше, чем то было положено. Мол, если выходила, то придется еще какое-то время дорабатывать. Ну, насколько я помню, я всегда регулярно раз в году брала отпуск и внеплановых у меня не случалось.
Во-вторых. Та же дама сказала, что, поскольку я не проработала до отпуска год (ну или там 10-11 мес., не знаю, сколько положено), а всего полгода, то мне нужно дорабатывать до даты, с которой меня принимали на работу, т.е. 27 марта. Из отпуска я выхожу 21 марта, получается, что еще неделю мне надо работать (об этом же мне говорила моя сестра, которая сейчас кадровиком работает). И посоветовала писать заявление с 28 марта, т.е. на следующий день после даты принятия меня на работу. Вот так.
Я пишу заявление "прошу уволить меня... ....с 28 марта." Но в подписи ставлю сегодняшнюю дату (23.02). Поинтересовалась у бухгалтера - если я выйду на работу и отработаю эту неделю, не запоет ли мне начальство песню о том, что теперь мне надо дорабатывать еще две недели? На что она ответила - мол, две недели считаются не с даты увольнения, а с даты, когда ты его предупредила, т.е. с сегодняшнего дня.
Вечером разговаривала с папой, он говорит, что сталкивался с таким, и что если работник уходит в отпуск, пишет заявление об увольнении, а потом выходит на работу хоть даже на час, то заявление теряет силу, и тебе снова надо дорабатывать эти клятые две недели.
Завтра пойду на консультацию с юристом и кадровиком. Мне не впадлу доработать эту неделю, но дело уже принципа, я хочу понять, меня нае...ывают, или это и правда так, как мне описала бухгалтер? И не смогут ли они еще на две недели продлить мои мучения?
Прошу помочь разобраться в тонкостях увольнения.
Значит, ситуация такая.
После предыдущего отпуска, который был в июле, прошло полгода. Я снова выхожу в отпуск, после которого намерена уволиться. Сегодня написала заявление об увольнении "по соглашению сторон". И тут начинается загвоздка.
Во-первых, бухгалтер (она же занимается кадрами) пообещала проверить, не выходила ли я за эти четыре года в отпуск раньше, чем то было положено. Мол, если выходила, то придется еще какое-то время дорабатывать. Ну, насколько я помню, я всегда регулярно раз в году брала отпуск и внеплановых у меня не случалось.
Во-вторых. Та же дама сказала, что, поскольку я не проработала до отпуска год (ну или там 10-11 мес., не знаю, сколько положено), а всего полгода, то мне нужно дорабатывать до даты, с которой меня принимали на работу, т.е. 27 марта. Из отпуска я выхожу 21 марта, получается, что еще неделю мне надо работать (об этом же мне говорила моя сестра, которая сейчас кадровиком работает). И посоветовала писать заявление с 28 марта, т.е. на следующий день после даты принятия меня на работу. Вот так.
Я пишу заявление "прошу уволить меня... ....с 28 марта." Но в подписи ставлю сегодняшнюю дату (23.02). Поинтересовалась у бухгалтера - если я выйду на работу и отработаю эту неделю, не запоет ли мне начальство песню о том, что теперь мне надо дорабатывать еще две недели? На что она ответила - мол, две недели считаются не с даты увольнения, а с даты, когда ты его предупредила, т.е. с сегодняшнего дня.
Вечером разговаривала с папой, он говорит, что сталкивался с таким, и что если работник уходит в отпуск, пишет заявление об увольнении, а потом выходит на работу хоть даже на час, то заявление теряет силу, и тебе снова надо дорабатывать эти клятые две недели.
Завтра пойду на консультацию с юристом и кадровиком. Мне не впадлу доработать эту неделю, но дело уже принципа, я хочу понять, меня нае...ывают, или это и правда так, как мне описала бухгалтер? И не смогут ли они еще на две недели продлить мои мучения?
