кстати, в банк кассирами, кредитными экспертами берут без опыта, причем зачастую и ВО не нужно. там такая текучка, что опытных специалистов не набраться. есть еще масса вариантов для работы без опыта, причем более привлекательных в финансовом плане.
Врать про опыт работы?
#21
Отправлено 24 ноября 2011 - 00:21
кстати, в банк кассирами, кредитными экспертами берут без опыта, причем зачастую и ВО не нужно. там такая текучка, что опытных специалистов не набраться. есть еще масса вариантов для работы без опыта, причем более привлекательных в финансовом плане.
#22
Отправлено 24 ноября 2011 - 01:01
Так в общем-то в любой профессии. Сразу видно, какое у вас направление, там приврать, тут придумать, да как-нибудь прокатит. Подход халявщика.
#23
Отправлено 24 ноября 2011 - 09:23
ТС, делайте выводы.
#24
Отправлено 24 ноября 2011 - 09:38
Но, как показывает опыт, работодателя редко когда интересует опыт работы. Больше интересуют личные качества, как то: умение общаться с людьми, знание офисных программ, умение пользоваться компьютером и факсом, трудолюбие, напористость... Это все проявляется на собеседовании при личном контакте. Поэтому не стоит стесняться того, что у Вас нет предыдущего опыта работы, лучше хорошо подготовьтесь к собеседованию, будьте настойчивы, вежливы, постарайтесь разговорить интервьюера и ни в коем случае не стесняйтесь!. С первого раза может не получиться, но если проявите упорство, через 5-10 проведенных интервью с Вами обязательно свяжутся!
Удачи!
Поблагодарили: 1
|
#25
Отправлено 24 ноября 2011 - 11:01
П.С. А вообще, думать надо, прежде, чем поступать. Кому сейчас нужны эти орды экономистов? Есть гораздо более перспективные специальности, а теперь Вам придется переучиваться на собственном опыте. Мой Вам совет: идите работать в банк клерком, на минималку, там, обычно, берут выпускников с приличными оценками. Поработаете годик, а там может и подвернется чего.
#26
Отправлено 24 ноября 2011 - 11:23
Дядька если хочешь с чего то начать, то начни с начала.
Иди в Приватбанк и устраивайся РИПом. Ну то есть в супермаркете с пылесосами и фенами кредиты выдавать. Ума много не надо, но первый опыт работы получишь, как и запись в трудовую. Будешь хорошо работать - поверь тебя заметят и выделят. Дальше - больше. Но вот если ты СБ Привата покажешь подделки в трудовой... тогда лучше сразу не приходи.
HOMO VATNIKUS
#27
Отправлено 24 ноября 2011 - 11:55
не думаю что причина непринятия в отсутствии опыта работы. обычно большинство предприятий берут людей на испытательный срок, на пол зарплаты, да как угодно, если человек работает почему бы его не взять.
#28 Гость_Cooper_*
Отправлено 24 ноября 2011 - 12:27
#29
Отправлено 24 ноября 2011 - 12:44
я парочку вузов закончил, в обоих была практика на предприятиях, именно ВУЗ 4-5 вроде уровни аккредитации были институт и университет. чтобы написать диплом по экономической специальности нужны хоть какие то данные статистические с предприятия, поэтому все привязывалось к предприятиям. многие оставались работать именно там где и проходили. например у меня один диплом был по налогам, где их еще изучать как не в налоговой ? вот туда я и пошел на практику, пришли к начальнику и сказали - .. мы студенты, возьмите нас )) ...- взяли, но работать я там остаться не решился, другие остались, не все тоже правда.
Cooper
кстати а не было такого документа как - дневник практики ? у нас раздавали абсолютно всем под роспись, в нем надо было описывать весь процесс похождения практики от и до. по итогу штамп учреждения что практику прошел.
#30
Отправлено 24 ноября 2011 - 13:00
Вашу бы энергию, да в правильное русло.
А вы молодец, что задали этот вопрос. Есть шанс, что вы поймете, что начинать свою жизнь с вранья - не самый лучший вариант. Это все равно, что посадить дерево в гнилую почву и надеяться, что как-нибудь обойдется. Что дерево вырастет, и даст плоды, а победителей не судят. Дерево не вырастет, а если и вырастет, то вырастет гнилым.
Выбирать вам.
Что касается того "где обрести опыт". Есть несколько вариантов: устроиться на работу забесплатно. Или начать с какой-нибудь совсем левой должности, на которую могут взять без квалификации, а оттуда уже прыгать на нужное место. В общем-то выше уже об этом писали.
Работодатель ценит, прежде всего, следующие качества в работниках:
надежность
честность
добросовестность
и трудолюбие
плюс коммуникабельность, но это уже зависит от вида работы, может быть и неважно.
Если вы продемонстрируете эти качества на любой должности, хоть даже уборщиком, это заметят и оценят по достоинству. И будет шанс сделать следующий шаг.
С враньем шансов не будет. И, кстати, даже не потому, что вас могут поймать. Вас могут никогда не поймать на этом вранье, но шансов у вас все равно не будет. Догадываетесь почему?
#31 Гость_Cooper_*
Отправлено 24 ноября 2011 - 13:56
Iverton (24 ноября 2011 - 12:44) писал:
Cooper
кстати а не было такого документа как - дневник практики ? у нас раздавали абсолютно всем под роспись, в нем надо было описывать весь процесс похождения практики от и до. по итогу штамп учреждения что практику прошел.
Я КИПКС заканчивал, у меня как бы две вышки - ПГС (строительная специальность) и Экономика.
Практика была, но внутрення - что по той, что по той специальности. Дневники практики, ессно, были. На предприятия нас не звали. На 5м курсе Консоль звала к себе, но мало кто на это повелся - те, кто повелся - впоследствии разочаровались. Дипломы и защиты опять же были при институте, без привязки к какому-либо предприятию, не знаю, может быть, особенности специальности такие
#32
Отправлено 24 ноября 2011 - 14:48
Они конечно бывают разные (практики), но имеют место и толковые, да и рекомендация с мест прохождения может сыграть роль в некоторых случаях
Добрым словом и пистолетом можно добиться гораздо большего,
чем одним только добрым словом © Аль Капоне
#33 Гость_Cooper_*
Отправлено 24 ноября 2011 - 14:51
В принципе - полезные, геодезия и тп - до сих пор хорошо помню
С другой стороны, ни дня не работал ни по той, ни по той профессии.
#34
Отправлено 24 ноября 2011 - 15:00
Понятное дело, что в основном бумажки перекладывали, но узнать человека за два-три месяца ( в течении двух лет) проще, чем не зная никак...
Не буду рассказывать за далёкие годы, но и сейчас есть такие места работы, что проверка идёт долгие месяцы... (при этом я имею ввиду совсем не "государственные должности" ,в тех тож не сладко) .. за последние лет десять в крупных компаниях целые Управления по кадрам созданы..... ( с иронией вспоминаю свое поступление 10 лет тому), хотя может и не зря - пару "крыс" с различных директорских работают на различных директорских у конкурентов, но это совсем другая история, к теме отношения не имеет.
Добрым словом и пистолетом можно добиться гораздо большего,
чем одним только добрым словом © Аль Капоне
#35 Гость_Cooper_*
Отправлено 24 ноября 2011 - 15:01
Но геодезическую практику я помню с удовольствием - собственно, за 4 часа был выполнен недельный план, далее почти неделю пили пиво, обложившись приборами..
#36
Отправлено 24 ноября 2011 - 15:07
нас тоже никто не звал, был научный руководитель, брали его и все вместе шли на предприятие, кому надо было в банк шли по банкам, кому производство шли соответственно и т.д., объясняли ситуацию, которая всем прекрасно известна - студенты проходят практику и нас брали. конечно те у кого была возможность пойти к родственникам, или знакомым, шли туда и не парились, у кого не было, как например у меня, были вынуждены искать таким образом.
после того как прошел практику и на том предприятии где проходил все остались довольны, научный руководитель без сомнения мог рекомендовать вас другому предприятию, независимо от специальности, просто из-за того что человек способный и т.д.
#37 Гость_Cooper_*
Отправлено 24 ноября 2011 - 15:10
#38
Отправлено 24 ноября 2011 - 15:18
#40
Отправлено 27 ноября 2011 - 21:58
По первому были НАСТОЯЩИЕ практики (и ознакомительные и ...трудовые... и преддипломные), по второму - уже нет, старую систему подготовки развалили, новую только создавали...
Так вот свою работу по второй и на вчера основной специальности я начинал ... подрабатывая рекламным агентом ... ну, а потом уже и дальше, до руководителя среднего звена - руководителя рекламной службой и замдиректора...
Так что присоединюсь ко всем предыдущим ораторам - НЕ НАДО начинать путь снизу (а ты сам написал что с низов начинаешь) с обмана/подлога - это путь в НИКУДА, а не наверх ...
Как человек по долгу службы долгое время общавшийся с персоналом, в т.ч. и с наймом могу сказать - ЛОЖЬ после воровства вторая причина получить "черную метку"...
Так вот - к чему я упомянул свою первую специальность - у меня сердце к железкам не очень лежит, нет я не безрукий и спокойно могу разобраться, починить, диплом писал по холодильным установкам, очень коньюнктурной темой в пищевой промышленности, а с электрикой вообще на раз-два-три получалось/получается, но как-то нет огонька ... потому и не стал насиловать себя и идти в институт по специальности (а меня как краснодипломника звали например в харьковский холода или как там он назывался)
а начал с нуля в другой сфере...
поэтому не бойтесь попробовать себя в разных нулевых уровнях - вам терять пока особо нечего, а найти сможете...
вы упомянули что типа научится чему-то можно занедолго? вперед ...
сейчас ОЧЕНЬ большой спрос, например, на ХОРОШИЕ МАСТЕРОВЫЕ руки - банкиры/экономисты/юристы (средне-поточного качества) щас нахнада никому...
ищите себя...
но лучше начинать БЕЗ обмана...
ну а решать все же вам...
если кто-то вдруг твой выключил звук - посмотри в глаза и сделай громче!