Перейти к содержанию
Симферопольский Форум

Подтверждение стажа до 2014 года


Рекомендуемые сообщения

Отвечаю.

Нужно записаться в ПФ через Госы или по телефону. Просто так , без записи, завернут. Запись должна быть " на комиссию по ИП". В назначенный день и время прийти со всеми документами в отделение ( декларации, квитанции, квитки и т.д., все, что есть). Там написать заявление о подтверждении украинского стажа. Форму дадут, вы работаете на месте с инспектором отдела . Это заявление потом рассматривается в специальной комиссии при Совмине , она выдает предпринимателю протокол о решении, на основании него стаж включается в общий. Такая комиссия может до 3 месяцев это рассматривать. В Керчи на этом вопросе сидит один человек, сколько в Симферополе - неизвестно, поэтому, предполагайте , что запись будет не быстрой.

Ходить без записи вообще по любым вопросам не нужно, это бесполезно.Просто " на вход" ПФ закрыт.

Никаких он-лайн подтверждений стажа и пр. не существует, только такой механизм. Никаких специальных людей, решающих этот вопрос нет, если только на месте этого инспектора не ваш кровный родственник.

 

А вот фигушки.

Подруга как раз занимается этим. Подала заявление на ГУ, в ПФ открыли дело и прислали официальный ответ, что надо лично прийти в ПФ по месту жительства с оригиналами. Она записалась на прием, пришла, предоставила письмо с требованием прийти и документы, ей сказали "идите нафиг, всё только по почте".

В общем, уперлись в то, с чего начинали.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вот фигушки.

Подруга как раз занимается этим. Подала заявление на ГУ, в ПФ открыли дело и прислали официальный ответ, что надо лично прийти в ПФ по месту жительства с оригиналами. Она записалась на прием, пришла, предоставила письмо с требованием прийти и документы, ей сказали "идите нафиг, всё только по почте".

В общем, уперлись в то, с чего начинали.

Оли, я этих историй очень много знаю. При этом, в ПФ регулярно ежедневно сидят люди , которые ежедневно обслуживают тех, кто записался на Госах на прием. Я задавала вопрос только по ИП, уточню про обычных наемных.

Можно подробнее, что именно ее попросили выслать по почте и какой у нее статус наемная или нет ? По электронной почте работодатель может выслать только форму СЗВК на каждого. Через Контур. На прием человек может записаться , если он не работающий , он записывается по форме корректировки лицевого счета и тогда самостоятельно несет документы , кто работающий- на него подает организация форму СЗВК, сам он этого сделать не сможет , ИП на прием ходят самостоятельно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По ИП (которое было ЧП). И да, сейчас она ИП. Нужно предоставить свидетельство о регистрации, форма 05.. (не помню полную кодировку), свидетельство об уплате единого налога, все квитанции об уплате налогов, все декларации. Всё оригиналы.

На прием она записалась, да, именно корректировка лицевого счета, распечатала письмо, которое ей прислали, где писалось, что она должна прийти на прием лично, распечатала инфу о записи - и фигвам. Симферополь и Бахчисарай на карантине, личного приема нет, когда закончится карантин никто не знает, заказное письмо с уведомлением и описью присылайте, и до свидания.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас на работе все дружно отказались от этой электронной трудовой. Ну их в песню, всё на свете теряют. Это как мэме где все программисты отказались от электронной трудовой книжки))).

А трудовая типа , как рукопись, она не горит и не теряется. Электронная ужасно, а бумажная надежно, ага. И это в 21 веке. Ничего, что у нас персонифицированная электронная отчетность в Украине была с 2002 года. Или вы понесете в Пенсионный фонд зарплатные ведомости свои за весь стаж?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По ИП (которое было ЧП). И да, сейчас она ИП. Нужно предоставить свидетельство о регистрации, форма 05.. (не помню полную кодировку), свидетельство об уплате единого налога, все квитанции об уплате налогов, все декларации. Всё оригиналы.

На прием она записалась, да, именно корректировка лицевого счета, распечатала письмо, которое ей прислали, где писалось, что она должна прийти на прием лично, распечатала инфу о записи - и фигвам. Симферополь и Бахчисарай на карантине, личного приема нет, когда закончится карантин никто не знает, заказное письмо с уведомлением и описью присылайте, и до свидания.

Да, такие требования если " на вход" закрыто. На вход может быть закрыто по любым причинам, мало ли, непривитый район , например. Керченское отделение работает, я в нем уточняю. Требования не лично этих отделений, а сверху спущенное. Кстати, люди высылают доки с описью и потом получают их обратно, это я уточнила, высылают ли. И им все быстро делают. В керченском удивились, что заворачивают ИП на вход, у них нормальная работа с людьми.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А трудовая типа , как рукопись, она не горит и не теряется. Электронная ужасно, а бумажная надежно, ага. И это в 21 веке. Ничего, что у нас персонифицированная электронная отчетность в Украине была с 2002 года. Или вы понесете в Пенсионный фонд зарплатные ведомости свои за весь стаж?

Ну, лично мне что бумажная трудовая, что электронная, как то фиолетово, я в них не понимаю. Выбрали бумажные - я ничего против не имею. Пусть хоть 22 век, лишь бы работало. НО! Пенсионный фонд банально не засчитывает стаж до 2014г., вот где засада, не то что какая там трудовая бумажная или электронная. Данные были поданы не единично, а всей организацией в прошлом году и как оказалось, до сих пор эти данные не приняли. И ладно бы это было только у меня, похоже это у многих (даже судя по этому форуму).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну, лично мне что бумажная трудовая, что электронная, как то фиолетово, я в них не понимаю. Выбрали бумажные - я ничего против не имею. Пусть хоть 22 век, лишь бы работало. НО! Пенсионный фонд банально не засчитывает стаж до 2014г., вот где засада, не то что какая там трудовая бумажная или электронная. Данные были поданы не единично, а всей организацией в прошлом году и как оказалось, до сих пор эти данные не приняли. И ладно бы это было только у меня, похоже это у многих (даже судя по этому форуму).

А главбух ваш что говорит? Не может форма СЗВК быть не принятой по всем сотрудникам сразу . Бесполезно разговаривать об общих сведениях, можно только о конкретике , касаемой каждого. Почему не засчитан и тд. Мой , например, с 1992 по 2014 весь засчитан на основании трудовой и украинской персонификации в электронном виде , проверяла . Тут бессмысленно сейчас обсуждать, ваша бухгалтерия должна с этим работать. А что значит " не понимаю в трудовой" ? )))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

NeBarbi, у меня ситуация такая же, как у Den3. Бухгалтерия утверждает, что всю информацию по стажу до 2015 года они передали в ПФ. А на Госуслугах, тем не менее, не учтен украинский стаж. И получается так, что и бухгалтерия больше ничего сделать не может и не хочет, и я лично по этому вопросу не могу записаться в ПФ, так как у меня работодатель есть и это не ИП.

При мне еще трое коллег проверили свой стаж на Госуслугах. Один моего возраста работал так же, как и я, в этой же фирме. Стаж 6 лет вместо 16. Второму до пенсии лет пять, успел проработать на множестве предприятий, но стаж тоже 6 лет. И третий, мой ровесник, работающий у нас меньше года (до этого трудился в другом ООО). Стаж - 6 лет.

Вот и получается, что стаж учтен только индивидуальным предпринимателям, кто лично ходил и обращался в ПФ. Остальным смертным ничего не учли. И собираются ли... ХЗ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...
Пытаюсь записаться на приём в ПФ. Какую тему приёма выбрать? На мой взгляд, подходит либо "2.4 Заблаговременное обращение за пенсией. Корректировка сведений в индивидуальном лицевом счёте", либо "3.11 Предоставление дополнительных документов к ранее поданному заявлению".
Или что-то случилось, или одно из двух.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пытаюсь записаться на приём в ПФ. Какую тему приёма выбрать? На мой взгляд, подходит либо "2.4 Заблаговременное обращение за пенсией. Корректировка сведений в индивидуальном лицевом счёте", либо "3.11 Предоставление дополнительных документов к ранее поданному заявлению".

Уточню.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сам недавно решил проверить на ГУ свой стаж "до 2014" - ничего..

Наша нач. отдела кадров лично за всех сотрудников отправляла все данные <2014 в ПФР (попутно оформляя электронную трудовую).

Сегодня, увидев эту тему, подошел к ней уточнить "Что за дела?Где?"

Она сказала, что у нее есть офф. подтверждения и отчеты от ПФР, что они приняли переданные ей данные, но нигде до сих пор так и не светятся..

Ни у нее, ни у меня - ни у кого.

Что делать - а хз..

(весь стаж по найму, без ИП)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

Мишн комплитед, в общем.

По порядку.

Записываюсь на сайте ПФ на приём. Из набора условно подходящих вариантов "цель вашего визита" выбираю наиболее, на мой взгляд, подходящий (разумеется, неверно).

На следующий день мне звонят на указанный номер: "Вы записывались на приём на такое-то, а вы пенсию уже получаете? - Не-а. - Тогда вы неправильно выбрали пункт. А что вообще вы хотели?" Объясняю. Пауза. "- Ну приходите, будем на месте разбираться".

Начало не слишком обнадёживающее, выглядит так, как будто задача неподъёмная или нестандартная :unsure:

В назначенный день и час подхожу к нужной точке на карте (реально по навигатору искал, т.к. не был там ни разу, а подход к зданию не шибко очевидный). На крыльце вижу кучу народу, организующую живую очередь.

"- Вы все по записи? - Нет, просто пришли." ОК, иду к консультанту, который разбирает всех по назначению. Как я понял, те, кто пришел "просто так", максимум могут через него подать какое-то заявление, а кто по записи через госуслуги или сайт Фонда - тех в назначенное время он же проводит внутрь. Провел и меня, усадил к нужному окошку и тут же оббежал соседние окна, кто не занят: "Чем занимаешься? Свободен(-дна)? Поможешь такой-то, если что?" Даа, впечатление такое, что задача явно нетривиально выглядит для них :blink:

К счастью, впечатление оказалось ложным - нашёлся тот, кто знает, как и после краткого выяснения подробностей они просто отсканировали документы (трудовую, военный билет, паспорт) и внесли данные в систему. На выходе появилось заявление, которое я и подписал (пришлось придумывать кодовое слово для идентификации. Ну как придумывать - выбирать варианты из "девичья фамилия матери и т.п."). По итогу сказали - всё, теперь ждите результата. Но это случится нескоро - раньше 2022 года не будет. Ну и ладно, мне не горит пока :pardon:

Надо ещё будет в конце года сдать отчётность им, до сих пор ни разу этого не делал (не требовали же :blush: )

Или что-то случилось, или одно из двух.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мишн комплитед, в общем.

Какое-то у тебя альтернативное прохождение получилось, не иначе, за Болотный Лагерь играл =)))

 

Мой сценарий (по квестам в порядке получения).

Играл на средней трудности (за фракцию "ЧП при Украине" с настройкой "средний процент проё*анных бугалтером документов = 15"):

 

 

 

1. Запись (Начало сюжетной линии).

 

 

Квестодатель: ГГ (я сам).

Награда: 50 опыта.

Записаться на прием в ПФ.

Известные баги:

* Правильно выбрать свой район и тему обращения, иначе запорешь следующий квест и придется начинать прохождение заново.

 

 

 

2. Прийти на прием в первый раз.

 

 

Квестодатель: получается автоматически после завершения предыдущего квеста.

Награда: 100 опыта, +1 к интеллекту.

Прийти в назначенное время в назначенное место.

Известные баги:

* в назначенное время у ведущего прием специалиста может сидеть другой NPC и придется ждать, когда закончат принимать его. Возможные последствия (генерируются случайно):

 

 

- никаких

- вам не хватает времени на свой вопрос и баг переходит к следующему за вами игроку

- специалист агрится (с наездом "почему вовремя не пришли?", -5 к отношению к вам), но принимает вас

- то же самое, но выгоняет вас. -20 к харизме, перезапуск игры с первого квеста, запись в дневнике о необходимости прийти на час раньше

 

 

* в дневнике квестов талончике на прием назначенное место указывается как "кабинка 10-Б", в то время как в локации а) нет кабинок и б) нет литер. Явный косяк локализаторов игры, т.к. на самом деле правильная запись будет "кабинет 10, стол 2".

* Столы, хоть и пронумерованы, никак не обозначены на практике, поэтому нужно при входе уточнить.

 

 

 

3. Раздельная подача документов.

 

 

Квестодатель: специалист ПФР, по факту успешного завершения предыдущего квеста.

Награда: 200 опыта, +1 к интеллекту, -5 к пониманию происходящего, -5 к средней оценке умственных способностей чиновников, -5 к харизме, +1 к выносливости.

При рассказе о том, что вам надо, узнать, что документы за украинский период трудоустройства, обучения и службы в армии - это один квест, а за период ЧП - другой.

Запускает цепочку квестов "Повторная запись", "Повторный прием" и один из двух следующих квестов ("Подача трудовой" и "Подача за ЧП") в порядке, зависящем от того, чем обычно занимается квестодатель.

Известные баги:

* Баг в том, что заранее порядок неизвестен, т.к. узкая специализация NPC - скрытая фича игры.

 

 

 

4. Подача трудовой.

 

 

Квестодатель: специалист ПФР, специализирующийся по этому вопросу.

Награда: 300 опыта, + 5 к харизме, + 5 к отношению к людям.

Необходимые предметы:

* Трудовые книжки

* Справки с мест работы и учебы, не описанных в трудовой

* Военный билет

* Диплом о высшем образовании (обязательно с вкладышем!)

* Паспорт

* СНИЛС

Отдать оригиналы всех документов квестодателю. Подождать снятия копий и внесения данных в анкету.

Запускает квест "проверка анкеты".

Известные баги:

* Как ни странно, связаны всего лишь с отсутствием части необходимых документов или сведений в них.

 

 

 

5. Проверка анкеты (квест запускается по результатам успешного выполнения каждого из квестов "Подача трудовой" и "Подача за ЧП").

 

 

Квестодатель: специалист ПФР

Награда: 100 опыта.

Проверить анкетные данные на правильность.

Важно: если какие-то периоды накладываются хоть на день (например, приказ об увольнении с одного места работы издан в тот же день или позже, чем приказ о зачислении на новое место), даты будут скорректированы так, чтобы избежать накладки. Обычно в сторону переноса увольнения на пораньше.

Известные баги:

* Принадлежность игрока к фракциям "работавшие по совместительству" потенциально усложняет обработку данных в разы, а то и на порядок.

 

 

 

6. Повторная запись.

 

 

Квестодатель: специалист ПФР

Награда: 150 опыта.

Записаться на повторный прием в то же учреждение.

В зависимости от параметра "Харизма" игрока, может привести к изгнанию из локации и последующему повтору квеста "Запись", а может быть произведен на месте с получением дополнительной награды (свиток заклинания "Талончик на прием").

 

 

 

7. Повторный прием.

 

 

Аналогичен квесту № 2 с точностью до багов.

 

 

 

8. Подача за ЧП.

 

 

Квестодатель: специалист ПФР, специализирующийся по этому вопросу.

Награда: 1000 опыта, + 5 к харизме, + 5 к отношению к людям (с учетом того, что оно может опуститься до -100 в процессе, маловато будет).

Необходимые предметы:

* Свидетельство о регистрации ЧП

* Налоговые декларации

* (дополнительно, если декларации есть не все) банковские квитанции об плате налогов

* (дополнительно, если налоговые квитанции тоже есть не все) банковские квитанции об плате социальных взносов

* (дополнительно, если и это есть не все) отчеты в налоговую и ПФУ

* Паспорт

* СНИЛС

Отдать оригиналы всех документов квестодателю. Подождать снятия копий и внесения данных в анкету.

Запускает квест "проверка анкеты".

Известные баги:

* Налоговые декларации могли быть поданы в электронном виде и не иметь печати/штампа ГНАУ о приеме. Поможет артефакт "распечатка квитанции о приеме", содержащего кучу страшных номеров.

 

 

 

 

 

 

как-то так =)))

- Что они хотят? 
- Ку они хотят…

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Какое-то у тебя альтернативное прохождение получилось, не иначе, за Болотный Лагерь играл

Ну не знаю, может, в разных отделениях разные порядки (я в районе, если что).

Я действительно прямо порадовался за организацию труда. С налоговой была та же фигня - всё, как правило, настолько хорошо организовано, что минимум времени теряешь. Если что-то не слишком понятно далёкому от конкретной темы уму, то прямо за ручку проведут, чтоб не споткнулся (не далее как летом случилось).

Теперь вот с пенсионным фондом разрыв шаблона :blink:

Или что-то случилось, или одно из двух.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Инквизитор, внимательно перечитал и что могу сказать:

1. Организация труда (номера кабинок и пр.) 100% зависит от отделения. В моём случае кабинки есть и пронумерованы, но независимо от номера в талоне консультант выбирает первую свободную кабинку - туда и направляет.

2. У меня все "дореволюционные" периоды отмечены в трудовой, так что никаких дополнительных справок не потребовалось. Почему не требовали диплом - хз. Это может быть ещё и не конец, т.к. данные наверняка будет рассматривать кто-то специально обученный и, буде чего не понравится, может затребовать дополнительные документы. Я пересматривал трудовую - нечетких записей и размытых печатей, нмв, нет, но зарекаться не стану.

3. Перекрывающихся периодов и совместительства нет - здесь засад быть не должно.

4. В украинский период работал исключительно по найму - ещё минус один уровень )

 

В общем, никакого чуда - стечение благоприятных обстоятельств. Буду следить за ходом событий, но, как показал опыт, они сами выходят на связь при малейших непонятках.

Или что-то случилось, или одно из двух.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да, и завершение совсем неожиданным вышло: барышня №1, вернув документы, поинтересовалась у меня, как у ИП, оправдано ли в текущих обстоятельствах открытие собственного дела, так что мы ещё светски обсудили проблемы малого бизнеса в пандемический период :cool: :money:
Или что-то случилось, или одно из двух.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

никакого чуда - стечение благоприятных обстоятельств

Я ж и говорю, играл не за ту фракцию, пропустил немало увлекательного =)

 

А, да, в моем случае было еще чуток веселья:

в первый раз сдал доки за ЧП, а трудовую и прочее в тот же день должен был сдать за жену по доверенности, поэтому было две записи в тот день. Так вот, вторая запись подошла, перехожу из 10 кабинета в 11, а там мадама и говорит "а это не ко мне". Я в десятый (уже к начальнице), она - в одиннадцатый, воткнула мадаме пистон, мне сказала подождать и подойти к третьей мадаме. Подошел - та тоже в отказ. Снова в 10-й к начальнице, она меня записала два раза (за меня и за жену) на другой день.

 

Вот что бывает, когда багованный квест работает с разными неписями =)

- Что они хотят? 
- Ку они хотят…

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 6 месяцев спустя...
На текущий момент по стажу до 2014 года для наёмных сотрудников есть что-то новое? В плане, если этот стаж до сих пор не появился в ЛК ПФР?
Я местечковый шовинист. Я искренне считаю, что Симферополь - лучший в мире город. СССР - лучшая в мире страна, Земля - Лучшая планеты Солнечной системы. А если кто-нибудь будет гнать на Солнечную систему, то я ему щупальца узлом завяжу или псевдоподии повыдёргиваю.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...

Чат

Чат

Please enter your display name

×
×
  • Создать...