Россия сегодня и завтра

[ТУТ Я 64]

Ну и во всех городах заводы поменьше, всех не перечислить

 

"Сельхоздеталь","Винмаш"

[NeBarbi]

Крым - это тупиковый регион без пресной воды, с не для всех подходящим статусом, отсутствием квалифицированных кадров, непонятной властью и небольшим населением. Никаких серьёзных производств мы тут не увидим.

Ну да, а пять портов , загнувшихся после 2014-го года , это так, просто в наперстки играли. Не отсутствие квалифицированных кадров, а присутствие неквалифицированных кадров , которые не понимают, что если порт не работает на государство, то там все начинают работать на себя. Без воды тут жили и живут, официальные скважины не решаются открыть,это попадает под закон о ресурсах, водоколонки законсервированы, ибо Водоканал их никогда не окупит. Не у Крыма нет возможностей, а извилины прямые кое у кого в башках.

[Dennis]

NeBarbi, ну так я и пишу про современную ситуацию, а не гипотетическую

[NnN]

отсутствием квалифицированных кадров

а вот сейчас обидно было...

[kot_obormot]

Не отсутствие квалифицированных кадров, а присутствие неквалифицированных кадров

Подтверждаю. Крым превратился в место для "ссылки" неквалифицированных кадров.

[ТУТ Я 64]

место для "ссылки" неквалифицированных кадров

 

Это по настоящему обидно для аборигенов Крыма...

[Advoc@te]

пять портов , загнувшихся после 2014-го года , это так, просто в наперстки играли. Не отсутствие квалифицированных кадров, а присутствие неквалифицированных кадров

Раньше эти порты были транзитными международными, а сейчас тупиковыми и в "чёрном списке".

Тут хоть с какими кадрами их не поднять до уровня Новороссийского.

[NeBarbi]

Раньше эти порты были транзитными международными, а сейчас тупиковыми и в "чёрном списке".

Тут хоть с какими кадрами их не поднять до уровня Новороссийского.

Конечно. Но речь зашла о кадрах . Нормальные тут кадры. Отличные. Просто остров загибается.

[Dennis]

а вот сейчас обидно было...

Так я про промышленность, а не про банковский сектор

[_sv_]

Что то всё непоследовательно.

Не надо ловить меня на слове. Свою точку зрения на реформу я высказывал давно и, вроде бы, ясно. По крайней мере все те, кто задавал вопросы, ответы от меня получили.

 

Сначала - ой, да ладно! Подумаешь в 65...

И тут же соглашаться с тем, что будет ворох серьезных проблем.

(Личное) - я на пенсию не рассчитываю. Вообще. Поэтому буду работать так долго, как только смогу. По массе причин.

(Государственное) - страна рассчитывает, что ожидаемая продолжительность жизни в России к 2030 году будет 80 лет.

(Наблюдательное) - в Европе человек в 60 лет вполне себе живенький, работоспособный и активный гражданин.

 

С моей точки зрения нытье по поводу пенсий - глупость несусветная. При чем она 1) не имеет под собой экономических оснований 2) не обоснована социальной обстановкой. Но так же я говорил, что прежде, чем повышать возраст, нужно обеспечить рост экономики. Это две половины одного яблока. Каждая из которых лишена всякого смысла без второй. На форуме есть обсуждение, в котором я высказывался про экстенсивный путь развития. Повторять все опять мне не хочется. Новые закончики - прямое следствие экстенсивных решений, принятых ранее.

 

Вопрос простой - как оплачивать жизнь, если нет пенсии и не берут на работу?

Без идиотских рассказов о пчелах и мухах.

Вопрос из серии "как выбраться из глубокой ямы, если нет ни палки, ни веревки, а сверху ждет злой мамонт". Ну так ответ простой - не надо было попадать в такую яму. Что значит "нет пенсии"?

- Нет стажа? Даже советского? Ну так надо было работать в свое время.

- Сумма не устраивает? Вроде бы ради этого и затевается реформа.

- Не дотянуть по состоянию здоровья? Вредное производство? Надо к врачу за инвалидностью.

- Работа осточертела? Ну так правильно увольняют. Нафиг нужен такой работник?

- Или что-то еще?

Я совершенно не понимаю какой именно вопрос волнует всех до такой степени, что его месяц мусолят.

 

А вообще - детей надо заводить и нормально воспитывать. Тогда удастся избежать детских проблем в пенсионном возрасте.

 

---

 

Все, что ниже - ни в коей мере не личное. Я просто не могу подобрать слова так, что бы было однозначно ясно, что ответ абстрактный, а не личный.

 

У меня устойчивое ощущение, что некоторой группе людей не помочь ничем. Вообще. Любые предложения будут приняты в штыки. Перемены будут отвергаться как никчемные. Отсутствие тоже будет критиковаться. Мне кажется, что единственное место, где такие найдут успокоение это Абдал. К моему сожалению. Никому этого не желаю. Просто у меня нет ни времени, ни мотивации в ковырянии в душах этих людей. Я просто расстаюсь с такими при первой же возможности. Работников - увольняю. У партнеров там, где это возможно - предпочитаю замов. Поэтому в моем окружении таких людей абсолютный минимум. Всего 3-4 человека включая родственников.

 

Года полтора назад я взял на позицию инженера-схемотехника преподавателя физики 54 лет. Человека без профильного образования, но всю жизнь занимавшегося радиоэлектроникой. В мае месяце уволили 33х летнего. Вокруг этого какие-то бесконечные скандалы. То ему не сказали, но не написали, то он не услышал, то не так понял. Этих проблем не было до него. Не оказалось и после.

 

Не уверен, что ответ понятен. Поэтому подытожу: Старайтесь быть интересным для коллектива. Не пытайтесь подогнать всех под свои прихоти. Делайте наоборот. Выискивайте те места, где ваши усилия будут интересны коллективу. Тогда, с большой долей вероятности, у вас проблема будет ровно обратная обсуждаемой. Вас будут упрашивать поработать еще годик-другой и не убегать на пенсию.

 

Без идиотских рассказов о пчелах и мухах.

Знаете - меня расстраивает то, как быстро крымчане превращаются в россиян. Вечно недовольных, выискивающих причины почему бы не замечать изменения к лучшему. Это при том, что личных усилий к тому, что бы устроить свою жизнь - полный ноль. Мне всегда хочется спросить - а ты хоть куда-либо звонил(а)? Сообщала(а) о проблеме? Ответ - "а какой смысл? ты что не понимаешь, что все деньги уже украли?". В Старом Крыму такой разговор закончился тем, что я набрал номер и пожаловался. На следующий день на месте были электрики и решали вопрос. Вы думаете хоть кто-либо сказал спасибо? Тот татарин, который убеждал, что все украдено, так вообще обиделся.

[Rumlin]

В Сызрани с театральной афиши пьесы Николая Гоголя «Ревизор» убрали слова «кошмар госчиновника». Это было сделано под давлением местных властей, потребовавших от руководства театра «не раскачивать лодку», написал в Facebook самарский депутат Михаил Матвеев.

 

Как рассказал Матвееву неназванный источник, афиша показалась властям «крамольной». Сначала чиновники по телефону потребовали снять ее, затем вызвали режиссера и директора театра к сотруднице, «отвечающей за культуру». Она обвинила театралов в том, что они «раскачивают лодку». После этого был «тихий и спокойный» разговор с мэром, который попросил убрать афишу и с улицы, и из интернета. Однако после того, как афишу действительно заменили, режиссеру и директору было сказано, чтобы они «с января искали новое место работы».

 

Директор Сызранского драматического театра Сергей Салмин сказал «Комсомольской правде в Самаре», что афишу заменили просто потому, что «кошмар госчиновника» было рабочим названием спектакля и попало туда по ошибке. В городской администрации заявили, что увольнения в театре не планируются.

https://lenta.ru/news/2018/09/22/gogol/

[kot_obormot]

 

Не надо ловить меня на слове. Свою точку зрения на реформу я высказывал давно и, вроде бы, ясно. По крайней мере все те, кто задавал вопросы, ответы от меня получили.

 

 

(Личное) - я на пенсию не рассчитываю. Вообще. Поэтому буду работать так долго, как только смогу. По массе причин.

(Государственное) - страна рассчитывает, что ожидаемая продолжительность жизни в России к 2030 году будет 80 лет.

(Наблюдательное) - в Европе человек в 60 лет вполне себе живенький, работоспособный и активный гражданин.

 

С моей точки зрения нытье по поводу пенсий - глупость несусветная. При чем она 1) не имеет под собой экономических оснований 2) не обоснована социальной обстановкой. Но так же я говорил, что прежде, чем повышать возраст, нужно обеспечить рост экономики. Это две половины одного яблока. Каждая из которых лишена всякого смысла без второй. На форуме есть обсуждение, в котором я высказывался про экстенсивный путь развития. Повторять все опять мне не хочется. Новые закончики - прямое следствие экстенсивных решений, принятых ранее.

 

 

Вопрос из серии "как выбраться из глубокой ямы, если нет ни палки, ни веревки, а сверху ждет злой мамонт". Ну так ответ простой - не надо было попадать в такую яму. Что значит "нет пенсии"?

- Нет стажа? Даже советского? Ну так надо было работать в свое время.

- Сумма не устраивает? Вроде бы ради этого и затевается реформа.

- Не дотянуть по состоянию здоровья? Вредное производство? Надо к врачу за инвалидностью.

- Работа осточертела? Ну так правильно увольняют. Нафиг нужен такой работник?

- Или что-то еще?

Я совершенно не понимаю какой именно вопрос волнует всех до такой степени, что его месяц мусолят.

 

А вообще - детей надо заводить и нормально воспитывать. Тогда удастся избежать детских проблем в пенсионном возрасте.

 

---

 

Все, что ниже - ни в коей мере не личное. Я просто не могу подобрать слова так, что бы было однозначно ясно, что ответ абстрактный, а не личный.

 

У меня устойчивое ощущение, что некоторой группе людей не помочь ничем. Вообще. Любые предложения будут приняты в штыки. Перемены будут отвергаться как никчемные. Отсутствие тоже будет критиковаться. Мне кажется, что единственное место, где такие найдут успокоение это Абдал. К моему сожалению. Никому этого не желаю. Просто у меня нет ни времени, ни мотивации в ковырянии в душах этих людей. Я просто расстаюсь с такими при первой же возможности. Работников - увольняю. У партнеров там, где это возможно - предпочитаю замов. Поэтому в моем окружении таких людей абсолютный минимум. Всего 3-4 человека включая родственников.

 

Года полтора назад я взял на позицию инженера-схемотехника преподавателя физики 54 лет. Человека без профильного образования, но всю жизнь занимавшегося радиоэлектроникой. В мае месяце уволили 33х летнего. Вокруг этого какие-то бесконечные скандалы. То ему не сказали, но не написали, то он не услышал, то не так понял. Этих проблем не было до него. Не оказалось и после.

 

Не уверен, что ответ понятен. Поэтому подытожу: Старайтесь быть интересным для коллектива. Не пытайтесь подогнать всех под свои прихоти. Делайте наоборот. Выискивайте те места, где ваши усилия будут интересны коллективу. Тогда, с большой долей вероятности, у вас проблема будет ровно обратная обсуждаемой. Вас будут упрашивать поработать еще годик-другой и не убегать на пенсию.

 

 

Знаете - меня расстраивает то, как быстро крымчане превращаются в россиян. Вечно недовольных, выискивающих причины почему бы не замечать изменения к лучшему. Это при том, что личных усилий к тому, что бы устроить свою жизнь - полный ноль. Мне всегда хочется спросить - а ты хоть куда-либо звонил(а)? Сообщала(а) о проблеме? Ответ - "а какой смысл? ты что не понимаешь, что все деньги уже украли?". В Старом Крыму такой разговор закончился тем, что я набрал номер и пожаловался. На следующий день на месте были электрики и решали вопрос. Вы думаете хоть кто-либо сказал спасибо? Тот татарин, который убеждал, что все украдено, так вообще обиделся.

Придется ответить и закончить с этой темой (надоело повторять).

1. В 2014 году после известных событий работа была утеряна. Выложил на HH.ru резюме. За 4 года (с 2014 по 2018) много просмотров и ни одного официального предложения работы! Только не надо говорить, что не устраивала специальность или квалификация. Потому как звонили и хотели на шару решить текущие задачи на расстоянии.

2. По новому законодательству с 2020 года получать "денежное пособие по достижению пенсионного возраста" будут только с 65 лет.

 

Вопрос - если потерял работу в 59, до 65 питаться святым духом, учитывая пункт 1?

3. Нормальное воспитание детей ни разу не гарантирует их трудоустройство с гарантированной оплатой труда (на некоторых предприятиях).

 

К пункту 3 добавлю, попытка "пожаловаться" приводит к попаданию в "черный список" и работу после этого в принципе не найти.

И очень не нравится таким предприятиям, когда их заносят в "черный список" с оглаской.

Если вы об этом не знаете или не хотите знать, то я ничем не помогу. Тем более, что вы не наемный работник, а работодатель, судя по рассуждениям.

 

И не пришлось бы "мусолить" эту тему, если бы не одно но, а именно совокупность проблем, возникающих в следствии старения организма и обычно превращают кормильца в обузу для семьи. Почему-то никто из браво рассуждающих упорно этого не хочет видеть.

 

4. Расстраивает превращение крымчан в россиян? Так мы же в России или где? И приезжают руководить нами россияне, у которых своё видение рабочего процесса и конечного результата.

 

5. По поводу "суммы". В сказки не верю. Свои проблемы решаю сам. Просто не люблю, когда пытаются (мягко скажем) надуть.

 

6. По различным признакам, в том числе и "одобрения МВФ" у меня сложилась уверенность, что всё не так "замечательно", а значит выше изложенное только усугубит общую картину.

 

И если я единственный, кто об этом написал, это не значит, что у других нет или не было такой проблемы. Просто не все об этом пишут.

 

Тема закрыта. Закон уже принят. Можно не обсуждать - нет смысла.

 

 

[Ta.]

Вопрос - если потерял работу в 59, до 65 питаться святым духом, учитывая пункт 1?

Больше всего улыбнуло это , а дальше и читать не стала.

Моему сыну 29. На НН искал работу более полугода. Питался с помощью накоплений и родителей, а иначе зачем нужны родственники, если не помогать в трудную минуту? Потерять работу можно в любом возрасте и искать ее сложно в любом возрасте. В преклонные годы - сложнее, но и запросы в эти годы меньше. Достаточно согласиться на менее оплачиваемую. Коллеге мужа в 57 лет потребовалось примерно столько же времени, как сыну.

_sv_ все очень правильно изложил и его "Не уверен, что ответ понятен." подмечено точно. Дело не в проблеме, а во взгляде на жизнь отдельно взятых индивидуумов.

[dbd-s]

С моей точки зрения нытье по поводу пенсий - глупость несусветная. При чем она 1) не имеет под собой экономических оснований 2) не обоснована социальной обстановкой.

а радость по поводу пенсионной реформы имеет экономическое основание и обоснована социальной обстановкой?)

 

ps https://www.uralinform.ru/news/politics/297739-poklonskaya-nastaivaet-na-sohranenii-deistvuyushego-pensionnogo-vozrasta/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

 

"Депутат Госдумы Наталья Поклонская продолжает настаивать на сохранении действующего пенсионного возраста. Соответствующие поправки к правительственному законопроекту она внесла на прошлой неделе, передает "Уралинформбюро".

По мнению Поклонской, мужчины и женщины должны в дальнейшем выходить на пенсию по-прежнему в 60 и 55 лет. Но при этом у них должно быть право выбора – отправиться на заслуженный отдых или продолжать работу. В том случае, если человек решит работать после достижения пенсионного возраста, его трудовая пенсия должна увеличиваться на 3% в год.

"Люди будут заинтересованы продолжать работу после достижения ими указанного возраста и самостоятельно зарабатывать себе повышенный размер пенсии. Те же, кто не в состоянии продолжать работать после указанного возраста, имеют право выхода на пенсию на общих условиях", - написала Наталья Поклонская в Facebook.

[NeBarbi]

Больше всего улыбнуло это , а дальше и читать не стала.

Моему сыну 29. На НН искал работу более полугода. Питался с помощью накоплений и родителей, а иначе зачем нужны родственники, если не помогать в трудную минуту? Потерять работу можно в любом возрасте и искать ее сложно в любом возрасте. В преклонные годы - сложнее, но и запросы в эти годы меньше. Достаточно согласиться на менее оплачиваемую. Коллеге мужа в 57 лет потребовалось примерно столько же времени, как сыну.

_sv_ все очень правильно изложил и его "Не уверен, что ответ понятен." подмечено точно. Дело не в проблеме, а во взгляде на жизнь отдельно взятых индивидуумов.

Та, а я вот согласна с мнениями обоих оппонентов. И у каждого своя правда. Я уже писала, что негласно руководители дают распоряжения избавляться от лиц определенного возраста, дальше будет больше. Куда они все пойдут работать, ключевой вопрос, даже на менее оплачиваемую. Мне это очень напоминает начало 90-х, но тогда " они все" поехали по польшам за товаром, а сейчас - продавцами в магазин? Так не возьмут туда , не формат.А условия развития для " малого бизнеса" не предполагают, что такой специалист, даже открыв ларек по продаже лампочек, например, смог выжить в этом законодательстве без специальной подготовки и опыта. Не получаются из них " торгаши" и " маникюрши", в 45, как показывает реальность.

[_sv_]

радость по поводу пенсионной реформы имеет экономическое основание и обоснована социальной обстановкой?

Ну худо-бедно. Да. Имеет. Только не радость, а реформа.

 

если человек решит работать после достижения пенсионного возраста, его трудовая пенсия должна увеличиваться на 3% в год.

Можно придумать множество вариаций на тему реформы. Можно сделать и так и эдак. Но я в очередной раз утверждаю, что без ощутимого роста экономики любая пенсионная реформа обречена на пересмотр. Чем больше будет социальная направленность, тем быстрее придется пересматривать. Поклонская правильно бы сделала, если бы ловила воров. Популизмом есть кому заниматься и без нее.

 

Кроме того - мне кажется, что законы, запрещающие увольнять пожилых сотрудников, будут работать с большим скрипом. Если вообще будут. Ведь доказать, что сокращение связано именно с возрастом будет очень сложно. Если у работодателя появится желание, то он уволит кого угодно. Хоть 30ти хоть 60ти летнего. При чем написать "по собственному желанию" будет выгоднее, чем идти на конфликт.

[Ta.]

NeBarbi, малый бизнес - отдельная тема. Его в этом смысле рассматривать не актуально. Понятно, что частник не возьмет на работу предпенсионника... да и 50-летнего вряд ли возьмет... и даже 45-летнего.

 

Если у работодателя появится желание, то он уволит кого угодно. Хоть 30ти хоть 60ти летнего. При чем написать "по собственному желанию" будет выгоднее, чем идти на конфликт.

+1

[dbd-s]

Поклонская правильно бы сделала, если бы ловила воров. Популизмом есть кому заниматься и без нее.

да, это популизм, иначе именуемый градуалистским подходом, на противоположном полюсе - т.н. шоковая терапия. Непопулярная реформа в наше время не принесет никакой пользы, хоть десять толстых тетрадей с расчетами в ее основание положи.

Только популистские (но не любые, понятно) реформы могут быть успешными. У Поклонской приемлемый вариант для страны, но не приемлемый для власти, поскольку принуждает повышать пенсии для тех, кто выйдет на нее позже. Эта цель правительством заявлена, но скорее всего ее не собираются выполнять.

[_sv_]

Только популистские (но не любые, понятно) реформы могут быть успешными.

Я так не считаю. Хотя вряд ли это стоит обсуждать. Ведь правд много.

Но я уверен, что разумная цикличность популистских и авторитарных циклов может дать больше выгод.

[kot_obormot]

К 2023 году у каждого россиянина появится «цифровой профиль» с полной информацией о нем из всех государственных реестров. Платформа будет использоваться и для передачи данных коммерческим компаниям, начиная с банков, которые будут с ее помощью оценивать заемщиков.

 

Инфраструктура для платформы «Цифровой профиль» должна быть разработана к декабрю 2023 года, говорится в одобренном правительством 17 сентября паспорте нацпрограммы «Цифровая экономика», с которым ознакомился РБК. Разрабатывать платформу будут Минкомсвязь, Банк России, ПАО «Ростелеком» и Аналитический центр при правительстве.

 

Как поясняют источники РБК, речь идет о полном метапрофиле гражданина — своде юридически значимых записей в электронных госреестрах (например, о недвижимости или налогах). Профиль даст гражданам возможность видеть исчерпывающую информацию о себе на портале госуслуг, ведомствам — предлагать ему услуги исходя из актуальной информации, а коммерческим компаниям — с согласия человека получать доступ к его верифицированным данным, например, банкам — о заемщике.

 

«Пока речь идет только о коммерческих банках, которым могут потребоваться дополнительные данные о человеке, когда он, например, хочет взять кредит. В будущем перечень организаций, которым откроют доступ, будет расширен», — сказал РБК один из разработчиков проекта, директор офиса «Цифровая идентичность» «Ростелекома» Иван Беров.

 

Для обработки данных из «Цифрового профиля» коммерческим компаниям придется запрашивать согласие гражданина на доступ к информации при каждом обращении, говорят разработчики проекта. Но сейчас крупные телеком-операторы лоббируют поправки в законодательство, которые позволят им, единожды получив согласие пользователя на работу с его персональными данными, передавать их на обработку сторонним компаниям без уведомления гражданина. Далеко не факт, что эти поправки будут приняты и тем более — что они позволят операторам связи передавать данные из госреестров, но четкой информации о том, как будут организованы доступ коммерческих компаний к данным «Цифрового профиля» и их защита, нет.

 

Практически все сервисы, работающие с данными пользователей, можно отнести к «технологиям двойного назначения», отмечает в связи с этим Republic. Одна, обычно основная цель – оказание услуги наиболее удобно и эффективно, повышение её качества и удовлетворённости потребителя. Другая – формирование информационного неравенства и создание разных форм цифровой дискриминации. Это может быть дискриминация на уровне государства, с внедрением механизмов социальных рейтингов, как это делается в Китае, а может быть дискриминация коммерческая – с дифференцированными тарифами на медицинскую страховку, полеты, поездки на такси и многое другое в зависимости от уровня дохода и «токсичности» клиента.

 

Ещё один шаг к глобализации.

[Gennadyi]

Ещё один шаг к глобализации.

Федеральная служба безопасности начала проверку по факту утечки личных данных россиян Александра Петрова и Руслана Боширова. Лондон подозревает их в отравлении бывшего сотрудника ГРУ Сергея Скрипаля и его дочери на территории британского города Солсбери.

На данный момент ведутся поиски сотрудников МВД, которые продали работникам СМИ или же другим лицам анкеты и иные документы на Петрова и Боширова, содержащие личные данные.

[Corwin]

Сделано у нас. :)

Ульяновский автозавод в сентябре 2018 года открыл первый официальный дилерский центр УАЗ в Мексике. Партнером Ульяновского автозавода стала компания Logistics Dynamics Corporation, которая отвечает за импорт, дистрибуцию и гарантийное обслуживание.

 

Как сообщает пресс-служба УАЗа, мексиканский дистрибьютор из города Монтеррей еще в прошлом году закупил партию внедорожников УАЗ «Хантер» для омологации и изучения потенциального спроса. В итоге было принято решение открыть дилерский центр и организовать поставки в Мексику всего модельного ряда УАЗ, включая внедорожники «Патриот», «Пикап», «Профи» и классический минивэн УАЗ-2206.

 

В настоящий момент местный дистрибьютор завершает сертификацию этих моделей. В 2018 году УАЗ планирует экспортировать в Мексику свыше 100 внедорожников «Хантер», а также тестовые образцы автомобилей «Патриот», «Пикап» и «Профи» для апробирования мексиканскими клиентами. Согласованный на 2019 год объем закупок компанией Logistics Dynamics Corporation превышает 300 машин.

 

Подробнее Автостат.

[Neinsager]

классический минивэн УАЗ-2206

Отличное название для «буханки» придумали :D

[Corwin]

Зверь-машина. :)

 

 

А вот крузак (стопятидесятый) (!!!) оказался обычным паркетником, просто не может нигде проехать (я в шоке!).

Куда то запхал видео, не могу найти.

 

О, нашёл :)

https://youtu.be/G8iWybi1itk

Изменено 25 сентября, 2018 пользователем Corwin

[AnatoliZ]

Не понятно, на 5 мин. видно, почему не включена межосевая блокировка, заднее колесо стоит, в то время как передние крутятся ... Проблема явно в прокладке между рулём и сиденьем ...