Помощь
С 1 января 2017 года, вступают в силу изменения в законодательстве:
Правительство РФ постановило, что с 1 января 2017 года болеть в рабочее время окажется очень невыгодно.
Оказывается, всё дело в новой формуле для расчёта больничных, использующаяся с будущего года. Особенно это
касается тех работников, чей стаж работы минимальный. Чтобы согласно листу нетрудоспособности, провелись
начисления в размере средней заработной платы, необходимо иметь минимальный стаж работы 15 лет. Ранее этот
показатель равнялся 8 годам «службы».
1. Стаж, который необходим для начисления пособия согласно листа нетрудоспособности в размере средней заработной платы увеличивается с 8 до 15 лет.
2. Чтобы получить государственную выплату в размере 80% от зарплаты, нужно проработать не меньше 8 лет.
3. Выплаты в 60% предоставляются сотруднику в случае его стажа менее 8 лет.
- Администрирование всех взносов, за исключением взносов на травматизм, переходит под контроль ФНС. Взносы на случай травматизма останутся в ведении ФСС РФ (п. 3 ст. 2 НК РФ) Платить взносы на страхование пенсионное, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское и сдавать отчетность по ним нужно в ФНС(глава34 НК РФ в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ)
- Формы РСВ-1 и 4-ФСС отменят. Вместо них нужно будет сдавать новый единый отчет по страховым взносам. Форма такого отчета и порядок ее заполнения появится к 1 октября(ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ) Новый единый отчет по страховым взносам надо сдавать ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца
- Новый срок сдачи СЗВ-М изменили (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ) Представлять форму СЗВ-М надо не позднее 15 числа каждого месяца
По всем вопросам,обращаться по телефонам
+79788111575, +79787277419
Правительство РФ постановило, что с 1 января 2017 года болеть в рабочее время окажется очень невыгодно.
Оказывается, всё дело в новой формуле для расчёта больничных, использующаяся с будущего года. Особенно это
касается тех работников, чей стаж работы минимальный. Чтобы согласно листу нетрудоспособности, провелись
начисления в размере средней заработной платы, необходимо иметь минимальный стаж работы 15 лет. Ранее этот
показатель равнялся 8 годам «службы».
1. Стаж, который необходим для начисления пособия согласно листа нетрудоспособности в размере средней заработной платы увеличивается с 8 до 15 лет.
2. Чтобы получить государственную выплату в размере 80% от зарплаты, нужно проработать не меньше 8 лет.
3. Выплаты в 60% предоставляются сотруднику в случае его стажа менее 8 лет.
- Администрирование всех взносов, за исключением взносов на травматизм, переходит под контроль ФНС. Взносы на случай травматизма останутся в ведении ФСС РФ (п. 3 ст. 2 НК РФ) Платить взносы на страхование пенсионное, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское и сдавать отчетность по ним нужно в ФНС(глава34 НК РФ в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ)
- Формы РСВ-1 и 4-ФСС отменят. Вместо них нужно будет сдавать новый единый отчет по страховым взносам. Форма такого отчета и порядок ее заполнения появится к 1 октября(ст. 2 Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ) Новый единый отчет по страховым взносам надо сдавать ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца
- Новый срок сдачи СЗВ-М изменили (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ) Представлять форму СЗВ-М надо не позднее 15 числа каждого месяца
По всем вопросам,обращаться по телефонам
+79788111575, +79787277419
