Перейти к содержанию
Симферопольский Форум

Региональный тренер по обучению продукту и техникам продаж


Рекомендуемые сообщения

Пол м/ж

Возраст 23-35 лет. Желательно (26-30 лет)

Образование (обязательное, желательное):Высшее - обязательно (желательно - экономика, менеджмент, управление персоналом)

Дополнительное образование (курсы, сертификаты): Тренинги, семинары по управлению персоналом, управлению продажами, менеджменту

Проживание г. Симферополь

Гражданство РФ или разрешение на работу в РФ

Грамотная структурированная речь, умение работать с аудиторией

Необходимые профессиональные качества, навыки, знания:

интерес и знание современных мобильных устройств и технологий;

активность, целеустремленность, желание развиваться и развивать других;

коммуникабельность и харизматичность;

опыт работы бизнес-тренером, полевым тренером, руководителем отдела продаж, специалистом по обучению персонала от 1 года;

полное высшее образование (желательно социология, психология, экономика, менеджмент, управление персоналом);

дополнительно образование в проведении тренингов, управлении персоналом и продажами;

умение проводить аудиторное и полевое обучение персонала (тренинги по техникам продаж и по продукту (техника);

готовность к командировкам (около 50% рабочего времени).

Опыт работы (должность, стаж): От 1-го года

Работа в специфических сферах (торговля, дистрибьюция, производство и т.д.)

• продажи (желательно в сфере электроники и телекоммуникаций);

• HR и консалтинговые службы;

• сфера обучения персонала.

Компетенции

• стремление к развитию;

• системное мышление;

• проактивность;

• интерес к новым технологиям;

• клиентоориентированность;

• ориентация на партнерство;

• безопасность;

• влияние и воздействие;

 

Функциональные обязанности

• полевое и аудиторное (тренинги) обучение персонала знаниям о продукте и техникам продаж;

• организация обучения силами производителей и операторов;

• отбор и адаптация торгового персонала;

• создание методических, обучающих и информационных пособий для очного и дистанционного обучения;

• оценка и развитие торгового персонала;

 

Командировки (% рабочего времени) 50%

 

10.00-19.00. Возможность сверхурочной работы (дополнительно оплачивается), возможность повышения квалификации.

Условия работы

Длительность испытательного срока 2 месяца

Уровень дохода на испытательный срок: по результатм собеседования

Уровень дохода после испытательного срока: по результатам собеседования

Компенсационный пакет: (оплата мобильной связи, служебный автомобиль, ноутбук и т.д.) Корпоративная моб. связь, ноутбук, беспроводной интернет

Возможность развития внутри Компании да

Возможность обучения да

Форма трудовых отношений Официальное оформление

График работы С 10 до 19, пн.-пт.

Контакт: Наталья +380952343026

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...

Чат

Чат

Please enter your display name

×
×
  • Создать...