Как я искала главного бухгалтера - это чудная история. Главбух, с которой мы проработали с 2014 года и с которой, по сути, с нуля поднимали своё учреждение с минусовыми счетами, собралась в соседнее по коридору предприятие на бОльшую зарплату, больше даже чем у меня. Я развела руками и пожелала счастливого пути. Проблема была в том, что в довольно сжатые сроки надо было найти человека на замену. И, как оказалось, это сложно! Сколько помню, на всех перекрёстках орут, что бухгалтеров как грязи, а ты пойди найди его! Днём с огнём. Я подключила центр занятости, обошла всех знакомых бухгалтеров, разместила объявления в группах в соцсетях. Тысячи просмотров, ни одного звонка. В центре занятости на учёте стояли всего лишь 2 бухгалтера, но такие, что я и близко бы не подпустила к своему МАУ - поработали уже везде, где только можно, нигде не берут, такие драгоценные специалисты, с больничного на больничный, с последнего места работы уволились с судебными исками... А у меня работа с наличкой, кассовым и почтой Крыма.
Время шло, оставалась неделя до увольнения главбуха, а у меня никого нет. Предложила уже работу сестре мужа, куда деваться, это был последний вариант. Она отказалась, мотивировала, что некому с ребёнком сидеть, а бабушка отказалась. Позже я узнала, что она ждёт второго ребёнка
потому и отказалась, не хотела афишировать на раннем сроке.
Я обдумывала вариант заключить договор на бухгалтерские услуги с конторами, которые у нас есть в посёлке, чтобы хотя бы отчёты, взносы и зарплату вовремя бросали. Но всё равно это не решило бы проблемы.
Но тут пришла женщина. чуть старше 40, до пенсии ещё далеко, приезжая, с такой трудовой, что это она мною должна руководить. Немного поколебавшись, она согласилась на эту работу. Я, честно говоря, до сих пор не верю, что мне так повезло, это просто джек-пот какой-то! В моей ситуации, когда свободных специалистов нет, а переманить из других предприятий мне нечем, это просто везение, что приехал к нам в район такой специалист с материка.
Но это ещё не всё!
В этот день, когда пришла ко мне моя новая сотрудница и я ещё не знала, что возьму её, звонит мне одна из двух барышень-бухгалтеров из ЦЗ. Предлагает свои услуги, ты ж, говорит, меня знаешь. Да, говорю, мы ищем человека, сейчас подбираем кандидатуру из тех, кто обратился, если что - буду иметь ввиду.А сама думаю: да щаз, ты ж даже застрявший в принтере лист сама не можешь вытащить.
Ну и буквально за пару дней мой новый главбух определилась окончательно и дала своё согласие на работу. И тут мне позвонил мэр нашего посёлка с вопросом: "Вика, а вы уже кого-то взяли на должность главного бухгалтера?" Да, говорю, беру, женщина не местная, 3 месяца как приехала в район, новый человек. Ну и он меня предупредил, что к нему приходил брат звонившей мне барышни из ЦЗ, просил надавить на меня и заставить взять на работу его сестру.
Якобы эта барышня ко мне пришла, мы уже за всё договорились, я ПООБЕЩАЛА её взять на работу, а теперь беру другого человека. Мэр его отправил, объяснил, что это противоправные действия и что ничего такого делать не будет. Дык, говорю, и как она после этого собиралась у нас работать?
В общем, 3 недели, полёт нормальный, новый главбух с покладистым характером, спокойная, не скандальная, каждый день мне на стол кладётся справка о состоянии нашего счёта, а от старого сотрудника я не могла добиться этого и раз в месяц. новая сотрудница разбирается в законодательстве, руководила предприятием на материке, так что опыт - просто бомба, для нас бесценный. В общем, поживём увидим, как будет.
Кроме того, у меня летом девочка поработала корреспондентом, брала студентку-третьекурсницу. Помните историю про барышню, которую я заставила уйти, потому что она ничего не делала? Вот новая девочка учится на том же факультете, что и предыдущая сотрудница. И хотя окончила только 3 курса, но знала и умела гораздо больше, чем та с дипломом. Я сделала вывод, что той девочке родители возили деньги и оплачивали сессии. Студентка у нас поработала 2 месяца и мы расставались с большим сожалением, такие умницы редко встречаются среди молодёжи. Поговорили с ней, что будем ждать её возвращения после окончания учёбы, а я буду думать над дальнейшим расширением штата ))))
А пока я взяла на эту должность человека с непрофильным образованием.
девочка по образованию эколог, школу окончила с золотой медалью, универ - с красным дипломом, характер - исключительно покладистый, не склочный, навела справки - отзывы только положительные. Но, блин, образование... Оказалось, что она - личность творческая, пишет стихи, немного пробовала прозу, ничего выдающегося - но пишет же! И с фотографированием немного знакома, есть своя зеркалка. Да, для городских редакций этого мало, а у нас надо быть универсалом и уметь всё по чуть-чуть. Поговорили, что, возможно, в следующем году пойдёт получать второе высшее по профилю. Она говорит - с радостью.
Как оказалось, она легко обучается, ещё на этапе тестового задания стало понятно: умеет слушать и слышать, чего хочет от неё руководитель, нормально воспринимает критику и исправляет все указанные ошибки, до единой. Ну, собственно, меня и подкупило то, как она услышала мои претензии к её тексту и как внесла дополнения. Блин, меня ТАК никто никогда в работе не слышал!
А ещё она занимается флористикой, делает букеты, есть чувство вкуса. Пока за 3 недели у неё успехи гораздо больше, чем у первой барышни за год ))
Вот только я тут услышала новое слово "профстандарты", буду вникать, что за зверь. Пока я поняла одно - в сельской местности если следовать этим профстандартам, то работать будет некому, специалистов с образованием у нас мало. А журналистов с образованием - так я первая была за всю историю существования моей газеты.
Помощь
MamaMia сказал:
), Крымская газета, надо и финансирование соответствующее, а исходя из этого - штат сотрудников. У нас этого нет.
Даже если понимаешь, что он уже в коллективе "не жилец", без этого закон не позволяет 
