Трудоустройство за границей: 5 шагов к мечте

[ClarusApex]

Если вы серьезно занялись поиском работы за границей, эта статья для вас!

 

В интернете вы найдете немало объявлений о трудоустройстве за границей в отелях и ресторанах с заработной платой от 1000 до 1500$. В хорошее верить легко: мы не задаемся вопросом, легальная это работа или нет, сколько стоят услуги этого агентства, какие условия контракта. Мы фиксируем эту сумму где-то глубоко в подсознании и лишь серьезно занявшись поиском работы за границей, с удивлением и возмущением реагируем на озвученные рекрутерами зарплаты в 500-800$.

Первая мысль – какая наглость! Какая неслыханная комиссия! Уверен, я буду трудиться на 1500$, а фирма-рекрутер с каждой моей зарплаты будет получать половину. Вторая мысль – это несерьезная компания, которая предлагает работу начинающим или студентам, которые готовы работать за 500$, вот пусть они и едут, это не мой уровень. Что же происходит на самом деле? Сколько реально зарабатывать в отелях и ресторанах за рубежом? Давайте разберемся.

 

1. Изучите рынок труда. Сделайте это прежде, чем подавать заявки на трудоустройство за рубежом. Уровень зарплат на одни и те же вакансии не может отличаться в 2-2,5 раза. Работодатели хорошо знают рынок труда. Если в среднем ресепшионист в Дубаи получает 700-800$ (при полном обеспечении), зарплата в 1500$ должна вас насторожить. Скорее всего вам предлагают нелегальное трудоустройство.

 

2. Оцените свои навыки. Выбрав вакансию, мы чаще всего не задумываемся о том, подходим ли мы под заявленные требования работодателя или нет. Мы знаем английский, есть загранпаспорт – мы уже готовы получать свои 1500$. Мы не учитываем того, что опыта, как и образования, в отельно-ресторанной сфере у нас нет. А на рынке труда Дубаи в таком случае можно рассчитывать максимально на 500$ (при бесплатном проживании и питании). Конечно, после своего первого контакта, после 2 лет работы и полученного международного опыт вы легко сможете найти высокооплачиваемую работу в любой стране мира.

 

3. Проанализируйте свои доходы и расходы в родной стране. Сколько вы тратите на квартиру, питание, проезд? Ведь заработная плата в 700$ при полном обеспечении (проживание, питание, проезд за счет работодателя) может быть намного выгодней, чем 6000 гривен при аренде квартиры в Киеве в 3000 гривен.

 

4. Оцените свои перспективы. Работа за границей, пусть для начала с небольшими заработками, открывает необыкновенные перспективы, которых вы никогда не будете иметь в родной стране. Международный опыт, корпоративное обучение, возможность дальнейшего трудоустройства в любой точке земного шара…

 

5. Цена вопроса. Сколько вы готовы заплатить за трудоустройство за границей и какие гарантии вам предоставляет фирма-посредник? Многие готовы заплатить 2000-3000$, в надежде получать заветные 1500$ в месяц, закрывая глаза на отсутствие лицензии и какие-нибудь гарантии. На самом деле, есть такие фирмы, например, как ClarusApex, которые готовы предоставить вам работу за границей абсолютно бесплатно! ClarusApex не возьмет денег ни за участие в отборе, ни за трудоустройство, не будет никаких отчислений с первой зарплаты. Ведь все расходы, связанные с поиском персонала, покрывает работодатель!

 

ClarusApex – это только официальные рабочие контракты и рабочая виза!

ClarusApex не только имеет лицензию на трудоустройство за границей (АВ №585131, выдана Министерством социальной политики Украины ООО «APEX Автомотив» от 12.04.2012), но и официальных представителей в каждой стране, куда отправляет кандидатов. Координатор всегда поможет вам в экстренной ситуации, ответит на все вопросы.

Если вы готовы кардинально изменить свою жизнь и начать карьеру за границей, подайте заявку прямо сейчас!

 

CV1@clarus.com.ua

+38 (044) 461-97-94

www.clarusapex.com

Изменено 18 июля, 2014 пользователем ClarusApex

[ClarusApex]

ClarusApex – одна их ведущих компаний в Восточной Европе, которая специализируется в области миграции и открывает новые большие возможности трудоустройства для кандидатов всех видов отраслей и уровней во всем мире.

 

Наши клиенты любят наши услуги, поскольку мы предлагаем действительно этические и качественные процессы рекрутинга.

Наши кандидаты доверяют и обращаются к нам, так как мы не берем денег за наши услуги и заботимся о них в течение всей работы и пребывания за рубежом.

 

APEX AV — это дочерняя компания Clarus Eastern Europe, международная компания успешно работает с 2005 года (Голландия , Австрия). С 2006 она представлена на рынке труда Украины.

В 2011 года, дочерняя компания APEX AV расширила возможности для профессионального набора персонала – наладила сотрудничество с топ-работодателями за рубежом.

 

APEX AV — международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе и трудоустройстве квалифицированных кадров в различных областях для работы в странах Ближнего Востока и Восточной Европы .

 

У нас есть официальная лицензия на экспорт труда, в настоящее время мы активно набираем персонал для заказчиков на Ближнем Востоке: Лицензия АВ № 585131 выдана Министерством социальной политики Украины 12.04.2012 ООО «Apex Automotive».

Мы всегда заботимся, чтоб все аспекты рекрутинга, трансфера и возвращения наших кандидатов соответствовали местным законам и инструкциям.

 

Важно, что мы не утверждаем кандидатов на вакансии. Это позволяет нам быть на стороне заказчика-работодателя и исключает конфликт интересов. По умолчанию наш ответ кандидату «нет», пока мы не будем уверенны, что он/она на 100% является идеальным решением для компании.

 

Для всех кандидатов мы предоставляем услуги бесплатно!

МЫ – ИЩЕМ! ВЫ — ЗАРАБАТЫВАЕТЕ!

 

Больше информации:

+38 (044) 461-97-94

www.clarusapex.com

[ClarusApex]

ClarusApex - мы открыли мировой рынок труда!

Детали: http://clarusapex.com/ru

 

Вакансия: Официант/Официантка 800$

Место Работы: отель 5* St. Regis Доха, Катар

Трудоустройство абсолютно бесплатное для всех кандидатов!

Условия: Заработная плата от 800$. Официальное трудоустройство и контракт. Работодатель предоставляет проживание, авиабилеты. Питание в рабочее время. Проезд c/на работу. Оплачиваемый отпуск (авиабилеты), медицинская страховка. Бонусы и чаевые

Требования: Прекрасные коммуникативные навыки, свободный английский, русский. Опыт работы в ресторанах/барах (от 2 лет). Превосходное понимание гостевого этикета, обслуживания. Дружелюбность, открытость, жизнерадостность. Желание приступить к работе в кратчайшие сроки

Ждем ваше резюме сюда CV1@clarus.com.ua

Детали о вакансии

 

Вакансия: Хостес в отель St. Regis Doha

Место Работы: отель 5* St. Regis Доха, Катар

Трудоустройство абсолютно бесплатное для всех кандидатов!

Условия: Заработная плата от 1200$. Официальное трудоустройство и контракт. Работодатель предоставляет проживание, авиабилеты. Питание в рабочее время. Проезд c/на работу. Оплачиваемый отпуск (авиабилеты), медицинская страховка. Бонусы и чаевые

Требования: Прекрасные коммуникативные навыки. Свободный английский, русский. Предыдущий опыт работы (от 1-2 лет). Знать свою работу и обслуживание, быть экспертом. Умение расставлять приоритеты на различные задачи и отвечать на запросы клиентов. Вы профессионал, который работает с энтузиазмом, влюблен в свою работу, ориентирован на клиента

Ждем ваше резюме сюда CV1@clarus.com.ua

Детали о вакансии

 

Вакансия: Бар-менеджер в отель St. Regis Doha

Зарплата: от 2000$

Место Работы: отель 5* St. Regis Доха, Катар

Трудоустройство абсолютно бесплатное для всех кандидатов!

Условия: Официальное трудоустройство и контракт. Работодатель предоставляет проживание, авиабилеты. Питание в рабочее время. Проезд c/на работу. Оплачиваемый отпуск (авиабилеты), медицинская страховка. Бонусы и чаевые

Требования: Отличные коммуникативные навыки. Хорошее знание английского, русского языков. Предыдущий опыт работы в баре/ресторане/отеле. Опыт работы менеджером F&B (2-3 года). Сильные управленческие навыки, умение работать в мультикультурной среде. Профессионал, увлеченный работой, приветливый. Надежный человек, готовый брать на себя ответственность

Ждем ваше резюме сюда CV1@clarus.com.ua

Детали о вакансии

 

Вакансия: Бар-супервайзер в отель St. Regis Doha 1200$.

Место Работы: отель 5* St. Regis Доха, Катар

СТАРТ: Август 2014

Трудоустройство абсолютно бесплатное для всех кандидатов!

Условия: Заработная плата от 1200$. Официальное трудоустройство и контракт. Работодатель предоставляет проживание, авиабилеты. Питание в рабочее время. Проезд c/на работу. Оплачиваемый отпуск (авиабилеты), медицинская страховка. Бонусы и чаевые

Требования: Хорошее знание английского и русского языков. Прекрасные коммуникативные навыки. Предыдущий опыт работы в баре/ресторане/отеле. Опыт работы супервайзером F&B (1-2 года). Готовность брать ответственность за управление бизнесом. Внимательность деталям, умение работать под давлением

Ждем ваше резюме сюда CV1@clarus.com.ua

Детали о вакансии

Изменено 18 июля, 2014 пользователем ClarusApex

[Rumlin]

Мы и так оказались за границей, осталось только трудоустроиться

[ClarusApex]

Хочешь работать в Дубаи?

Есть 5 причин твоего успешного старта

 

Мечтаете работать в Дубаи? Или ищете способы что-либо изменить в своей жизни? Прежде, чем готовиться к переезду в этот оживленный и интернациональный город, изучите его особенности и традиции. Знакомство с новой страной – первый шаг к успешной карьере.

 

Перспективы карьерного роста

Много людей заинтересованы возможностью работать в Дубаи просто потому, что здесь открываются новые возможности и шанс работать над проектами, не доступными где-либо еще в мире. Опыт за границей дает важнейшие навыки широкого применения, которые несомненно способствуют быстрому карьерному успеху. Если Вы готовы изменить свою жизнь, выбирайте работу по душе – отель Sheraton в Дубае ждет Вас! Международная рекрутинговая компания ClarusApex предлагает трудоустройство в Дубае бесплатно (узнайте больше на http://www.clarusapex.com).

 

Нулевой налог

Дубай можно по праву назвать одной из самых привлекательных с точки зрения налогообложения стран в мире. В Дубае нет налогов практически на все виды деятельности, работаете ли Вы в какой-либо организации или управляете своим собственным бизнесом в этом городе.

 

Многонациональная среда

Дубай – многонациональный город, здесь проживает более 200 народов мира. Команда из 10 человек вполне может состоять из 10 различных национальностей. Город и условия труда предлагают Вам широкие возможности познакомиться с людьми различных национальностей и узнать об их языке, культуре и религии.

 

Стабильная экономика

Экономическая система Дубая - одна из самых стабильных в мире. Арабский дирхам ОАЭ – также является ценной валютой (один долар США равен 3-4 дирхам ОАЭ). Это делает валюту города очень стабильной, что непосредственно влияет на экономику этого города. Первоначально, у этого эмирата был общий прирост ВВП ниже 10%, но сейчас его показатели значительно выросли. Экономика Дубая считается одной из наиболее быстро растущих экономических систем развивающихся стран мира.

 

Климат

В Дубаи хорошая погода приблизительно 8 - 9 месяцев в году, что позволяет всем наслаждаться активным отдыхом и пляжами. Яркие солнечные дни радуют глаз почти каждый день. Погода обычно теплая и приятная на протяжении всего города. Нелегко приходится жителям и гостям только летом, а вот зимы напротив очень приятны – средняя температура здесь около 20°С.

 

Знаете ли Вы, что…

Алкоголь

Потребление алкоголя позволено только немусульманами в лицензированных ресторанах, барах, клубах, на частных мероприятиях и дома (для жителей, которые приобрели лицензию на алкоголь).

 

Дресс-код

Жительницы арабских эмиратов одеваются консервативно в традиционном платье и могут быть оскорблены, когда люди одеваются неуместно или не в соответствии с исламскими традициями.

 

Сексуальные отношения

Внебрачные сексуальные отношения являются незаконными, независимо от того, в каких отношениях Вы состоите со своим партнеров в родной стране. Сожительство, включая в отеле, также незаконно.

 

Вождение

В ОАЭ действует политика абсолютной нетерпимости по отношению к вождению после употребления алкогольних напитков. Вы можете быть обвинены и заключены в тюрьму, если у Вас обнаружат даже незначительное количество алкоголя в крови.

 

Чтобы начать свою карьеру за рубежом прямо сейчас, отправляйте свое резюме в ClarusApex.

Мы предлагаем реальные вакансии и поддержку кандидатам на всех этапах трудоустройства.

Вы все еще сомневаетесь? Хватит ждать у моря погоды! Мы ждем Ваше резюме! CV1@clarus.com.ua

Изменено 18 июля, 2014 пользователем ClarusApex

[ClarusApex]

10 причин работать в гостинично-ресторанной сфере

 

Чуть меньше 2-х миллионов человек работают в гостинично-ресторанной сфере. Возможно, если Вы читаете это, Вы — один из них. Если нет, то у вас есть шанс получить работу в этой сфере. Вот всего десять причин, почему карьера в гостинично- ресторанной сфере очень… привлекательна!

 

1. Вы делаете жизнь людей ярче

Являетесь ли Вы консьержем в отеле или кухонным швейцаром, работающим негласно, или даже если Вы занимаете административную должность, Вы делаете чей-то день немного лучше. Ваш бизнес – все, что связанно с людьми. Это не создание виджетов или электронных программы; это – создание счастливых людей.

 

2. Творчество

Гостинично-ресторанная сфера – творческая, поскольку связана с людьми. Во всем, что Вы создаете – Вы оставляете частичку себя, и Вы с каждым днем можете совершенствовать себя и свой продукт.

 

3. Окно в мир

У каждой страны в мире есть индустрия туризма и развлечений, и навыки, которые Вы осваиваете в одной стране, можете с готовностью применять и в других уголках мира. Если Вы готовы совершенствоваться и набираться опыта за границей, компания ClarusApex с удовольствием поможет Вам найти работу по душе.

 

4. Не стоять на месте – только вперед

Индустрия туризма и развлечений растет в масштабах с каждым днем, воздвигая новые отели, рестораны, кафе и развлекательные центры. Так что нет никакой возможности застрять на карьерной лестнице. Ведь даже не меняя места работы в течение нескольких лет, можно вырасти от официанта до администратора и выше. Где еще Вы могли бы получить такое разнообразие?

 

5. Карьерный рост

Если Вы будете упорно работать, приобретать новые квалификации и проявлять инициативу, очень скоро Вы найдете откроете для себя новые возможности на руководящих должностях.

 

6. Скажем «НЕТ» серым будням!

Если Вам нравится вставать в одно и то же время утром, имея тот же самый завтрак, надевать костюм и галстук, и затем садится на тот же самый поїзд, чтобы добраться до того же самого офиса, день за днем, то сфера туризма, вероятно, не для Вас. Ведь туризм — это разнообразие, не только с точки зрения времени, в течение которого Вы работаете, но также и работы, которую Вы выполняете в течение этих часов.

 

7. Ничего сложного

Сейчас многие университеты готовят специалистов в гостинично-ресторанной сфере и туризма. А у нас Вы можете узнать, как выгодно применить полученные знания и опыт на практике. Clarus-Apex представляет немало проектов, участие в которых возможно без опыта работы в сфере обслуживания. Например, сеть ресторанов NANDO’S (Катар) постоянно проводит набор Хостес, которых бесплатно обучает. А отель CityMax (Дубаи) готов принять на работу и обучать официантов.

 

8. Большие привилегии

Если Вы работаете в офисе, то привилегии, вероятно, не идут гораздо дальше, чем мрачная Рождественская вечеринка с дешевыми напитками, страшной музыкой и всеми выглядящими немного неловкими. В гостинично-ресторанной сфере все иначе. В конце концов, мы должны здесь помочь нашим клиентам весело провести время, таким образом, мы разделяем часть этой забавы друг с другом в форме привилегий для сотрудников. Общение со знаменитостями, едой гурмана – это еще не все привилегии, которыми можно наслаждаться, работая в отеле.

 

9. Приятная атмосфера

На любом рабочем месте всегда есть коллеги, с которыми Вы не ладите, и один или два, кто немного недружелюбен, но хорошие новости — то, что таких нет в гостинично-ресторанной сфере. Мы не нанимаем людей, которые недружелюбны к нашим клиентам. Индустрия туризма – это исключительно самые яркие, дружелюбные, приятные и жизнерадостные люди, которых Вы когда-либо встречали.

 

10. Никакого кризиса

Люди всегда нуждаются в еде, напитке и ночлеге, не так ли? Так, даже вовремя шатких экономических периодов как недавнее ограничение кредита, индустрия туризма и развлечений твердо стояла на ногах.

 

Так чего Вы ждете? Подайте заявку прямо сейчас!

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Участие в программе как и трудоустройство абсолютно БЕСПЛАТНОЕ!

ClausApex предлагает вам лучших вакансии за рубежом от проверенных работодателей!

 

Больше информации:

 

CV1@clarus.com.ua

 

+38 (044) 461-97-94

 

http://www.clarusapex.com

[ClarusApex]

Набор в Four Points Sheraton в Дубае (дистанционное собеседование)

Вакансии:

• Waiter/ waitress

• Housekeeping attendant

• Commis 1 & 2

• Telephone Operator

• Bellboy

• GSA

• Banquet attendant

• Engineering – Ken Fix-It

• Electrician

• Mechanical

• A/C - HVAC Technician

 

Трудоустройство абсолютно бесплатное для всех кандидатов.

Наши услуги оплачивает не кандидат, а работодатель, которому мы предлагаем лучших кандидатов.

 

О работодателе:

Отель Four Points Sheraton идеально расположен в самом центре города Дубай, на знаменитой Bank Street - коммерческом центре города, в 10 минутах езды от международного аэропорта Дубай, Dubai World Trade Centre, безмятежного Jumeirah Beach Park, торговых центров и в нескольких минутах от исторического старого района Бастакия.

Уютно как дома. Здесь есть все для того, чтобы чувствовать себя комфортно и уютно – от удобных комнат с хорошей обстановкой, до приветливого персонала и комфортных условий для работы. Работайте наслаждаясь! Вы ведь этого заслуживаете.

 

Работодатель предоставляет:

• рабочую визу

• авиаперелёт

• трансфер из аэропорта

• питание

• проживание

• медицинскую страховку

• отпуск

• униформу

 

Заявки принимаются по адресу CV1@clarus.com.ua

 

Кто мы?

ClarusApex – международная рекрутинговая компания, работаем в 45 странах. Мы предлагаем быстрый и качественный поиск кандидатов, успешно сочетаем видеорекламу, рекрутинг в социальных медиа и интервью-технологии.

ClarusApex имеет официальные представительства в Нидерландах, Австрии, Украине, Кипре, Дубаи (ОАЕ). Клиенты любят наши услуги, потому что мы можем найти персонал любого уровня и специальности по всему миру. Кандидаты верят нам, потому что мы уже трудоустроили их друзей абсолютно бесплатно!

Лицензия Министерства социальной политики Украины АВ №585131от 12.04.2012

 

Детали:

 

+38 (044) 461-97-94

 

http://www.clarusapex.com

[ClarusApex]

ClarusApex – одна их ведущих компаний в Восточной Европе, которая специализируется в области миграции и открывает новые большие возможности трудоустройства для кандидатов всех видов отраслей и уровней во всем мире.

 

Актуальные вакании здесь http://clarusapex.com/ru/articles/blog-hot-vacancies/

 

Наша компания имеет богатый опыт в наборе профессионалов как в сфере бизнеса, так и инженерии в следующих отраслях:

• Добыча нефти и газа

• Аэрокосмическая

• Полупроводниковая промышленность

• Автомобильная OEM и поставка

• Производство краски / обработка

• Химическая промышленность

• Информационные и коммуникационные технологии

• Производство продуктов питания

• Быстро реализуемые потребительские товары

• Медицина / Здоровье

• Гостеприимство (отели/рестораны)

• Здоровье и Спа

 

Наши клиенты любят наши услуги, поскольку мы предлагаем действительно этические и качественные процессы рекрутинга.

Наши кандидаты доверяют и обращаются к нам, так как мы не берем денег за наши услуги и заботимся о них в течение всей работы и пребывания за рубежом.

 

Важно, что мы не утверждаем кандидатов на вакансии. Это позволяет нам быть на стороне заказчика-работодателя и исключает конфликт интересов. По умолчанию наш ответ кандидату «нет», пока мы не будем уверенны, что он/она на 100% является идеальным решением для компании.

 

Для всех кандидатов мы предоставляем услуги бесплатно!

 

Больше информации: +38 (044) 461-97-94

Актуальные вакании здесь http://clarusapex.com/ru/articles/blog-hot-vacancies/