80% населения Симферополя получают по 800 грн, а остальные 20% по 3500 грн, вот и вся арифметика. Есть конечно люди, которые получают ещё больше, но это так на вскидочку, абы понятно было...
Cредняя зарплата в Симферополе 2100 грн.
#23
Отправлено 02 декабря 2010 - 08:15
#24
Отправлено 02 декабря 2010 - 09:48
Цитата
у сезонных летом "ничего" считается от 10000 чистыми в банку запрятать на начало сентября
#25 Гость_dwor_*
Отправлено 02 декабря 2010 - 10:32
Егунда полнейшая, как сказал бы Владимир Ильич
отож, знаем мы эти южнобережные минимальные оклады
#26
Отправлено 02 декабря 2010 - 11:06
#27
Отправлено 02 декабря 2010 - 11:59
#28
Отправлено 02 декабря 2010 - 12:30
#29
Отправлено 02 декабря 2010 - 13:58
Хороший вопрос как считали - это медиана или просто усредненное значение?
#30
Отправлено 02 декабря 2010 - 14:57
Я детей вообще то боюсь, милостивый мой государь, - шумливы, жестоки и себялюбивы, а коли дети правят державой? ©Юлиан Семёнов
Ничего не делается к лучшему © Борис Раушенбах
Люди, люди — это самое главное. Люди дороже даже денег. © Ф.М. Достоевский
#31
Отправлено 02 декабря 2010 - 16:33
P. S. А девушка на аватаре некрасивая?
#32 Гость_dwor_*
Отправлено 02 декабря 2010 - 18:46
Поскольку цифры официально озвучиваются управлением статистики, полагаю, что по отчетности субъектов хозяйствования.
Хотя можно и не гадать - жмем
Цитата
Доходи населення включають обсяг нарахованих в грошовій та натуральній формі: заробітної плати, прибутку та змішаного доходу, одержаних доходів від власності, соціальних допомог та інших поточних трансфертів.
Наявний доход населення - це максимальний обсяг грошових доходів, які призначені для використання домашніми господарствами на придбання споживчих товарів та оплату послуг. Вони включають оплату праці, прибуток, змішаний доход, сальдо доходів від власності, соціальні допомоги, інші одержані поточні трансферти в грошовій формі за виключенням сплачених, зокрема поточних податків на доходи та майно.
Реальний наявний доход населення - це наявний доход, який скоригований на індекс споживчих цін.
Витрати та заощадження населення включають: витрати на придбання товарів та послуг; сплачені доходи від власності, поточні податки на доходи, майно та інші поточні трансферти; нагромадження основного капіталу та матеріальних оборотних коштів, а також приріст фінансових активів у вигляді заощаджень у вкладах, в іноземній валюті тощо.
Середньомісячна (номінальна) заробітна плата працівників визначається шляхом ділення нарахованого фонду оплати праці за відповідний період на середньооблікову кількість працівників та на кількість місяців у періоді.
Показник визначається на підставі даних державного статистичного спостереження, яким охоплені суб’єкти підприємницької діяльності, громадські організації, фінансові й бюджетні установи, які використовують найману працю. Цим спостереженням не охоплюються малі підприємства згідно статистичного цензу та фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності.
Фонд оплати праці - це нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі (крім виплат, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, а також оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємств, організацій): за відпрацьований час або виконану роботу, премії, доплати, надбавки а також інші види оплати за невідпрацьований час. Фонд оплати праці включає обов’язкові відрахування: податок на доходи з фізичних осіб, відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що здійснюють працівники (пенсійне, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття).
Реальна заробітна плата – це показник, який характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги і рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати характеризує зміну купівельної спроможності номінальної заробітної плати у звітному періоді порівняно з базисним. Визначається діленням індексу нарахованої до виплати номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи з фізичних осіб та відрахувань до фондів соціального страхування) на індекс споживчих цін за той же період.
Заборгованість з виплати заробітної плати – це сума своєчасно невиплаченої заробітної плати всім категоріям працівників, а саме: штатним працівникам; сумісникам та працюючим за договорами; звільненим працівникам.
При цьому заборгованою вважається сума, яка включає усі нарахування у грошовій та натуральній формі із фонду оплати праці, що належить до виплати, тобто за винятком обов’язкових утримань (податок на доходи з фізичних осіб та сума зборів на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що сплачує працівник), яка не виплачена до 1-го числа місяця, наступного за звітним. Дані узгоджуються з кредиторською заборгованістю, зокрема простроченою.
Заборгованість з виплати заробітної плати може утворюватися за рахунок власних коштів підприємства, а також місцевого та Державного бюджетів.
#33
Отправлено 03 декабря 2010 - 11:26
Цитата
Спасибо, действительно средняя температура по больнице.
#34 Гость_mitch_twit_*
Отправлено 31 декабря 2010 - 15:51
Какая никакая а статистика.
У меня например 15000 гривен.
#39 Гость_mitch_twit_*
Отправлено 02 января 2011 - 18:09
А вы из налоговой?