Трудовая книжка

[arrpoSt1m]

В 2008 году работал в супер маркете "Большая ложка", который находился на ул. Киевской. Работал официально. В августе того же года написал заявление о уходе и отработал две недели, как положено законодательством ушел. Пришел на следующий день в отдел кадров забрать трудовую книгу, но кабинет был закрыт, оставил свой номер телефона на ресепшине, обещали перезвонить, когда специалист по данному вопросу появится. Я благополучно пошел домой. До данного времени не могу забрать трудовую книжку, так как в 2009 году данную сеть магазинов выкупила суть "Рейнфорд". По трудовому законодательству: При задержке выдачи трудовой книжки по вине работодателя работнику выплачивается средний заработок за всё время прогула, т.е за время, которое работодатель держит книгу у себя. Пересылка трудовой книжки по почте допускается с письменного согласия работника, которого я не подписывал.

1. Могу ли я подать в суд за задержку?

2. На кого подавать в суд, если Большой ложки более не существует? Должна ли компания, которая купила Большую ложку (Рейнфорд) выплатить мне деньги за задержку?

3. На то время я учился на втором курсе института, а в институте ведётся своя трудовая книжка. Как это отразится на деле?

4. Как доказать в суде, что я работал на этом предприятии?

5. Стоит ли вообще браться за это дело?

Хотелось бы услышать мнение форумчан по данному вопросу.

Заранее спасибо за ответы.

[Advoc@te]

1. Могу ли я подать в суд за задержку?

Можешь.

 

2. На кого подавать в суд, если Большой ложки более не существует? Должна ли компания, которая купила Большую ложку (Рейнфорд) выплатить мне деньги за задержку?

На правопреемника. Если правопреемником стал Рейнфорд, то можно подать на него.

 

4. Как доказать в суде, что я работал на этом предприятии?

Подать запрос в Пенсионный фонд и налоговую.

[alexey-simf]

если на работу оформляли с отведением тебя в центр занятости (что возле гостиницы Украина), то там должен быть третий экземпляр трудового договора, к тому же там есть их штатный юрист, в работу которого и входит помощь в подобных вопросах.

[arrpoSt1m]

если на работу оформляли с отведением тебя в центр занятости (что возле гостиницы Украина)

туда не водили, возможно сами там что-то оформляли, этого я не знаю

[alexey-simf]

туда не водили, возможно сами там что-то оформляли, этого я не знаю

тебе на руки дали какие-либо документы, подтверждающие факт взятия ими трудовой книжки или что-то типа трудового договора?

[Гость dwor]

1. Могу ли я подать в суд за задержку?

Да.

 

2. На кого подавать в суд, если Большой ложки более не существует? Должна ли компания, которая купила Большую ложку (Рейнфорд) выплатить мне деньги за задержку?

Почему вы решили, что компания Рейнфорд кого-то покупала? С огромной долей вероятности можно утверждать, что имел место разрыв одного договора на аренду торговой площади и заключение нового с другим субъектом хозяйствования. Если проще, то: Вася сдал Пете в аренду стол на рынке, Петя поработал немного и обанкротился. Вася разорвал договор с Петей по причине неуплаты и сдал стол Иннокентию . Иннокентий юридически никакого отношения к Пете не имеет и за Петю отвечать не обязан.

 

Определитесь о каких предприятиях идет речь. "Большая ложка" всего лишь название магазина, а какой субъект хозяйствования там работал?

К примеру, в магазине на Севастопольской с названием "Rainford" торговлю осуществляет ООО "Стайер" - можете на кассовом чеке прочитать.

 

4. Как доказать в суде, что я работал на этом предприятии?

Подать запрос в Пенсионный фонд и налоговую.

+1, но при условии, что вас оформляли официально и включали в отчетность.

 

5. Стоит ли вообще браться за это дело?

Хотелось бы услышать мнение форумчан по данному вопросу.

Заранее спасибо за ответы.

Разговор беспредметен пока вы не определите субъекта хозяйствования, к которому изначально устраивались на работу.

Вы не можете подать иск к магазину "Большая ложка", вы должны подавать иск к конкретном субъекту хозяйствования.

 

Определить в какую организацию вас принимали на работу можно по вашему экземпляру трудового договора (если вам его дали).

Или же по каким-либо первичным документам (накладные, кассовые ордера и т.д.) с реквизитами предприятия, в идеале - с печатью, там указан код.

 

Гораздо проще определить кто там работает сейчас: прочитайте на чеке - в нем указано название субъекта и ИНН или прочитайте информацию в уголке покупателя - как правило, там висит торговый патент, копии разрешения на размещение объекта торговли, лицензий на продажу алкоголя и табака и т.д.

 

Потом можно о чем-либо разговаривать.

[Odin]

Владельцем Большой ложки являлась компания Реарди. Ныне банкрот. ссылка на Постановление хоз суда

Теперь все претензии в соответствии с ЗУ "О восстановлении платежеспособности должника или признания его банкротом".

Зы. Рейнфорд не является их правоприемником.

Успехов в борьбе ;)

[Advoc@te]

Владельцем Большой ложки являлась компания Реарди. Ныне банкрот. ссылка на Постановление хоз суда

Finita la comedia. ;)

[Lara Kroft]

да и вообще история несколько неясна. Забирая у вас трудовую, компания должна ознакомить вас с записью в ней, вы подписываете контракт, расписываетесь в ведомостях при получении зарплаты. А тут по словам выходит что вас никто никуда не нанимал, просто трудовую отобрали.

[arrpoSt1m]

просто трудовую отобрали

никто у меня ничего не отбирал. В начале я работал в данной фирме без оформления. Потом так сложились обстоятельства, что необходимо было устроиться официально. По документам я получал минимальный заработок, а остальное получал в конверте. Когла приходил день зарплаты/аванса в супермаркет приезжал директор, который давал нам денюшку, за что мы расписывались в её получении. В последний день придя на работу я попрощался со всеми, взял номера телефонов тех ребят с которыми было интересно общаться. В догонку директор сказал мне: "Ты же только трудовую с офиса не забудь забрать и расписаться". Прямиком пошёл в офис, который был расположен возле Артека. Пришёл туда, дверь заперта. Прождал примерно пол часа я удалился предварительно на ресепшине оставив номер телефона по которому можно со мной связаться, чтобы я пришёл и забрал ТК. Девушка, сидевшая там любезно согласилась передать телефон в отдел кадров.

[Odin]

компания должна ознакомить вас с записью в ней, вы подписываете контракт

этого как правило в реалиях нынешнего дикого капитализма не происходит :) Контракт кстати не обязателен.

просто трудовую отобрали.

повсеместно и даже без соответствующих записей.

[Odin]

arrpoSt1m, без обид, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Халатное отношение к такому документу, вызывает реплику: "Сам нарвался".

Мой совет, если трудовая книжка и собственно говоря стаж записанный в ней критичен, попытайтесь ее забрать с соответствующими записями и забудьте историю как страшный сон без требований каких- либо компенсаций. Нет, заведите новую.

[Lara Kroft]

этого как правило в реалиях нынешнего дикого капитализма не происходит Контракт кстати не обязателен.

 

контракт нет. А приказ о приеме на работу да. Если человек не просит гознакомить со всеми документами, то это уже не дикий капитализм, это лоховство )))

[Odin]

Если человек не просит гознакомить со всеми документами, то это уже не дикий капитализм, это лоховство )))

+ сто тыщ милионофф

(про подписи под стекло скромно умолчим)

[Гость dwor]

Владельцем Большой ложки являлась компания Реарди...

Тогда до свидания, там очередь кредиторов, начиная с монстров типа Бережного.

Ваши несколько тысяч гривен затеряются в нижней части сорок восьмого листа кредиторов.

 

Попробуйте хотя бы трудовую книжку отыскать, хотя слишком много времени прошло.

Лишние несколько лет трудового стажа всегда пригодятся.

[arrpoSt1m]

Лишние несколько лет трудового стажа всегда пригодятся.

2 месяца там стажа :)