Гадость дня :-(

[bormaley]

Есть ровно по 2 основные вариации на тему - со стороны пациентов "врачи - уроды" и врачей "пациенты - уроды"...

разумеется, есть и у меня примеров - как врачебного уродства, так и врачебного красавчества

 

КМК, основная проблема на сейчас - всё нарастающий врачебный дефицит

[Инквизитор]

КМК, основная проблема на сейчас - всё нарастающий врачебный дефицит

Угу.

А причины этой проблемы - рост числа уродов со всех сторон (пациентов, врачей и руководства).

[FreeLSD]

"Они заполонили" (с)

[tenb]

Если интересно как там у них, о медицинском бизнесе в Калифорнии рассказывает реэмигрант, прослуживший около 20 лет в полиции Окленда

https://www.youtube.com/watch?v=eWhLAHd4I5o

[MamaMia]

tenb, о, я подписана на Михаила, надо послушать, интересный дядька

[tenb]

Я тоже, как раз впервые за долгое время зашел на форум почитать, уже дочитал все медицинские перипетии в этой ветке, и тут всплывает уведомление о новом видео :)

[bormaley]

"Дефицит врачей в Крыму составляет 23%, фельдшеров и медсестер – 17%, санитаров и другого младшего медперсонала – 12%. Об этом сегодня сообщили министр здравоохранения Крыма Александр Остапенко.

 

Как передает корреспондент РИА «Новый День», сегодня штатное расписание бюджетных медучреждение подразумевает 52,5 тысячи ставок. Но в системе работает только 40 тысяч 900 человек.

 

Ранее отмечалась существенная нехватка онкологов, терапевтов, врачей скорой помощи. А наибольший дефицит медкадров фиксировался в Армянске, Евпатории и Красногвардейском районе."

 

https://newdaynews.ru/crimea/720436.html

 

Дали - будэ...

[BladeRunner]

Будут затыкать дыры выпускниками. Сделают срок "отработки" лет 6 по договору, и только в путь.

[Feender]

Вот когда сделают ограничение на размер зарплаты и премий для главврача, тогда только и будет толк. Например, главврач не может получать итого больше чем х2 от итого обычного врача и больше чем х4 от итого младшего медперсонала.

[NnN]

Feender, А чего такую Советскую формулу только к врачам? Надо повсеместно.

[Инквизитор]

Вот когда сделают ограничение на размер зарплаты и премий для главврача, тогда только и будет толк. Например, главврач не может получать итого больше чем х2 от итого обычного врача и больше чем х4 от итого младшего медперсонала.

Сейчас почти так и есть - разница оклада между самым низкооплачиваемым медперсоналом и врачом высшей категории с трехсотлетним стажем не может быть больше 8 раз.

Ключевое здесь - слово "оклада". А вот когда низшим - голый оклад, а высшим - оклад + 50% стимулирующие + премия + надбавка за выслугу, надбавка за вредность, надбавка за надбавку, получается уже не 8, а 20 раз.

А еще низших держат на 0,5 - 0,75 ставки. Работают они, конечно, за полную, но куда делась лишняя четвертушка? ответ прост: с четырех низших получается целая ставочка, некая подставная душа, которую мало кто в больнице видел и которая получает на руки пятерик-червончик, но по ведомости у нее приличненький окладик плюс стимулирующие плюс премьишечка по настроению... Вот таких две-три души на каждого, и денежка у высших как-то тихо так становится раз в полста интереснее, а не в 8, как положено по закону... А можно и без подставных, народ как-то пытался свои денежки отследить, докопались до того, что переводики в расчете на средне-каждого низшего через РНКБ в разы больше, чем через тот же РНКБ приходит им на зарплатные карточки...

[NnN]

переводики в расчете на средне-каждого низшего через РНКБ в разы больше, чем через тот же РНКБ приходит им на зарплатные карточки...

это ж не намёк, что РНКБ приворовывает зарплатные деньги?

[Feender]

Сейчас почти так и есть - разница оклада между самым низкооплачиваемым медперсоналом и врачом высшей категории с трехсотлетним стажем не может быть больше 8 раз.

Ключевое здесь - слово "оклада". А вот когда низшим - голый оклад, а высшим - оклад + 50% стимулирующие + премия + надбавка за выслугу, надбавка за вредность, надбавка за надбавку, получается уже не 8, а 20 раз.

А еще низших держат на 0,5 - 0,75

Ключевое слово было итого!

[Инквизитор]

Ключевое слово было итого!

А я про сейчас, а не про идеальное будущее =)

Сам так же думаю...

 

это ж не намёк, что РНКБ приворовывает зарплатные деньги?

Нет. Просто когда всплывал вопросик, РНКБ косвенно спалил разницу между тем, что было направлено на оплату труда в отдельно взятом медучреждении, и тем, что реально перечислили людям... Банк-то сделал переводы, которые просили, а вот почему такая разница, это не к нему вопросы...

[a mad tea-party!?]

Вот когда сделают ограничение на размер зарплаты и премий для главврача, тогда только и будет толк. Например, главврач не может получать итого больше чем х2 от итого обычного врача и больше чем х4 от итого младшего медперсонала.

 

глупости...Из неправильного угла пляшете.

[Feender]

глупости...Из неправильного угла пляшете.

Это по крайней мере решит вопрос честного распределения фонда заработной платы!

Про саму страховую медицину - это отдельный разговор.....:(

[NeBarbi]

Просто когда всплывал вопросик, РНКБ косвенно спалил разницу между тем, что было направлено на оплату труда в отдельно взятом медучреждении, и тем, что реально перечислили людям... Банк-то сделал переводы, которые просили, а вот почему такая разница, это не к нему вопросы...

 

К банку и не может быть вопросов, он зарплатный проект обслуживает, а вопросы к бухгалтерии задаст налоговая. Слабо верю, что разница ничем не подкреплена. Обычно, она в премиях администрации находится, но никак не неучтенкой или чем-то еще. Все там оформлено, стопроцентов.

[Инквизитор]

Слабо верю, что разница ничем не подкреплена.

Да понятное дело... Условно как-то так получается - в больницу через банк прошло в среднем по 30к на человека, а на з/п карточки упало по 25. Не вникал в эту кухню, все со слов тоже слабо разбирающихся, но недополучивших.

[NeBarbi]

Да понятное дело... Условно как-то так получается - в больницу через банк прошло в среднем по 30к на человека, а на з/п карточки упало по 25. Не вникал в эту кухню, все со слов тоже слабо разбирающихся, но недополучивших.

А как они понимают , что недополучили? Они же не на сделке работают. Это все фантазии работников, честно говоря. Банк делает выплаты по ЗП по строгой ведомости, автоматически .

[старый трубочист]

Как задолбало все это самое дешевое барахло в продаже. Родные конденсаторы в БП монитора работали 10 лет. А потом каждые два года приходится их менять. Я уж на РР прошу мол, цена не важна, дайте качественные. И вот сегодня очередной раз с утра монитор не включается. А надо срочно посмотреть в инете магазин на Кубанской. Всякими манипуляциями типа вкл-выкл и подобными с 7-го раза монитор включился. Компьютер не выключаю. Съездил на Кубанскую. Сейчас пойду в ЧИП и ДИП покупать снова говенные конденсаторы.

P.S. Компьютер не выключаю, иначе БП снова не запустится.

[GSMmaster]

105-градусные проси. И зашунтируй их керамическими по 0.01 мкф.

[старый трубочист]

105-градусные проси.

Вот только что выпаял как раз 105 градусные. 2 года назад ставил. В магазине продавец честно предупредил, что кондеры самые дешевые (по 10 рублей). А хорошие по 42 рублей только под заказ. Будет время, наверное закажу. Вот сейчас главное - монитор работает.

[Инквизитор]

Банк делает выплаты по ЗП по строгой ведомости, автоматически .

Банк и делает. А вот кто составляет строгую ведомость - саавсем другой вопрос...

[GSMmaster]

зашунтируй их керамическими по 0.01 мкф.

 

[старый трубочист]

Это выход питания 12 вольт. Шунтировать? Правда чем шунтировать, еще надо купить. А это все время.

Керамические - это какие - зеленые, которые очень активно принимают как драгметаллы? Их есть где-то немного.