[Sirius]

MamaMia сказал:

почему-то мой шеф считает, что я универсал

Можно попробовать извлечь пользу из такой ситуации. Например, потребовать повышения зарплаты. Но прежде чем требовать повышения, нужно сделать следующее:

1. Завести журнал, в котором нужно фиксировать всю деятельность, выходящую за рамки Ваших профобязанностей. Например: "02.11.2011. Обнаружена проблема с принтером. Потрачено столько-то времени на ее решение. Проблема решена так-то". После этого звоните в фирму а-ля "компьютерная помощь" и говорите "у меня такая-то проблема с принтером, сколько будет стоить вызвать специалиста и решить ее?", вам назовут примерную стоимость, а вы запишете ее в своем журнале.

2. Когда наберется приличное количество записей, подходите к директору и показываете ему этот журнал. Предварительно подсчитав сколько средств вы сэкономили для фирмы. После этого берете от этой суммы n% и говорите директору, что, на ваш взгляд, вы имеете полное право, чтобы вам повысили зарплату на эту сумму.

[MamaMia]

Sirius, бесполезно недавно меня хотели перевести на должность ответственного секретаря с обязанностями верстальшика и при этом оставив ту же зарплату хоть бы ради смеха пару сотен накинули.

ту дело в другом. мне даже нравится моя работа, хот и получаю сущие копейки и многое делаю на голом энтузиазме. зато есть время для того же самообразования, чем закладываю фундамент на будущее (ну, я так думаю). обидно другое - человек, который несколько лет не может научиться скопировать и вставить текст в документ, удивляется, как это я чего-то могу не уметь? или что не могу научиться чему-то совершенно новому для меня в течение недели-двух. называется - залезли на голову, так давай теперь еще лошадкой по кругу!
начальству моему трудно объяснить, что моя работа обычно выполняется НЕСКОЛЬКИМИ людьми.

[Sirius]

MamaMia сказал:

Sirius, бесполезно

MamaMia, тут ведь дело какое: либо у Вас реально нет никаких альтернатив и шеф это знает и поэтому беззастенчиво Вас эксплуатирует, либо зарплата и так соответствует Вашей работе.

Помочь в этой ситуации может только одно: либо терпеть, либо искать альтернативу. Есть конечно еще третий вариант: когда альтернативы нет, но ты уверен, что в любом случае ее найдешь и делаешь "шаг в пропасть", т.е. идешь в ва-банк. Однако, идти в ва-банк без ощущения своей правоты и без финансовой "подушки безопасности" не стоит.


А так: кто везет, на том и едут.


Уточню
Под "идти в ва-банк" я имею в виду прийти к шефу с внутренней позицией "или Вы повышаете мне зарплату, или я ухожу", причем должна быть настоящая решимость. Тогда это будет чувствоваться и возможно позитивное решение. Я пишу "возможно", потому что может быть организация чисто физически не может обеспечить Вам достойную зарплату и перебивается с копейки на копейку. Тогда смысла "воевать" нет. Такие организации обычно предпочтут выкинуть сотрудника и найти нового, неважно какого качества, лишь бы не жаловался.

[MamaMia]

Sirius, дело в том, что работников моей специализации в поселке всего два или три. при чем два из них работают на более оплачиваемых работах, так что вряд ли кто-то захочет сюда идти работать. да. перебиваемся с копейки на копейку. не буду вдаваться в сложности нашей мутной бухгалтерии, но вполне могли бы позволить платить хотя бы 1.5 тысячи гривен. но нет.
однажды я так и сделала - пришла и сказала - мол, или повышайте, или ухожу. тогда подняли аж на 100 гривен. а сколько при этом было скулежу! в этом месяце организация не смогла найти мне 200 гривен на премию, поэтому я получила 970 гривен на руки ))) при этом меня еще постоянно упрекают в том, что я получаю больше начальников отделов в госадминистрации.

и даже при всем этом можно было бы работать, если б еще в спину не толкали - давай. давай, давай.
вот уже близка к тому, чтоб уволиться вообще.

[Gvirinko]

оо, прочитала про 970 грн..
думаю, ты имеешь право "строить" начальство

[Sirius]

MamaMia сказал:

вот уже близка к тому, чтоб уволиться вообще

Не имея альтернативы и финансовой подушки безопасности увольняться не стоит.

[MamaMia]

да, хочу отметить. может, кому-то покажется, что я ною - мол, опять работа ей не нравится. уволилась бы и сидела дома, раз такая сахарная.
нет. работа мне нравится. не нравится вот такое отношение к сотрудникам.

[FreeLSD]

MamaMia сказал:

фундамент на будущее (ну, я так думаю)

И какое будущее предполагается, а главное, когда? Или это для самоуспокоения?
А отношение к сотрудникам такое, какое они допускают - ни больше ни меньше. Судя по тому, что

MamaMia сказал:

работников моей специализации в поселке всего два или три. при чем два из них работают на более оплачиваемых работах, так что вряд ли кто-то захочет сюда идти работать

, это не они должны ставить условия
А если организация годами перебивается с копейки на копейку и при этом и перспектив не имеет, то...
(честно - я бы при таком раскладе ушел во фриланс. Работу можно по-прежнему выполнять любимую, при этом меньше заработать - сложно, еще и над душой с очередными фантазиями никто висеть не будет).

[Rumlin]

FreeLSD сказал:

ушел во фриланс

для этого человеку надо знать как сделать первый шаг

[FreeLSD]

Я рассуждаю исходя из того, что бросить 970 грн - это не с дохода, составляющего основу семейного бюджета, уйти в неизвестность, потенциальные потери куда меньше, можно и рискнуть А лучше всего начинать готовиться заранее, благо время позволяет - как журналист, так и верстальщик вполне могут работать удаленно, это одни из самых "фрилансабельных" занятий

[MamaMia]

FreeLSD сказал:

как журналист, так и верстальщик вполне могут работать удаленно, это одни из самых "фрилансабельных" занятий

ткните меня, пожалуйста, в то место, где нужен удаленный верстальщик.

я никогда даже косвенно не сталкивалась с таким родом деятельности, как фриланс в этой сфере, поэтому куда сделать шаг - даже не знаю

[FreeLSD]

MamaMia (02 ноября 2011 - 17:43) писал:

ткните меня, пожалуйста, в то место, где нужен удаленный верстальщик.

я никогда даже косвенно не сталкивалась с таким родом деятельности, как фриланс в этой сфере, поэтому куда сделать шаг - даже не знаю

Можно посмотреть на сайтах типа freelance.ru, можно поискать на специализированных "верстальных" форумах типа rudtp.ru - там проскакивают предложения как работы, так и ее поиска. Для начала понадобится портфолио, как и для всякого фрилансера, это само собой.
В любом случае стоит прикинуть эти возможности, раз

Цитата

есть время для того же самообразования

Повторяю, даже в случае неудачи не так много вы теряете. Сложно найти работу с меньшей зп, тем более при нынешних ваших умениях и талантах

[MamaMia]

FreeLSD сказал:

тем более при нынешних ваших умениях и талантах

ну вот только не надо тут подмигивать)) я прекрасно понимаю, что мои умения и таланты для "села" даже "более чем", но при этом в губернии в мою сторону, может, и не посмотрит никто.

[ratibor]

MamaMia, глупости, сначала конечно придётся поднапрячься в рерайте на подтанцовках, но даже в этом случае доход будет побольше. а со временем освоитесь. кстати начинать можно уже сейчас - два-три часа уделять времени пусть за символические деньги, но нарабатывая опыт

[Savl]

Меня постоянно раздражает некомпетентность. Журналюги, которые не понимают о чём говорят, манагеры по продажам, которые не могут внятно ответить на вопрос выбивающийся за пределы зазубренного текста, клиенты, которые сами не знают чего собственно они хотят. Иногда меня раздражает собственная некомпетентность, ибо она выливается в изнасилование собственного мозга с целью повышения собственной квалификации.

[MamaMia]

Savl сказал:

Иногда меня раздражает собственная некомпетентность, ибо она выливается в изнасилование собственного мозга с целью повышения собственной квалификации.

+1

[arrpoSt1m]

Дико начали бесить люди с "лопатниками", точнее нет, не люди - "лопатники"

[Odin]

А чего бесят то? Кошелек удобное изобретение, пластик, часто используемый дисконт, бумажки не мнутся. В карманах все это добро таскать просто не удобно.

[arrpoSt1m]

Odin, не, я про телефоны