С 1 июля Верховная Рада Украины ввела налог на рождение ребенка. С этой даты вступил в силу закон, за который еще 14 мая проголосовали практически все имеющиеся в зале депутаты. Журналисты отмечают, что принимался внешне невинный документ под названием «изменения в законы относительно назначения и индексации пенсии». В конце текста, под рядом малопонятных поправок скрываются изменения в закон о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, куда в качестве еще одной базы для начисления этого взноса было добавлено «пособие по беременности и родам» (размер такой помощи - четыре средних зарплаты женщины, готовящейся родить). Размер самого взноса - 33.2% от такой базы, и эту сумму должен оплатить работодатель. Следовательно, таким образом женщины, собирающиеся рожать, будут недополучать более трети денег, выделяемых им на помощь в связи с беременностью и родами. Скажем, если женщина-работник получает официально 2500 гривен в месяц (за 4 месяца - 10 000 гривен), она может потерять около 3300 гривен из своей помощи. Инициатором законопроекта был премьер Николай Азаров, депутаты из всех фракций его поддержали, а Президент Виктор Янукович - подписал.
Это значит, что те работодатели, кто еще не успели, или не хотели по каким-то причинам, сейчас массово начнут переходить на минималку
А вообще идея закона была сделать так, что бы время в декрете засчитывалось женщинам в страховой стаж.
Который, как мы знаем, определяется тем платятся в это время налоги, или нет.
Почему прощаться? Знакомая бухгалтерша из Киева собирается в декрет. Поставили перед фактом, либо платим как положено, но тогда аривидерчи, либо наликом в кассу возмещает и ее с радостью ждут снова.
Так что бюджет пополнят, но из карманов многих семей эта сумма уйдет.
Но опять таки, хотели как лучше, а получилось с нашим менталитетом и любовью к КЗоТУ со стороны работодателей как всегда. Власть тут особо не причем в этом "покращенни для народу".
Но опять таки, хотели как лучше, а получилось с нашим менталитетом и любовью к КЗоТУ со стороны работодателей как всегда. Власть тут особо не причем в этом "покращенни для народу".
Издеваетесь? а кто причем? может этот бред был инициативой работодателей? Что дадут женщине эти 126 дней в страховом стаже при выходе на пенсию? Не больше 2-3 грн прибавки к пенсии. А вот то, что на работу молодой девушке будет крайне сложно устроится? Или на своем примере спрошу, я ФЛП на 3-й групее, с февраля заключила договор с пенс.фондом и плачу около 37% ежемесячного , чтобы в августе декретные получить. А теперь получается, что как только я их получу должна буду ЕЩЕ РАЗ на эти суммы возмещения начислить 33,2% и перечислить им же. Двойное налогообложение. И знаете что? Следующим будет подоходный налог с декретных. Потому как базы для налогообложения ЕСВ и НДФЛ согласно налогового кодекса должны быть одинаковы. Так что "забота" наших властей налицо, чтоб им там икалось.
kapelka_vodu, вот поддерживаю
А потом удивляются, какие у нас нерадивые люди и работодатели. Ну конечно млин, где тут нафиг стимул работать открыто и прозрачно?! Да пошли он в жопу, козлы.
Воровать не надо, тогда и не будет необходимости вводить маразматические налоги и сборы. Туда сколько не заплати всё-равно разворуют, одолжат разворуют и бюджет будет пустым.